نمایه نویسندگان

آ

  • آرمان، مانی تأثیر سیستم‌های کاری با عملکرد عالی بر توانمندسازی و وفاداری کارکنان بخش دولتی (مورد مطالعه: استان‌های فارس و بوشهر) [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 91-113]

ا

  • ابویی اردکان، محمد تحلیل نظام‌مند پژوهش‌های حوزه خط‌مشی‌گذاری سلامت در کشورهای در حال توسعه: رهنمودهایی برای پژوهشگران [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 25-45]
  • احمدی، حیدر تأملی بر کارکردهای تحلیل روایت در سازمان [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 137-155]
  • اصغری صارم، علی طراحی سنجه اندازه‌گیری کیفیّت در فرایند خط‌مشی‌گذاری فرهنگی در آموزش عالی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 87-111]
  • الوندی، هومن واکاوی استراتژی‌های نخبه‌گریزی مدیران در سازمان‌های دولتی شهر همدان [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 139-161]
  • امامی، سیدمجتبی تأمّلی در چیستی «الگو» در الگوی اسلامی-ایرانی پیشرفت: مداقّه‌هایی از منظر خط‌مشی‌گذاری عمومی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 1-23]
  • امینی، علیرضا شناسایی عوامل پیش‌برنده و بازدارنده توسعه گردشگری ورزشی در حوزه کارکردی دولت (مورد مطالعه: وزارت ورزش و جوانان)* [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 69-90]

ب

  • بخشنده، سمیه تأملی بر کارکردهای تحلیل روایت در سازمان [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 137-155]
  • بنافی، مسعود بررسی آثار مدیریت اسلامی در ایران در دهه دوم انقلاب اسلامی: دوره تثبیت آثار (1377-1368) [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 41-71]

پ

  • پوراحمدی، معین اولویت بندی معیارهای تاثیرگذار بر بازدارندگی اجرای خط‌مشی‌های خصوصی سازی در ایران [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 101-135]

ت

  • تراب زاده جهرمی، محمد صادق روش ارزشیابی نظریه برنامه در ارزشیابی برنامه‌های اجتماعی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 97-121]
  • ترک زاده، جعفر اثر سرمایه اجتماعی بر تسهیم دانش در تیم‌های تولید دانش در یک دانشگاه دولتی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 79-95]
  • تفقدی، حمیدرضا طراحی مدل نظامات کارکرد محور و ارزش‌مدار سازمان‌های نهادی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 35-61]

ج

  • جمالی، قاسمعلی اولویت بندی معیارهای تاثیرگذار بر بازدارندگی اجرای خط‌مشی‌های خصوصی سازی در ایران [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 101-135]
  • جهانگیری، علی اثر ویژگی‌های هیئت‌مدیره بر کیفیت فرایندهای هیئت‌مدیره در شرکت‌های دولتی [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-40]

ح

  • حکیمی، ایمان کاوش نقش فرهنگ سازمانی در ارتباط بین رهبری تحول‌گرا و توسعه سرمایه انسانی در شرکت پخش فرآورده‌های نفتی منطقه کرمان [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 73-99]

خ

  • خوش سپهر، زهرا شناسایی عوامل پیش‌برنده و بازدارنده توسعه گردشگری ورزشی در حوزه کارکردی دولت (مورد مطالعه: وزارت ورزش و جوانان)* [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 69-90]

د

  • دانائی‌فرد، حسن روش ارزشیابی نظریه برنامه در ارزشیابی برنامه‌های اجتماعی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 97-121]
  • دانائی‌فرد، حسن «سندرم ناسپاسی» در مدیریت ملی: آیا نفت عامل بدبختی کشور است؟ [دوره 2، شماره 3، 1398]
  • دستیاری، اکرم بررسی آثار مدیریت اسلامی در ایران در دهه دوم انقلاب اسلامی: دوره تثبیت آثار (1377-1368) [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 41-71]
  • دهقان فارسی، زهره اثر سرمایه اجتماعی بر تسهیم دانش در تیم‌های تولید دانش در یک دانشگاه دولتی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 79-95]

