نمایه نویسندگان

آ

  • آب روشن، علی شناسایی پیش‌بین‌های قصد واکنش رفتاری شرکت‌کنندگان کانون‌های توسعه نسبت به بازخور توسعه‌ای در سازمان‌های عمومی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 1-37]
  • آذر، عادل طراحی الگوی خبره تعیین سازوکار تأمین مالی در رشته‌های علوم انسانی [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 1-33]
  • آرائی، ,وحید تصویرپردازی از حکمرانی هوشمند برای شهر تهران(مورد مطالعه: شهرداری تهران) [(مقالات آماده انتشار)]
  • آرامش، حامد شناسایی الزامات خلق سازمان هوشمند در پرتو سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 95-120]
  • آرمان، مانی تأثیر سیستم‌های کاری با عملکرد عالی بر توانمندسازی و وفاداری کارکنان بخش دولتی (مورد مطالعه: استان‌های فارس و بوشهر) [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 91-113]
  • آزاد فلاح، پرویز طراحی الگوی جامع سنجش اسکیزوفرنی سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 1-33]
  • آقائی، پروانه مسیرهای مشارکت علوم انسانی و اجتماعی در بوم‌سازگان نوآوری: دلالت‌هایی برای خط‌مشی‌گذاری [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 31-64]
  • آقاجانپور چهارده، فاطمه طراحی مدل چندصدایی سازمانی در آموزش عالی ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 89-117]

ا

  • ابراهیم پور، حبیب تحلیل نقش واسطه‌ای معنویت سازمانی در رابطه بین دین‌داری و پاسخگویی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان استانداری اردبیل) [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 113-130]
  • ابراهیم پور، حبیب تحلیل نقش تعدیل‌گر کیفیت بوروکراسی در رابطه بین اندازه دولت و فساد مالی در کشورهای در حال‌ توسعه [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 137-167]
  • ابویی اردکان، محمد تبیین تأثیر ابعاد عدالت سازمانی بر ظرفیت نوآوری با تأکید بر نقش میانجی تسهیم دانش مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی بیرجند [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 87-105]
  • ابویی اردکان، محمد تحلیل نظام‌مند پژوهش‌های حوزه خط‌مشی‌گذاری سلامت در کشورهای در حال توسعه: رهنمودهایی برای پژوهشگران [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 25-45]
  • احمدی، حیدر تأملی بر کارکردهای تحلیل روایت در سازمان [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 137-155]
  • احمدی، حیدر خوشه‌بندی و تحلیل تمیز سازمان‌های دولتی از منظر مدیریت سبز [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 89-107]
  • احمدی زهرانی، مریم شناسایی روابط شاخص‌های مؤثر خشم اخلاقی رهبر و سرپرستی خصمانه بر اعتماد کارکنان به رهبر [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 63-85]
  • استیری، مهناز طراحی فرامدلی برای ارائه خدمات منابع انسانی مبتنی بر فناوری اطلاعات در سازمان‌های دولتی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 121-156]
  • اسدی، منا مدل برنامه‌ریزی استراتژیک اینترنت اشیا و دلالت‌هایی برای سازمان‌های دولتی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 107-136]
  • اسفندیاری، زینب ارتقای عملکرد نوآورانه مدیران فدراسیون‌های منتخب ورزشی از طریق هوش فرهنگی و شخصیت: نقش میانجی رهبری کارآفرینانه [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 53-74]
  • اسفندیاری، شیما تأثیر عدالت سازمانی بر رفتار شایعه‌پراکنی در بین کارکنان: نقش تعدیلگری جو سازمان از منظر نظریه مبادله اجتماعی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 73-98]
  • اسلامبولچی، علیرضا پایش عوامل کلیدی موفقیت در خط‌مشی‌گذاری بانکداری جامع با رویکرد دلفی فازی (مورد مطالعه: بانک رفاه) [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 145-168]
  • اشگرف، رضا کاوش نقش‌های کارآفرینان خط‌مشی در خط‌مشی‌گذاری عمومی؛ یک مطالعه پدیدارنگارانه [(مقالات آماده انتشار)]
  • اصغری صارم، علی طراحی سنجه اندازه‌گیری کیفیّت در فرایند خط‌مشی‌گذاری فرهنگی در آموزش عالی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 87-111]
  • اصغری صارم، علی ساخت و اعتباریابی ابزار سنجش سکته سازمانی در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 113-143]
  • اصغری صارم، علی ارائه الگوی فرآیندی به‌حاشیه‌رانده‌شدن کارکنان در یک سازمان دولتی با استفاده از روش مدل‌یابی ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 63-93]
  • اصلانی، فرشاد ارائه مدل یادگیری تأملی در روابط مربی‌گری در صنعت فنّاوری اطلاعات و ارتباطات [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 157-193]
  • اصلی پور، حسین شناسایی و اولویت‌بندی پیشایندها و پسایندهای نقش‌آفرینی نهاد دانشگاه در چارچوب حکمرانی همکارانه [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 39-72]
  • اصلی پور، حسین شناسایی و مدلسازی کارکردهای هوش مصنوعی در ارتقای کارآمدی نظام اداری و ارائه خدمات عمومی [(مقالات آماده انتشار)]
  • اعتباریان خوراسگانی، اکبر واکاوی تجارب زیسته کارکنان از چالش‌های رهبری شورانگیز در روابط میان‌فردی شرکت‌های دانش‌بنیان [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 129-155]
  • افکانه، محمد شناسایی شایستگی‌های مدیران صنایع خلاق (مورد مطالعه: خبرگزاری‌های جمهوری اسلامی ایران) [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 109-130]
  • افکانه، محمد بررسی تأثیر مؤلفه‌های مؤثر بر ادراک مردم در فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان بخش دولتی (استان بوشهر) [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 83-106]
  • افکانه، محمد بررسی اثربخشی مدل شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای دولت [(مقالات آماده انتشار)]
  • اکبری، ایمان شناسایی و مدلسازی کارکردهای هوش مصنوعی در ارتقای کارآمدی نظام اداری و ارائه خدمات عمومی [(مقالات آماده انتشار)]
  • اکبری امامی، شهناز واکاوی الگوهای ذهنی مدیران دولتی نسبت به پدیده «واپس زنی دانش» [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 1-30]
  • اکبری امامی، شهناز چالش‌های اجماع‌ راهبردی از نگاه مدیران دولتی : کاربست روش‌شناسی تحلیل شبکه اجتماعی [(مقالات آماده انتشار)]
  • الهی، شعبان مدل برنامه‌ریزی استراتژیک اینترنت اشیا و دلالت‌هایی برای سازمان‌های دولتی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 107-136]
  • الوانی، سید مهدی تصویرپردازی از حکمرانی هوشمند برای شهر تهران(مورد مطالعه: شهرداری تهران) [(مقالات آماده انتشار)]
  • الوانی، سیدمهدی دانش مرز‌شکنانه در چه بستری رشد می‌کند؟ [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 1-14]
  • الوانی، سیدمهدی طراحی الگوی رابطه فرد و سازمان مبتنی بر رویکرد رفتار سازمانی مثبت‌گرا (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی شیراز) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 131-165]
  • الوندی، هومن واکاوی استراتژی‌های نخبه‌گریزی مدیران در سازمان‌های دولتی شهر همدان [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 139-161]
  • امامی، سیدمجتبی تأمّلی در چیستی «الگو» در الگوی اسلامی-ایرانی پیشرفت: مداقّه‌هایی از منظر خط‌مشی‌گذاری عمومی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 1-23]
  • امامی، سیدمجتبی تحلیل ذی‌نفع و مدل‌سازی بازیگران کلیدی طرح تحول نظام سلامت در جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 131-160]
  • امامی، سیدمجتبی فهم ذهنیت‌های کلیدی بازیگران عرصه خط‌مشی اقتصادی کشور در به‌کارگیری کلان‌داده‌ها [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 1-37]
  • امراللهی بیوکی، ناهید کنکاشی پیرامون ذهنیت مدیران نسبت به بازدارنده‌های پدیده فراموشی سازمانی در شهر مشهد [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 73-109]
  • امیرخانی، طیبه مدل انگیزش کارکنان در بخش عمومی ایران: ابعاد و شاخص‌ها [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 87-112]
  • امیری، علی نقی فهم ذهنیت‌های کلیدی بازیگران عرصه خط‌مشی اقتصادی کشور در به‌کارگیری کلان‌داده‌ها [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 1-37]
  • امیری، مجتبی طراحی الگوی خبره تعیین سازوکار تأمین مالی در رشته‌های علوم انسانی [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 1-33]
  • امیری، مجتبی جستاری در مفهوم و ابعاد «ظرفیت حکومت» ؛ رویکرد نظام‌مند به ادبیات‌پژوهش [(مقالات آماده انتشار)]
  • امینی، علیرضا شناسایی عوامل پیش‌برنده و بازدارنده توسعه گردشگری ورزشی در حوزه کارکردی دولت (مورد مطالعه: وزارت ورزش و جوانان)* [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 69-90]
  • امینی، علیرضا شناسایی روابط شاخص‌های مؤثر خشم اخلاقی رهبر و سرپرستی خصمانه بر اعتماد کارکنان به رهبر [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 63-85]
  • امینی، محمود چارچوبی برای ارزیابی صلاحیت و انتخاب پیمانکاران در فرایند برون‌سپاری پروژه‌های ایجاد و نگهداری فضای سبز (مورد مطالعه: شهرداری شیراز) [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 59-85]
  • ایزدبخش، حمید تحلیل ذی‌نفع و مدل‌سازی بازیگران کلیدی طرح تحول نظام سلامت در جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 131-160]
  • ایمانی، حسین نقش‌آفرینی نظام تأمین منابع انسانی در پیشگیری از فساد اداری در بخش دولتی؛ (کاربرد رویکرد تفسیری-ساختاری) [(مقالات آماده انتشار)]

