TY - JOUR ID - 119818 TI - ارائه چارچوبی برای شناسایی بسترهای اجرایی حرفه‌ای‌سازی مدیریت منابع انسانی JO - مطالعات مدیریت دولتی ایران JA - JIPAS LA - fa SN - 2676-6256 AU - باتمانی, محمدامین AU - باباشاهی, جبار AU - یزدانی, حمیدرضا AU - وکیلی, یوسف AU - حسینی, سید فرهاد AD - استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد کنگاور، دانشگاه آزاد اسلامی، کنگاور، ایران. AD - استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده‌ مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران. AD - استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران، قم، ایران. AD - استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده‌ مدیریت و حسابداری، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران. AD - دکتری مدیریت استراتژیک، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان واحد کرمانشاه، کرمانشاه، ایران. Y1 - 2020 PY - 2020 VL - 3 IS - 1 SP - 67 EP - 95 KW - حرفه ای سازی KW - حرفه ای گرایی KW - تئوری داده بنیاد چندگانه KW - تئوری داده بنیاد KW - فراترکیب DO - 10.22034/jipas.2020.246171.1099 N2 - هدف این پژوهش ارائه چارچوبی برای شناسایی بسترهای اجرایی حرفه­ ای­ سازی مدیریت منابع انسانی است. در این پژوهش از روش­ شناسی نظریه داده­بنیاد چندگانه استفاده شده است. داده­ های حاصل از مرور نظام­ مند مطالعات و پژوهش­های مرتبط پنج دهه اخیر (41 منبع) در حوزه مدیریت منابع انسانی در باب حرفه­ ای­ سازی با داده­ های حاصل از مصاحبه با 15 نفر از خبرگان نظری یا دانشگاهی و مدیران اجرایی منابع انسانی که با ترکیب روش­ های نمونه­ گیری هدفمند و گلوله­ برفی انتخاب شدند، برای تحلیل ترکیب شدند. جهت اعتبارسنجی چارچوب مذکور طی دو مرحله متوالی از نظرسنجی از خبرگان استفاده شد که این امر دلالت بر تأیید نتایج دارد. بر اساس رویکرد فراترکیب به شناسایی هشت مقوله فرعی در قالب سه دسته کلی عوامل محیطی، سازمانی و رفتاری پرداخته شد؛ همچنین؛ بر اساس نتایج مصاحبه با این خبرگان 21 مقوله فرعی در قالب دو دسته کلی عوامل سوق­ دهنده و بازدارنده به چارچوب نهایی اضافه شد که وضعیت بسترهای حرفه­ ای­ سازی را مفهوم­ پردازی می­کند. به مدیران و متخصصان حوزه منابع انسانی پیشنهاد می‌شود که به ابعاد سخت (آموزش، کارمندیابی) و نرم (توسعه، مدیریت عملکرد) حرفه‌ای‌سازی منابع انسانی توجه کرده و همچنین تفکیک سیاست از مدیریت و خلق سازمان شایسته‌محور را در مدیریت سازمان­های دولتی ملاک عمل خود قرار دهند. UR - https://www.jipas.ir/article_119818.html L1 - https://www.jipas.ir/article_119818_d7bc533a27b922d5886f0098afcaa9f8.pdf ER -