ذ

  • ذوالفقارزاده، محمد مهدی مدل سیستم‌های مانا: الگویی میان‌رشته‌ای و کاربردی از سایبرنتیک در طراحی راهبردی سازمان‌های دولتی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 53-77]

ر

  • رستگار، عباسعلی سبزگرایی در سازمان‌های دولتی؛ بررسی نقش دلبستگی مکانی بر رفتارهای زیست‌محیطی کارکنان با نقش میانجی رفتارهای جانشینی و بازیافتی و تلنگر سبز [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 63-86]
  • رسولی قهرودی، مهدی اثر ویژگی‌های هیئت‌مدیره بر کیفیت فرایندهای هیئت‌مدیره در شرکت‌های دولتی [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-40]
  • رهنورد، فرج اله تحلیل نظام‌مند پژوهش‌های حوزه خط‌مشی‌گذاری سلامت در کشورهای در حال توسعه: رهنمودهایی برای پژوهشگران [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 25-45]

س

  • سلیمی، قاسم اثر سرمایه اجتماعی بر تسهیم دانش در تیم‌های تولید دانش در یک دانشگاه دولتی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 79-95]
  • سیاح پور، علی تحلیل فرایند تاب‌آوری سازمانی با استفاده از تکنیک مدل‌سازی ساختاری تفسیری (مورد مطالعه: ساپکو) [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 123-147]

ش

  • شریعت نیا، اکبر اثر ویژگی‌های هیئت‌مدیره بر کیفیت فرایندهای هیئت‌مدیره در شرکت‌های دولتی [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-40]
  • شعبانی، اسماعیل تأملی بر کارکردهای تحلیل روایت در سازمان [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 137-155]
  • شوقی لرد، الهه مقایسه جذابیت برند کارفرمایی بخش‌های دولتی و خصوصی: دیدگاه دانشجویان دانشگاه‌های فنی و مهندسی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 115-129]
  • شول، عباس تحلیل فرایند تاب‌آوری سازمانی با استفاده از تکنیک مدل‌سازی ساختاری تفسیری (مورد مطالعه: ساپکو) [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 123-147]
  • شیرازی، اسکندر مدل رقابتی کردن استخدام در مشاغل سازمان‌های دولتی (با الهام از باشگاه‌های ورزشی) [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 113-137]
  • شیرخدایی، میثم مقایسه جذابیت برند کارفرمایی بخش‌های دولتی و خصوصی: دیدگاه دانشجویان دانشگاه‌های فنی و مهندسی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 115-129]

ض

  • ضرغامی فرد، مژگان تبیین عوامل مؤثر بر شکل‌گیری جو اخلاقی با تأکید بر نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و ارزش‌های فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهر بندرعباس) [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 1-24]

ط

  • طاهرپور کلانتری، حبیب الله اثر ویژگی‌های هیئت‌مدیره بر کیفیت فرایندهای هیئت‌مدیره در شرکت‌های دولتی [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-40]
  • طاهری عطار، غزاله اولویت بندی معیارهای تاثیرگذار بر بازدارندگی اجرای خط‌مشی‌های خصوصی سازی در ایران [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 101-135]

ع

  • عابدی جعفری، حسن بررسی آثار مدیریت اسلامی در ایران در دهه دوم انقلاب اسلامی: دوره تثبیت آثار (1377-1368) [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 41-71]
  • عباسی، سعیده تبیین عوامل مؤثر بر شکل‌گیری جو اخلاقی با تأکید بر نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و ارزش‌های فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهر بندرعباس) [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 1-24]
  • عرب، محبوبه مقایسه جذابیت برند کارفرمایی بخش‌های دولتی و خصوصی: دیدگاه دانشجویان دانشگاه‌های فنی و مهندسی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 115-129]
  • عفتی، فاطمه رویکرد رفتاری به شناسایی و رتبه‌بندی عوامل تعیین‌کننده پذیرش همکاری الکترونیک در دانشگاه سیستان و بلوچستان [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 47-67]
  • علیپور، وحیده مؤلفه‌های معنایی حاکی از پیوند ابعاد سرمایۀ فکری و عملکرد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 157-173]
  • علیزاده ثانی، محسن مقایسه جذابیت برند کارفرمایی بخش‌های دولتی و خصوصی: دیدگاه دانشجویان دانشگاه‌های فنی و مهندسی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 115-129]