ب

  • باباشاهی، جبار ارائه چارچوبی برای شناسایی بسترهای اجرایی حرفه‌ای‌سازی مدیریت منابع انسانی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 67-95]
  • بابایی زکیلکی، محمدعلی شناسایی پیش‌بین‌های قصد واکنش رفتاری شرکت‌کنندگان کانون‌های توسعه نسبت به بازخور توسعه‌ای در سازمان‌های عمومی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 1-37]
  • باتمانی، محمدامین ارائه چارچوبی برای شناسایی بسترهای اجرایی حرفه‌ای‌سازی مدیریت منابع انسانی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 67-95]
  • باقرزاده همایی، فریبرز بررسی تأثیر رهبری خدمتگزار و رهبری اصیل بر انگیزه خدمت عمومی کارکنان دولتی با نقش تعدیل‌گر ساختار سازمانی [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 27-58]
  • باقری، مسلم طراحی مدل سنجش اثربخشی دانشگاه‌های سازمانی دولتی (مورد مطالعه: مرکز علمی‌کاربردی کارخانه‌های مخابراتی ایران) [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 95-112]
  • باهنر، فاطمه تحلیل نقش واسطه‌ای معنویت سازمانی در رابطه بین دین‌داری و پاسخگویی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان استانداری اردبیل) [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 113-130]
  • بختیاری، حسین طراحی سیستم خبره فازی شناسایی میزان سلامت برگزاری مناقصات [(مقالات آماده انتشار)]
  • بخشنده، سمیه تأملی بر کارکردهای تحلیل روایت در سازمان [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 137-155]
  • برزگر بفرویی، کمال فهم الگوی رفتاری تصمیم‌گیری استراتژیک در سازمان‌های حوزوی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 79-115]
  • بلوچی، اسماء طراحی الگویی برای شهر هوشمند با الهام از مفروضات خدمات دولتی نوین و ارزیابی مؤلفه‌های زیرساختی آن در شهرداری بندرعباس [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 159-189]
  • بنافی، مسعود بررسی آثار مدیریت اسلامی در ایران در دهه دوم انقلاب اسلامی: دوره تثبیت آثار (1377-1368) [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 41-71]
  • بنافی، مسعود نقش ابزارهای نرم در ایجاد پیامدهای سخت در حکمرانی: پیوندی بین خط‌مشی‌گذاری و حقوق (مورد مطالعه: شاخص قاچاق انسان) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 127-152]
  • بنافی، مسعود هنرآفرینی شغلی کارکنان در بانک‌های دولتی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 195-219]
  • بنی اسد، رضا فراترکیب روش‌شناسی نظام‌های نرم در تحلیل‌های مدیریت راهبردی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 27-65]
  • بنی اسد، رضا شناسایی مؤلفه‌های برنامه‌ راهبردی فناوری اطلاعات در تحقق اسناد کلان بالادستی دانشگاه‌ها: مورد مطالعه دانشگاه امام صادق علیه‌السلام [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 163-188]
  • بهبودی، محمدرضا طراحی الگویی برای شهر هوشمند با الهام از مفروضات خدمات دولتی نوین و ارزیابی مؤلفه‌های زیرساختی آن در شهرداری بندرعباس [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 159-189]
  • بهلولی زیناب، نادر تأثیر نظام‌های اداری بر فرایند توسعه سیاسی در ایران و برخی کشورهای آسیایی: پژوهشی تطبیقی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 191-219]
  • بوستانی، مریم تحلیل کتاب‌سنجی مطالعات جهانی حوزه رهبری زنان براساس داده‌های پایگاه وب آو ساینس: مقایسه پژوهش‌های پنج قاره [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 125-161]
  • بیکی دمنه، زکیه واکاوی تجارب زیسته کارکنان از چالش‌های رهبری شورانگیز در روابط میان‌فردی شرکت‌های دانش‌بنیان [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 129-155]
  • بیگ زاده، یوسف تأثیر نظام‌های اداری بر فرایند توسعه سیاسی در ایران و برخی کشورهای آسیایی: پژوهشی تطبیقی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 191-219]

پ

  • پاکزاد بناب، مهدی مسیرهای مشارکت علوم انسانی و اجتماعی در بوم‌سازگان نوآوری: دلالت‌هایی برای خط‌مشی‌گذاری [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 31-64]
  • پهلوانیان، مرسده مواجهه با چالش‌های اخلاقی در علم شهروندان با رویکرد روش‌شناسی سیستم‌های نرم [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 91-116]
  • پوراحمدی، معین اولویت بندی معیارهای تاثیرگذار بر بازدارندگی اجرای خط‌مشی‌های خصوصی سازی در ایران [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 101-135]
  • پورامینی، زهرا تحلیل نقش تعدیل‌گر کیفیت بوروکراسی در رابطه بین اندازه دولت و فساد مالی در کشورهای در حال‌ توسعه [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 137-167]
  • پوررمضان، سپیده پدیدارشناسی فعالیت مالی کارمندان در ساعات اداری (تحلیلی برآسیب‌شناسی فعالیت در بورس اوراق بهادار) [(مقالات آماده انتشار)]
  • پورعزت، علی‌اصغر شاخص‌های مفهوم پردازی از اصطلاح «منفعت عمومی» براساس قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 1-24]
  • پورعزت، علی‌اصغر واکاوی جلوه‌های اخلاق اسلامی در سازمان: پژوهشی مبتنی بر تحلیل مضمون در نهج‌البلاغه [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 35-58]
  • پورعزت، علی‌اصغر شناسایی پیش‌بین‌های قصد واکنش رفتاری شرکت‌کنندگان کانون‌های توسعه نسبت به بازخور توسعه‌ای در سازمان‌های عمومی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 1-37]
  • پورعزت، علی‌اصغر شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های کاربست الگوی ارزشیابی عملکرد دولت در حوزه سلامت [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 31-58]
  • پورعزت، علی‌اصغر واکاوی اخلاق اسلامی حق مدار در فرایندهای مدیریت منابع انسانی (تاملی بر رهنمودهای امام علی «علیه‌السلام») [(مقالات آماده انتشار)]
  • پورعزت، علی‌اصغر تصویرپردازی از حکمرانی تعالی‌گرا در پرتو اندیشه‌ها و ملاحظات فرماندهان و کارگزاران شهید [(مقالات آماده انتشار)]
  • پورعزت، علی‌اصغر تدوین شبکه مولفه‌های اخلاقی ناظر بر روابط متقابل حکومت و شهروندان بر مبنای قانون اساسی ایران [(مقالات آماده انتشار)]
  • پورعزت، علی اصغر تصویرپردازی از حکمرانی هوشمند برای شهر تهران(مورد مطالعه: شهرداری تهران) [(مقالات آماده انتشار)]
  • پورعزت، علی اصغر بازشناسی پیشران های ملت‌سازی با رویکرد توسعه پایدار در ایران [(مقالات آماده انتشار)]
  • پورعزت، علی اصغر جستاری در مفهوم و ابعاد «ظرفیت حکومت» ؛ رویکرد نظام‌مند به ادبیات‌پژوهش [(مقالات آماده انتشار)]
  • پیغان، وحید سنجش و اعتباریابی الگوی حکمرانی خوب با رویکرد توسعه پایدار (مطالعه‌ای در سیستان و بلوچستان) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 117-138]

ت

  • تابان، محمد طراحی مدل چندصدایی سازمانی در آموزش عالی ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 89-117]
  • تراب زاده جهرمی، محمد صادق روش ارزشیابی نظریه برنامه در ارزشیابی برنامه‌های اجتماعی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 97-121]
  • ترابی، محسن طراحی الگویی برای شهر هوشمند با الهام از مفروضات خدمات دولتی نوین و ارزیابی مؤلفه‌های زیرساختی آن در شهرداری بندرعباس [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 159-189]
  • ترک زاده، جعفر اثر سرمایه اجتماعی بر تسهیم دانش در تیم‌های تولید دانش در یک دانشگاه دولتی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 79-95]
  • تفقدی، حمیدرضا طراحی مدل نظامات کارکرد محور و ارزش‌مدار سازمان‌های نهادی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 35-61]
  • تقوایی، رضا ارائه الگوی فرآیندی به‌حاشیه‌رانده‌شدن کارکنان در یک سازمان دولتی با استفاده از روش مدل‌یابی ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 63-93]
  • تقوی، علی مدل پارادایمی بلوغ حکمرانی شرکتی خوب در صنعت بیمه ایران [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 133-159]
  • توفیق، ابراهیم آغاز توسعه‌ مبتنی بر برنامه‌ریزی‌ تهران: شکل‌گیری فضای شهری در نزاع سه نیروی برنامه‌ریزی، سوداگری و زیست روزمره (1341-1324) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 167-193]

ج

  • جاجرمی زاده، محسن الگوی مدیریت تحول فرهنگی در دانشگاه بر پایه نظرات آیت‌الله خامنه‌ای [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 59-87]
  • جامی پور، مونا چالش‌های اجماع‌ راهبردی از نگاه مدیران دولتی : کاربست روش‌شناسی تحلیل شبکه اجتماعی [(مقالات آماده انتشار)]
  • جان‌نثاری لادانی، فاطمه کارآفرینی خط مشی و نوآوری در اصلاح یارانه حامل های انرژی در ایران؛ چه کسی کدام جریان ها را با یکدیگر جفت و جور می کند؟ [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 1-27]
  • جریهی، شیوا ارائه چارچوب دانشگاه تاب آور:درس آموخته هایی از بستر دانشگاه های غیردولتی [(مقالات آماده انتشار)]
  • جعفری نیا، سعید سنخ‌شناسی تعارض منافع کارگزاران دولتی: پهنه‌کاوی مطالعات تعارض منافع در بخش دولتی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-29]
  • جعفری نیا، سعید فراتحلیل پیش‌آیندهای افشاگری تخلف (سوت‌زنی) در سازمان [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 25-56]
  • جلالی، رضا خوشه‌بندی و تحلیل تمیز سازمان‌های دولتی از منظر مدیریت سبز [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 89-107]
  • جلالیان، غلامرضا شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر تنبلی اجتماعی با استفاده از ترکیب دیمتل و ANP (‌مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهر تهران) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 59-78]
  • جمالی، قاسمعلی اولویت بندی معیارهای تاثیرگذار بر بازدارندگی اجرای خط‌مشی‌های خصوصی سازی در ایران [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 101-135]
  • جمشیدی، علی طراحی مدلی برای مفهوم مغضوبیت فرد در سازمان، نمودی از خشونت در محل کار [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 111-143]
  • جمشیدی بروجردی، علیرضا فهم ذهنیت‌های کلیدی بازیگران عرصه خط‌مشی اقتصادی کشور در به‌کارگیری کلان‌داده‌ها [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 1-37]
  • جهانگیری، علی اثر ویژگی‌های هیئت‌مدیره بر کیفیت فرایندهای هیئت‌مدیره در شرکت‌های دولتی [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-40]
  • جوادی، سید مصطفی طراحی روشمند الگوی مدیریت ارتباط با شهروندان بر اساس نامه های اداری نهج البلاغه [(مقالات آماده انتشار)]
  • جوهری، رسول آغاز توسعه‌ مبتنی بر برنامه‌ریزی‌ تهران: شکل‌گیری فضای شهری در نزاع سه نیروی برنامه‌ریزی، سوداگری و زیست روزمره (1341-1324) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 167-193]

چ

  • چیت‌سازیان، علی‌رضا تکوین نظریه انگیزه خدمت‌رسانی عمومی از منظر روش‌شناسی بنیادین [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 1-33]
  • چیت‌سازیان، علی‌رضا واکاوی دلالت‌های اندیشه شهید مطهری در تحلیل و تغییر کنش انسانی برای حوزه خط‌مشی رفتاری [(مقالات آماده انتشار)]