ق

  • قرشی، سید روح اله طراحی الگوی عوامل مؤثر بر بهبود نظارت همگانی در شهرداری تهران با استفاده از روش الگوسازی ساختاری-تفسیری [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 25-52]
  • قلی پور سوته، رحمت اله تحلیل نظام‌مند پژوهش‌های حوزه خط‌مشی‌گذاری سلامت در کشورهای در حال توسعه: رهنمودهایی برای پژوهشگران [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 25-45]

ک

  • کشاورز، محمد سبزگرایی در سازمان‌های دولتی؛ بررسی نقش دلبستگی مکانی بر رفتارهای زیست‌محیطی کارکنان با نقش میانجی رفتارهای جانشینی و بازیافتی و تلنگر سبز [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 63-86]

گ

  • گرجی پور، حسین طراحی سنجه اندازه‌گیری کیفیّت در فرایند خط‌مشی‌گذاری فرهنگی در آموزش عالی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 87-111]

م

  • مافی مرادی، شیوا تحلیل نظام‌مند پژوهش‌های حوزه خط‌مشی‌گذاری سلامت در کشورهای در حال توسعه: رهنمودهایی برای پژوهشگران [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 25-45]
  • محمدظاهری، محمد واکاوی استراتژی‌های نخبه‌گریزی مدیران در سازمان‌های دولتی شهر همدان [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 139-161]
  • محمدی، سارا شخصیت ماکیاولیستی مدیران؛ سبک رهبری تحول‌آفرین و خدمتگزار و مقاومت کارکنان در برابر تغییر [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 1-34]
  • محمودشاهی، شهرزاد تأثیر سیستم‌های کاری با عملکرد عالی بر توانمندسازی و وفاداری کارکنان بخش دولتی (مورد مطالعه: استان‌های فارس و بوشهر) [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 91-113]
  • مصری، مهران مدل رقابتی کردن استخدام در مشاغل سازمان‌های دولتی (با الهام از باشگاه‌های ورزشی) [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 113-137]
  • منصوری، حسین تبیین عوامل مؤثر بر شکل‌گیری جو اخلاقی با تأکید بر نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و ارزش‌های فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهر بندرعباس) [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 1-24]
  • مهری بازقلعه، عاطفه مؤلفه‌های معنایی حاکی از پیوند ابعاد سرمایۀ فکری و عملکرد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 157-173]
  • موسی خانی، محدثه سبزگرایی در سازمان‌های دولتی؛ بررسی نقش دلبستگی مکانی بر رفتارهای زیست‌محیطی کارکنان با نقش میانجی رفتارهای جانشینی و بازیافتی و تلنگر سبز [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 63-86]
  • میری، محسن طراحی مدل نظامات کارکرد محور و ارزش‌مدار سازمان‌های نهادی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 35-61]

ن

  • نوروزی، خلیل مدل سیستم‌های مانا: الگویی میان‌رشته‌ای و کاربردی از سایبرنتیک در طراحی راهبردی سازمان‌های دولتی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 53-77]
  • نیکخو، حاتم مؤلفه‌های معنایی حاکی از پیوند ابعاد سرمایۀ فکری و عملکرد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 157-173]

ه

  • همتیان، فاطمه تحلیل فرایند تاب‌آوری سازمانی با استفاده از تکنیک مدل‌سازی ساختاری تفسیری (مورد مطالعه: ساپکو) [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 123-147]

ی

  • یعقوبی، نورمحمد رویکرد رفتاری به شناسایی و رتبه‌بندی عوامل تعیین‌کننده پذیرش همکاری الکترونیک در دانشگاه سیستان و بلوچستان [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 47-67]
  • یوسفی، زیبا شناسایی عوامل پیش‌برنده و بازدارنده توسعه گردشگری ورزشی در حوزه کارکردی دولت (مورد مطالعه: وزارت ورزش و جوانان)* [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 69-90]