ح

  • حاجی پور، محمد مدل انگیزش کارکنان در بخش عمومی ایران: ابعاد و شاخص‌ها [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 87-112]
  • حسن پور، اکبر فراتحلیل پیش‌آیندهای افشاگری تخلف (سوت‌زنی) در سازمان [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 25-56]
  • حسن زاده، علیرضا مدل برنامه‌ریزی استراتژیک اینترنت اشیا و دلالت‌هایی برای سازمان‌های دولتی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 107-136]
  • حسن زاده محمود آباد، محمد تحلیل نقش واسطه‌ای معنویت سازمانی در رابطه بین دین‌داری و پاسخگویی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان استانداری اردبیل) [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 113-130]
  • حسن‌قلی‌پور یاسوری، طهمورث مدل پارادایمی بلوغ حکمرانی شرکتی خوب در صنعت بیمه ایران [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 133-159]
  • حسنی، علی سناریو‌نگاری آینده شرکت‌های گاز استانی در ایران: پژوهشی مبتنی بر کارگاه‌های آینده و تحلیل تأثیر متقابل عدم قطعیّت‌های کلیدی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان تهران) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 57-90]
  • حسنی‌فر، عبدالرحمن آغاز توسعه‌ مبتنی بر برنامه‌ریزی‌ تهران: شکل‌گیری فضای شهری در نزاع سه نیروی برنامه‌ریزی، سوداگری و زیست روزمره (1341-1324) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 167-193]
  • حسین‌پور، داود تأثیر عوامل مؤثر بر خط‌مشی‌گذاری پارک‌های علم و فناوری و شرکت‌های دانش‌بنیان بر بروندادهای آن‌ها با نقش میانجی کارآفرینی فناورانه [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 99-126]
  • حسین‌پور، داوود طراحی الگوی رابطه فرد و سازمان مبتنی بر رویکرد رفتار سازمانی مثبت‌گرا (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی شیراز) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 131-165]
  • حسین پور، داود شناسایی و اولویت‌بندی پیشایندها و پسایندهای نقش‌آفرینی نهاد دانشگاه در چارچوب حکمرانی همکارانه [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 39-72]
  • حسین پور چایجانی، سارا مطالعه‌ای دامنه‌ای بر مقالات علمی منتشرشده در حوزه اجرای خط‌مشی عمومی در ایران [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 103-131]
  • حسینی، سید فرهاد ارائه چارچوبی برای شناسایی بسترهای اجرایی حرفه‌ای‌سازی مدیریت منابع انسانی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 67-95]
  • حکاک، محمد ارائه چارچوب مولفه‎های ‎سرمایه‎ ساختاری کاهنده فساد در سازمان‎ها: یک مطالعه کیفی [(مقالات آماده انتشار)]
  • حکیم، امین طراحی فرامدلی برای ارائه خدمات منابع انسانی مبتنی بر فناوری اطلاعات در سازمان‌های دولتی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 121-156]
  • حکیمی، ایمان کاوش نقش فرهنگ سازمانی در ارتباط بین رهبری تحول‌گرا و توسعه سرمایه انسانی در شرکت پخش فرآورده‌های نفتی منطقه کرمان [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 73-99]
  • حکیمی، ایمان شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر تنبلی اجتماعی با استفاده از ترکیب دیمتل و ANP (‌مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهر تهران) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 59-78]
  • حمیدی، کامبیز پایش عوامل کلیدی موفقیت در خط‌مشی‌گذاری بانکداری جامع با رویکرد دلفی فازی (مورد مطالعه: بانک رفاه) [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 145-168]
  • حمیدی، کامبیز ارائه الگوی فرآیندی به‌حاشیه‌رانده‌شدن کارکنان در یک سازمان دولتی با استفاده از روش مدل‌یابی ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 63-93]
  • حمیدی‌زاده، علی فهم ذهنیت‌های کلیدی بازیگران عرصه خط‌مشی اقتصادی کشور در به‌کارگیری کلان‌داده‌ها [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 1-37]
  • حمیدی زاده، علی کاوش نقش‌های کارآفرینان خط‌مشی در خط‌مشی‌گذاری عمومی؛ یک مطالعه پدیدارنگارانه [(مقالات آماده انتشار)]
  • حورعلی، منصوره رتبه‌بندی عوامل کلیدی مؤثر بر افزایش شفافیت و پاسخگویی دولت الکترونیک در شهرداری (مورد مطالعه: شهرداری‌های شهر تهران) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 167-205]
  • حیدری چیانه، امیر طراحی مدلی برای مفهوم مغضوبیت فرد در سازمان، نمودی از خشونت در محل کار [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 111-143]

خ

  • خائف الهی، احمدعلی طراحی الگوی جامع سنجش اسکیزوفرنی سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 1-33]
  • خائف الهی، احمدعلی واکاوی راهبردهای سازمان‌های دولتی ایران برای ایجاد تاب‌آوری در کارکنان در دوران همه‌گیری کووید 19: پژوهشی کیفی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-30]
  • خائف الهی، احمدعلی واکاوی ابعاد نرم پایایی سازمانی در سازمان‌های دولتی: پژوهشی کیفی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 29-64]
  • خدائی، هانیه طراحی مدل سنجش اثربخشی دانشگاه‌های سازمانی دولتی (مورد مطالعه: مرکز علمی‌کاربردی کارخانه‌های مخابراتی ایران) [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 95-112]
  • خدمتی، زین العابدین آموزۀ اضطرارگرایی و نقش آن در مدیریت بحران‌های کرونایی؛ با تأکید بر قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 151-171]
  • خضر، حسان طراحی الگوی جامع سنجش اسکیزوفرنی سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 1-33]
  • خلجی، هما ارزیابی میزان ناب بودن عملیات در فرایند صدور پروانه ساختمان در شهرداری همدان [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 133-154]
  • خلفازاده استمال، اسماعیل تأثیر نظام‌های اداری بر فرایند توسعه سیاسی در ایران و برخی کشورهای آسیایی: پژوهشی تطبیقی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 191-219]
  • خلیلی، مینا واکاوی نقش بیوریتم و ابعاد آن در تاب‌آوری کارکنان [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 1-25]
  • خندان، علی اصغر واکاوی دلالت‌های اندیشه شهید مطهری در تحلیل و تغییر کنش انسانی برای حوزه خط‌مشی رفتاری [(مقالات آماده انتشار)]
  • خنیفر، حسین واکاوی نقش دولت در ارتقای رقابت‌پذیری صنایع ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 119-149]
  • خوش سپهر، زهرا شناسایی عوامل پیش‌برنده و بازدارنده توسعه گردشگری ورزشی در حوزه کارکردی دولت (مورد مطالعه: وزارت ورزش و جوانان)* [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 69-90]
  • خیراندیش، مهدی توسعه سازوکار رهبری سالوتوژنیک بر اساس نظریه تلنگر سبزِ رفتارهای زیست‌‌‌‌محیطی منابع ‌انسانی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 137-166]

د

  • دانائی‌فرد، حسن رویکرد سیاسی به مدیریت در بخش دولتی: بن‌مایه‌های نظری، چارچوب عملیاتی و پیامدها [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 15-33]
  • دانائی‌فرد، حسن روش ارزشیابی نظریه برنامه در ارزشیابی برنامه‌های اجتماعی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 97-121]
  • دانائی‌فرد، حسن آنچه کیفیت کشورداری را تهدید می‌کند: بدتصمیمی، بی‌تصمیمی، تصمیم‌گیری تأخیری [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-25]
  • دانائی‌فرد، حسن سندرم خطرناک توصیه‌های استخدامی در بخش دولتی ایران: مجلس شورای اسلامی چه باید کند؟ [دوره 4، شماره 1، 1400]
  • دانائی‌فرد، حسن آنچه کیفیت حکمرانی ملی کشور را تهدید می‌کند: خط‌مشی‌های بد، نبود خط‌مشی‌های لازم، خط‌مشی‌های تأخیری [دوره 4، شماره 2، 1400]
  • دانائی‌فرد، حسن واکاوی راهبردهای سازمان‌های دولتی ایران برای ایجاد تاب‌آوری در کارکنان در دوران همه‌گیری کووید 19: پژوهشی کیفی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-30]
  • دانائی‌فرد، حسن خط‌مشی‌های ملی رفع تکلیفی: دارونماهایی برای فرار از دام های خط مشی‌ای [دوره 4، شماره 3، 1400]
  • دانائی‌فرد، حسن سرنوشت خط‌مشی عمومی در فرایند اجرا: تحلیل تعامل اراده سیاسی-ظرفیت اداری [دوره 4، شماره 4، 1400]
  • دانائی‌فرد، حسن در رثای دکتر عادل آذر: زیست آکادمیک مؤمنانه برای اقامه‌ علم و عمل مدیریت در ایران [دوره 5، شماره 1، 1401]
  • دانائی‌فرد، حسن کاوش نقش‌های کارآفرینان خط‌مشی در خط‌مشی‌گذاری عمومی؛ یک مطالعه پدیدارنگارانه [(مقالات آماده انتشار)]
  • دانائی‌فرد، حسن واکاوی ابعاد نرم پایایی سازمانی در سازمان‌های دولتی: پژوهشی کیفی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 29-64]
  • دانائی‌فرد، حسن چرا برخی خط‌مشی‌های ملی، اوضاع را بدتر می‌کنند؟ [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 1-20]
  • دانائی‌فرد، حسن ساحت تاریک شفافیت در دولت: واکاوی نادیده‌ها [دوره 5، شماره 2، 1401]
  • دانائی‌فرد، حسن سازمان اداری و استخدامی کشور در مورد اصلاح اداره امور عمومی چگونه می‌اندیشد؟ [دوره 5، شماره 3، 1401]
  • دانائی‌فرد، حسن هوش مصنوعی و کشورداری: واکاوی دستاوردها [دوره 5، شماره 4، 1401]
  • دانائی‌فرد، حسن هوش مصنوعی و کشورداری: واکاوی ساحت‌های تاریک [دوره 6، شماره 1، 1402]
  • دانائی‌فرد، حسن ریسک‌پژوهی در تحلیل خط‌مشی‌های عمومی: قاعده‌ای در خط‌مشی‌گذاری که نباید نادیده گرفت [دوره 6، شماره 2، 1402]
  • دانائی‌فرد، حسن آیا می‌توان کشور را ارزان‌تر اداره کرد؟ تأملی بر راهبردهای کاهش هزینه‌های کشورداری [دوره 6، شماره 3، 1402]
  • دانایی نیک، سعید بررسی پیشایندهای توسعه پایدار سازمان‌های دولتی با رویکرد نقشه‌ شناختی فازی شهودی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 65-94]
  • دانش فرد، کرم الله طراحی مدل پارادایمی سکوت سازمانی با تأکید بر نقش راهبردی توانمندسازی کارکنان در شکست آن (مورد مطالعه: شرکت ملّی نفت ایران) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 43-70]
  • دانش فرد، کرم الله شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های کاربست الگوی ارزشیابی عملکرد دولت در حوزه سلامت [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 31-58]
  • دستیاری، اکرم بررسی آثار مدیریت اسلامی در ایران در دهه دوم انقلاب اسلامی: دوره تثبیت آثار (1377-1368) [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 41-71]
  • دستی‌گردی، زهرا تبیین تأثیر ابعاد عدالت سازمانی بر ظرفیت نوآوری با تأکید بر نقش میانجی تسهیم دانش مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی بیرجند [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 87-105]
  • دلخواه، جلیل طراحی الگوی جامع سنجش اسکیزوفرنی سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 1-33]
  • دمرچی لو، مریم شاخص‌های مفهوم پردازی از اصطلاح «منفعت عمومی» براساس قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 1-24]
  • دهاز، رضا بررسی تأثیر مؤلفه‌های مؤثر بر ادراک مردم در فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان بخش دولتی (استان بوشهر) [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 83-106]
  • دهفولی، علیرضا کلیشه یا واقعیت؟ بررسی تفاوت‌های شخصیتی در کلان‌داده‌های چهار نسل نیروی کار ایران [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 1-24]
  • دهقان، زیاد ابعاد و عوامل موفقیت مربیگری مدیریتی: مطالعه‌ای در شرکت ملّی گاز ایران [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 133-157]
  • دهقانپور فراشاه، افسانه شناسایی و اولویت‌بندی موانع پاسخگویی عمومی سازمان‌های دولتی ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 97-123]
  • دهقانپور فراشاه، علیرضا شناسایی و اولویت‌بندی موانع پاسخگویی عمومی سازمان‌های دولتی ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 97-123]
  • دهقان فارسی، زهره اثر سرمایه اجتماعی بر تسهیم دانش در تیم‌های تولید دانش در یک دانشگاه دولتی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 79-95]
  • دهقان نیری، محمود طراحی الگوی خبره تعیین سازوکار تأمین مالی در رشته‌های علوم انسانی [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 1-33]
  • دیداری، مهدی گونه‌شناسی ذهنیت نقش‌آفرینان در تدوین سیاست‌های نخبه‌گزینی و نخبه‌پروری: پژوهشی مبتنی بر روش‌شناسی کیو [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 97-131]

ذ

  • ذاکری، امیر گونه‌شناسی پژوهشگاه‌های دولتی در ایران [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 21-50]
  • ذاکری، علی بررسی سیر تکامل مفهوم مسئولیت اجتماعی سازمان و تدوین سناریوهای استقرایی پیش روی آن [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 93-128]
  • ذوالفقارزاده، محمد مهدی مدل سیستم‌های مانا: الگویی میان‌رشته‌ای و کاربردی از سایبرنتیک در طراحی راهبردی سازمان‌های دولتی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 53-77]
  • ذوالفقارزاده، محمد مهدی گونه‌شناسی ذهنیت نقش‌آفرینان در تدوین سیاست‌های نخبه‌گزینی و نخبه‌پروری: پژوهشی مبتنی بر روش‌شناسی کیو [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 97-131]
  • ذوالفقارزاده، محمدمهدی سناریو‌نگاری آینده شرکت‌های گاز استانی در ایران: پژوهشی مبتنی بر کارگاه‌های آینده و تحلیل تأثیر متقابل عدم قطعیّت‌های کلیدی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان تهران) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 57-90]

ر

  • رئیسی، پوران طراحی الگوی شایستگی منابع انسانی در وزارت نیرو با رویکرد معماری / [(مقالات آماده انتشار)]
  • رجب بلوکات، مهدی شناسایی شایستگی‌های مدیران صنایع خلاق (مورد مطالعه: خبرگزاری‌های جمهوری اسلامی ایران) [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 109-130]
  • رجب پور، ابراهیم تبیین عوامل مؤثر بر پذیرش مربیگری الکترونیکی با استفاده از مدل‌سازی ساختاری تفسیری (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی) [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 155-178]
  • رجب پور، ابراهیم هنرآفرینی شغلی کارکنان در بانک‌های دولتی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 195-219]
  • رحمانی، حامد طراحی مدل اداره آموزش عمومی کشور با رویکرد حکمرانی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 99-130]
  • رحمانی، محمد ارزیابی میزان ناب بودن عملیات در فرایند صدور پروانه ساختمان در شهرداری همدان [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 133-154]
  • رحیم‌نیا، فریبرز طراحی الگوی رهبری تحول‌آفرین جهانی مبتنی بر رویکرد شایستگی‌محور (مورد مطالعه: وزارت نیروی ایران و واحدهای تابعه) [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 157-194]
  • رحیمی، سعید ارائه چارچوب نظری بوم‌سازگان نوآوری دولت الکترونیکی: نظریه داده بنیاد [(مقالات آماده انتشار)]
  • رحیمی راد، زهره طراحی و تبیین مدل پایش ضد شکنندگی اقتصادی برای نیل به اقتصاد مقاومتی [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 59-87]
  • رزم آور، توران فراتحلیل پیش‌آیندهای افشاگری تخلف (سوت‌زنی) در سازمان [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 25-56]
  • رستگار، عباسعلی سبزگرایی در سازمان‌های دولتی؛ بررسی نقش دلبستگی مکانی بر رفتارهای زیست‌محیطی کارکنان با نقش میانجی رفتارهای جانشینی و بازیافتی و تلنگر سبز [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 63-86]
  • رستگار، عباسعلی واکاوی نقش بیوریتم و ابعاد آن در تاب‌آوری کارکنان [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 1-25]
  • رستگار، عباسعلی پدیدارشناسی فعالیت مالی کارمندان در ساعات اداری (تحلیلی برآسیب‌شناسی فعالیت در بورس اوراق بهادار) [(مقالات آماده انتشار)]
  • رستگاری کلاچایی، فاطمه مطالعه‌ای دامنه‌ای بر مقالات علمی منتشرشده در حوزه اجرای خط‌مشی عمومی در ایران [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 103-131]
  • رسولی، رضا طراحی مدلی برای مفهوم مغضوبیت فرد در سازمان، نمودی از خشونت در محل کار [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 111-143]
  • رسولی قهرودی، مهدی اثر ویژگی‌های هیئت‌مدیره بر کیفیت فرایندهای هیئت‌مدیره در شرکت‌های دولتی [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-40]
  • رضائیان، علی تحلیل کتاب‌سنجی مطالعات جهانی حوزه رهبری زنان براساس داده‌های پایگاه وب آو ساینس: مقایسه پژوهش‌های پنج قاره [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 125-161]
  • رضائیان، علی شناسایی عوامل وضعیتی مؤثر بر تحمل ابهام رهبران با رویکرد تحلیل مضمون [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 57-81]
  • رضازاده، فاطمه طراحی الگوی رابطه فرد و سازمان مبتنی بر رویکرد رفتار سازمانی مثبت‌گرا (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی شیراز) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 131-165]
  • رضاییان فردویی، صدیقه رتبه‌بندی عوامل کلیدی مؤثر بر افزایش شفافیت و پاسخگویی دولت الکترونیک در شهرداری (مورد مطالعه: شهرداری‌های شهر تهران) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 167-205]
  • رضایی جوزانی، محمد اولویت‌بندی موانع و چالش‌های موجود در اجرایی‌سازی روش‌های جایگزین حل‌وفصل اختلاف و ارائه راهکارها در نظام قضائی ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 35-61]
  • رعنایی کُردشولی، حبیب‌اله چارچوبی برای ارزیابی صلاحیت و انتخاب پیمانکاران در فرایند برون‌سپاری پروژه‌های ایجاد و نگهداری فضای سبز (مورد مطالعه: شهرداری شیراز) [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 59-85]
  • رمضانی، یوسف تأثیر عدالت سازمانی بر رفتار شایعه‌پراکنی در بین کارکنان: نقش تعدیلگری جو سازمان از منظر نظریه مبادله اجتماعی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 73-98]
  • رنجبر کبوترخانی، مصطفی سنخ‌شناسی تعارض منافع کارگزاران دولتی: پهنه‌کاوی مطالعات تعارض منافع در بخش دولتی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-29]
  • رهنورد، فرج اله تحلیل نظام‌مند پژوهش‌های حوزه خط‌مشی‌گذاری سلامت در کشورهای در حال توسعه: رهنمودهایی برای پژوهشگران [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 25-45]
  • رهنورد، فرج اله تحلیل نظام‌مند مفاهیم مرتبط با کار و زندگی/خانواده [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 71-98]
  • رهنورد، فرج اله شناسایی ملاک‌های اجرای موفق خط‌مشی‏ مالکیت صنعتی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 139-178]

ز

  • زارع، مریم انتظارهای‌ زنان از سازمان‌های دولتی؛ تا چه حد انتظارهای‌ زنان از سازمان‌های دولتی محقق می‌شود؟ [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 23-41]
  • زارعی، عظیم بررسی تأثیر رهبری خدمت‌گزار بر رضایت شغلی درونی و بیرونی با میانجی‌گری نگرش خدمت‌گزاری [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 145-166]
  • زارعی متین، حسن فهم الگوی رفتاری تصمیم‌گیری استراتژیک در سازمان‌های حوزوی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 79-115]
  • زارعی متین، حسن ارائه چارچوب دانشگاه تاب آور:درس آموخته هایی از بستر دانشگاه های غیردولتی [(مقالات آماده انتشار)]

س

  • سبک رو، مهدی واکاوی اخلاق اسلامی حق مدار در فرایندهای مدیریت منابع انسانی (تاملی بر رهنمودهای امام علی «علیه‌السلام») [(مقالات آماده انتشار)]
  • سپهوند، رضا ارائه چارچوب مولفه‎های ‎سرمایه‎ ساختاری کاهنده فساد در سازمان‎ها: یک مطالعه کیفی [(مقالات آماده انتشار)]
  • سرلک، محمدعلی طراحی مدلی برای مفهوم مغضوبیت فرد در سازمان، نمودی از خشونت در محل کار [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 111-143]
  • سعادت، وجیهه شناسایی عوامل وضعیتی مؤثر بر تحمل ابهام رهبران با رویکرد تحلیل مضمون [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 57-81]
  • سعدآبادی، علی اصغر طراحی و تبیین مدل پایش ضد شکنندگی اقتصادی برای نیل به اقتصاد مقاومتی [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 59-87]
  • سلاجقه، سنجر طراحی مدل مفهومی کارآفرینی سازمانی در کمیته امداد امام خمینی (ره) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 79-102]
  • سلطانی، مرتضی فهم الگوی رفتاری تصمیم‌گیری استراتژیک در سازمان‌های حوزوی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 79-115]
  • سلیمی، قاسم اثر سرمایه اجتماعی بر تسهیم دانش در تیم‌های تولید دانش در یک دانشگاه دولتی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 79-95]
  • سلیمی، ناهید پدیدارنگاری شیوه‌های درک و تحدید فرامسئله عدالت جنسیتی از منظر خط‌مشی‌گذاران حوزه زنان در ایران [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 39-71]
  • سمرادجاه، کیومرث سناریو‌نگاری آینده شرکت‌های گاز استانی در ایران: پژوهشی مبتنی بر کارگاه‌های آینده و تحلیل تأثیر متقابل عدم قطعیّت‌های کلیدی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان تهران) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 57-90]
  • سهرابی،، روح الله ارزیابی میزان ناب بودن عملیات در فرایند صدور پروانه ساختمان در شهرداری همدان [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 133-154]
  • سیاح پور، علی تحلیل فرایند تاب‌آوری سازمانی با استفاده از تکنیک مدل‌سازی ساختاری تفسیری (مورد مطالعه: ساپکو) [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 123-147]
  • سیدجوادین، سیدرضا طراحی مدل چندصدایی سازمانی در آموزش عالی ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 89-117]
  • سیدصالحی، سوگل سادات تدوین شبکه مولفه‌های اخلاقی ناظر بر روابط متقابل حکومت و شهروندان بر مبنای قانون اساسی ایران [(مقالات آماده انتشار)]
  • سیدنقوی، میرعلی خود‌مدیریتی روزمره و درگیری‌ شغلی کارکنان: تحلیلی بر نقش میانجی منابع‌ شغلی [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 107-126]
  • سیدنقوی، میرعلی تأثیر عوامل مؤثر بر خط‌مشی‌گذاری پارک‌های علم و فناوری و شرکت‌های دانش‌بنیان بر بروندادهای آن‌ها با نقش میانجی کارآفرینی فناورانه [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 99-126]
  • سیدنقوی، میرعلی طراحی الگوی رابطه فرد و سازمان مبتنی بر رویکرد رفتار سازمانی مثبت‌گرا (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی شیراز) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 131-165]
  • سیدنقوی، میرعلی بررسی اثربخشی مدل شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای دولت [(مقالات آماده انتشار)]
  • سیدنقوی، میرعلی طراحی الگوی شایستگی منابع انسانی در وزارت نیرو با رویکرد معماری / [(مقالات آماده انتشار)]

ش

  • شاکر اردکانی، محمد کنکاشی پیرامون ذهنیت مدیران نسبت به بازدارنده‌های پدیده فراموشی سازمانی در شهر مشهد [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 73-109]
  • شاهسواری، زینب واکاوی جلوه‌های اخلاق اسلامی در سازمان: پژوهشی مبتنی بر تحلیل مضمون در نهج‌البلاغه [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 35-58]
  • شایان، علی مدل برنامه‌ریزی استراتژیک اینترنت اشیا و دلالت‌هایی برای سازمان‌های دولتی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 107-136]
  • شایان، علی ارائه چارچوب نظری بوم‌سازگان نوآوری دولت الکترونیکی: نظریه داده بنیاد [(مقالات آماده انتشار)]
  • شجاعیان، احمد بازشناسی پیشران های ملت‌سازی با رویکرد توسعه پایدار در ایران [(مقالات آماده انتشار)]
  • شجری، مجتبی ساخت و اعتباریابی ابزار سنجش سکته سازمانی در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 113-143]
  • شریعت نیا، اکبر اثر ویژگی‌های هیئت‌مدیره بر کیفیت فرایندهای هیئت‌مدیره در شرکت‌های دولتی [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-40]
  • شریعت نیا، اکبر بررسی نقش گرایش به‌ کارآفرینی و احساس تنهایی کاری مدیران بر رابطه بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی آن‌ها (مورد مطالعه‌: وزارت دادگستری) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 103-132]
  • شریف زاده، فتاح تأثیر عوامل مؤثر بر خط‌مشی‌گذاری پارک‌های علم و فناوری و شرکت‌های دانش‌بنیان بر بروندادهای آن‌ها با نقش میانجی کارآفرینی فناورانه [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 99-126]
  • شریفی، سعید واکاوی تجارب زیسته کارکنان از چالش‌های رهبری شورانگیز در روابط میان‌فردی شرکت‌های دانش‌بنیان [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 129-155]
  • شریفی، سید مهدی شناسایی شایستگی‌های مدیران صنایع خلاق (مورد مطالعه: خبرگزاری‌های جمهوری اسلامی ایران) [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 109-130]
  • شعبانی، اسماعیل تأملی بر کارکردهای تحلیل روایت در سازمان [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 137-155]
  • شکری خیادانی، مسعود فراترکیب روش‌شناسی نظام‌های نرم در تحلیل‌های مدیریت راهبردی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 27-65]
  • شمس، فاطمه شناسایی و اولویت‌بندی پیشایندها و پسایندهای نقش‌آفرینی نهاد دانشگاه در چارچوب حکمرانی همکارانه [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 39-72]
  • شمس زارع، میلاد کلیشه یا واقعیت؟ بررسی تفاوت‌های شخصیتی در کلان‌داده‌های چهار نسل نیروی کار ایران [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 1-24]
  • شمس زارع، میلاد بررسی اثربخشی مدل شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای دولت [(مقالات آماده انتشار)]
  • شنتیائی، رعنا بررسی سیر تکامل مفهوم مسئولیت اجتماعی سازمان و تدوین سناریوهای استقرایی پیش روی آن [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 93-128]
  • شهرآئینی، سیدمجتبی شناسایی و مدلسازی کارکردهای هوش مصنوعی در ارتقای کارآمدی نظام اداری و ارائه خدمات عمومی [(مقالات آماده انتشار)]
  • شوال‌پور، سعید گونه‌شناسی پژوهشگاه‌های دولتی در ایران [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 21-50]
  • شوقی لرد، الهه مقایسه جذابیت برند کارفرمایی بخش‌های دولتی و خصوصی: دیدگاه دانشجویان دانشگاه‌های فنی و مهندسی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 115-129]
  • شول، عباس تحلیل فرایند تاب‌آوری سازمانی با استفاده از تکنیک مدل‌سازی ساختاری تفسیری (مورد مطالعه: ساپکو) [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 123-147]
  • شول، عباس شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر تنبلی اجتماعی با استفاده از ترکیب دیمتل و ANP (‌مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهر تهران) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 59-78]
  • شیخ، ابراهیم طراحی فرامدلی برای ارائه خدمات منابع انسانی مبتنی بر فناوری اطلاعات در سازمان‌های دولتی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 121-156]
  • شیرازی، اسکندر مدل رقابتی کردن استخدام در مشاغل سازمان‌های دولتی (با الهام از باشگاه‌های ورزشی) [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 113-137]
  • شیرازی، علی طراحی الگوی رهبری تحول‌آفرین جهانی مبتنی بر رویکرد شایستگی‌محور (مورد مطالعه: وزارت نیروی ایران و واحدهای تابعه) [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 157-194]
  • شیرخدایی، میثم مقایسه جذابیت برند کارفرمایی بخش‌های دولتی و خصوصی: دیدگاه دانشجویان دانشگاه‌های فنی و مهندسی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 115-129]
  • شیرخدایی، میثم مواجهه با چالش‌های اخلاقی در علم شهروندان با رویکرد روش‌شناسی سیستم‌های نرم [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 91-116]

ص

  • صابری، عطیه کنکاشی پیرامون ذهنیت مدیران نسبت به بازدارنده‌های پدیده فراموشی سازمانی در شهر مشهد [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 73-109]
  • صالحی نودز، اسما طراحی الگوی مدیریت بحران اجتماع‌محور با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 71-102]
  • صداقت، عطیه واکاوی راهبردهای سازمان‌های دولتی ایران برای ایجاد تاب‌آوری در کارکنان در دوران همه‌گیری کووید 19: پژوهشی کیفی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-30]
  • صدرپور، سجاد نوع آرمانی مسئولیت اجتماعی در روابط عمومی سازمان های معدنی-صنعتی مس و محک یک سازمان ایرانی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 51-77]
  • صفرمحمدلو، شیما توسعه سازوکار رهبری سالوتوژنیک بر اساس نظریه تلنگر سبزِ رفتارهای زیست‌‌‌‌محیطی منابع ‌انسانی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 137-166]
  • صفری، فروزان خود‌مدیریتی روزمره و درگیری‌ شغلی کارکنان: تحلیلی بر نقش میانجی منابع‌ شغلی [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 107-126]
  • صمدی، عباس ساخت و اعتباریابی ابزار سنجش سکته سازمانی در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 113-143]
  • صیادی، سعید طراحی مدل مفهومی کارآفرینی سازمانی در کمیته امداد امام خمینی (ره) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 79-102]
  • صیادی تورانلو، حسین بررسی پیشایندهای توسعه پایدار سازمان‌های دولتی با رویکرد نقشه‌ شناختی فازی شهودی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 65-94]

ض

  • ضرغامی فرد، مژگان تبیین عوامل مؤثر بر شکل‌گیری جو اخلاقی با تأکید بر نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و ارزش‌های فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهر بندرعباس) [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 1-24]
  • ضرغامی فرد، مژگان بررسی تأثیر رهبری خدمتگزار و رهبری اصیل بر انگیزه خدمت عمومی کارکنان دولتی با نقش تعدیل‌گر ساختار سازمانی [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 27-58]

ط

  • طاهرپور کلانتری، حبیب الله اثر ویژگی‌های هیئت‌مدیره بر کیفیت فرایندهای هیئت‌مدیره در شرکت‌های دولتی [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-40]
  • طاهری دمنه، محسن بررسی سیر تکامل مفهوم مسئولیت اجتماعی سازمان و تدوین سناریوهای استقرایی پیش روی آن [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 93-128]
  • طاهری عطار، غزاله اولویت بندی معیارهای تاثیرگذار بر بازدارندگی اجرای خط‌مشی‌های خصوصی سازی در ایران [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 101-135]
  • طبرسا، غلامعلی تحلیل کتاب‌سنجی مطالعات جهانی حوزه رهبری زنان براساس داده‌های پایگاه وب آو ساینس: مقایسه پژوهش‌های پنج قاره [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 125-161]
  • طبرسا، غلامعلی شناسایی عوامل وضعیتی مؤثر بر تحمل ابهام رهبران با رویکرد تحلیل مضمون [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 57-81]
  • طبرسا، غلامعلی تدوین شبکه مولفه‌های اخلاقی ناظر بر روابط متقابل حکومت و شهروندان بر مبنای قانون اساسی ایران [(مقالات آماده انتشار)]
  • طوطیان اصفهانی، صدیقه طراحی الگوی رفاه عمومی مبتنی برحکمرانی خوب در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 169-193]

ع

  • عابدی جعفری، حسن بررسی آثار مدیریت اسلامی در ایران در دهه دوم انقلاب اسلامی: دوره تثبیت آثار (1377-1368) [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 41-71]
  • عابدی جعفری، حسن سنخ‌شناسی تعارض منافع کارگزاران دولتی: پهنه‌کاوی مطالعات تعارض منافع در بخش دولتی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-29]
  • عابدین، بهاره واکاوی الگوهای ذهنی مدیران دولتی نسبت به پدیده «واپس زنی دانش» [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 1-30]
  • عابدین، بهاره چالش‌های اجماع‌ راهبردی از نگاه مدیران دولتی : کاربست روش‌شناسی تحلیل شبکه اجتماعی [(مقالات آماده انتشار)]
  • عالی‌خانی، رضا اولویت‌بندی موانع و چالش‌های موجود در اجرایی‌سازی روش‌های جایگزین حل‌وفصل اختلاف و ارائه راهکارها در نظام قضائی ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 35-61]
  • عباس پور، عباس ابعاد و عوامل موفقیت مربیگری مدیریتی: مطالعه‌ای در شرکت ملّی گاز ایران [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 133-157]
  • عباس نژاد، طیبه بررسی تأثیر رهبری خدمتگزار و رهبری اصیل بر انگیزه خدمت عمومی کارکنان دولتی با نقش تعدیل‌گر ساختار سازمانی [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 27-58]
  • عباسی، سعیده تبیین عوامل مؤثر بر شکل‌گیری جو اخلاقی با تأکید بر نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و ارزش‌های فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهر بندرعباس) [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 1-24]
  • عباسی، طیبه تبیین تأثیر ابعاد عدالت سازمانی بر ظرفیت نوآوری با تأکید بر نقش میانجی تسهیم دانش مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی بیرجند [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 87-105]
  • عباسی، طیبه انتظارهای‌ زنان از سازمان‌های دولتی؛ تا چه حد انتظارهای‌ زنان از سازمان‌های دولتی محقق می‌شود؟ [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 23-41]
  • عباسی، طیبه شناسایی و اولویت‌بندی موانع پاسخگویی عمومی سازمان‌های دولتی ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 97-123]
  • عباسی، عباس طراحی مدل سنجش اثربخشی دانشگاه‌های سازمانی دولتی (مورد مطالعه: مرکز علمی‌کاربردی کارخانه‌های مخابراتی ایران) [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 95-112]
  • عباسیان، عزت الله طراحی الگوی خبره تعیین سازوکار تأمین مالی در رشته‌های علوم انسانی [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 1-33]
  • عبدالحسین زاده، محمد ارائه الگوی حکمرانی مجاهدانه مبتنی بر زیست‌بوم ارزشی و ملّی نظام جمهوری اسلامی ایران [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 35-69]
  • عبدالحسین زاده، محمد شناسایی و مدلسازی کارکردهای هوش مصنوعی در ارتقای کارآمدی نظام اداری و ارائه خدمات عمومی [(مقالات آماده انتشار)]
  • عبدالحمید، مهدی ارائه الگوی حکمرانی مجاهدانه مبتنی بر زیست‌بوم ارزشی و ملّی نظام جمهوری اسلامی ایران [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 35-69]
  • عبدالحمید، مهدی اولویت‌بندی موانع و چالش‌های موجود در اجرایی‌سازی روش‌های جایگزین حل‌وفصل اختلاف و ارائه راهکارها در نظام قضائی ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 35-61]
  • عبدالملکی، جمال طراحی و اعتبار‌سنجی فرم کوتاه ابزار اندازه‌گیری رهبری تیم (مطالعه‌ای ترکیبی در تیم‌های معلمان) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 31-56]
  • عبدالهی ضیاالدینی، مسعود تحلیل گفتمان دولت‌های سازندگی تا اعتدال: واکاوی نظری خلأ گفتمان حکمرانی در دولت‌های جمهوری اسلامی ایران [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 65-92]
  • عرب، محبوبه مقایسه جذابیت برند کارفرمایی بخش‌های دولتی و خصوصی: دیدگاه دانشجویان دانشگاه‌های فنی و مهندسی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 115-129]
  • عسکری زاده، زهرا یافتاری تفسیری از ساختار پیامدهای طرد در یک سازمان دولتی ایرانی [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 1-22]
  • عطاردی، محمدرضا کارآفرینی خط مشی و نوآوری در اصلاح یارانه حامل های انرژی در ایران؛ چه کسی کدام جریان ها را با یکدیگر جفت و جور می کند؟ [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 1-27]
  • عطری نژاد، الهه رتبه‌بندی عوامل کلیدی مؤثر بر افزایش شفافیت و پاسخگویی دولت الکترونیک در شهرداری (مورد مطالعه: شهرداری‌های شهر تهران) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 167-205]
  • عفتی، فاطمه رویکرد رفتاری به شناسایی و رتبه‌بندی عوامل تعیین‌کننده پذیرش همکاری الکترونیک در دانشگاه سیستان و بلوچستان [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 47-67]
  • علامه، سیدمحسن واکاوی تجارب زیسته کارکنان از چالش‌های رهبری شورانگیز در روابط میان‌فردی شرکت‌های دانش‌بنیان [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 129-155]
  • علوی متین، فاطمه بررسی تأثیر رهبری خدمت‌گزار بر رضایت شغلی درونی و بیرونی با میانجی‌گری نگرش خدمت‌گزاری [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 145-166]
  • علیپور، وحیده مؤلفه‌های معنایی حاکی از پیوند ابعاد سرمایۀ فکری و عملکرد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 157-173]
  • علیرحم زاده، رضا طراحی مدل پارادایمی سکوت سازمانی با تأکید بر نقش راهبردی توانمندسازی کارکنان در شکست آن (مورد مطالعه: شرکت ملّی نفت ایران) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 43-70]
  • علیزاده ثانی، محسن مقایسه جذابیت برند کارفرمایی بخش‌های دولتی و خصوصی: دیدگاه دانشجویان دانشگاه‌های فنی و مهندسی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 115-129]
  • علی‌محمدلو، مسلم چارچوبی برای ارزیابی صلاحیت و انتخاب پیمانکاران در فرایند برون‌سپاری پروژه‌های ایجاد و نگهداری فضای سبز (مورد مطالعه: شهرداری شیراز) [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 59-85]

غ

  • غفاری، پانته آ تصویرپردازی از حکمرانی هوشمند برای شهر تهران(مورد مطالعه: شهرداری تهران) [(مقالات آماده انتشار)]

ف

  • فتحی، فاطمه واکاوی اخلاق اسلامی حق مدار در فرایندهای مدیریت منابع انسانی (تاملی بر رهنمودهای امام علی «علیه‌السلام») [(مقالات آماده انتشار)]
  • فتوره چی، زهرا تحلیل نقش واسطه‌ای معنویت سازمانی در رابطه بین دین‌داری و پاسخگویی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان استانداری اردبیل) [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 113-130]
  • فخیمی بنفشه‌ورق، قادر بررسی نقش گرایش به‌ کارآفرینی و احساس تنهایی کاری مدیران بر رابطه بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی آن‌ها (مورد مطالعه‌: وزارت دادگستری) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 103-132]
  • فربد، ابراهیم رتبه‌بندی عوامل کلیدی مؤثر بر افزایش شفافیت و پاسخگویی دولت الکترونیک در شهرداری (مورد مطالعه: شهرداری‌های شهر تهران) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 167-205]
  • فرتاش، کیارش طراحی و تبیین مدل پایش ضد شکنندگی اقتصادی برای نیل به اقتصاد مقاومتی [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 59-87]
  • فرهادیان، علی آموزۀ اضطرارگرایی و نقش آن در مدیریت بحران‌های کرونایی؛ با تأکید بر قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 151-171]
  • فرهادی نژاد، محسن واکاوی نقش بیوریتم و ابعاد آن در تاب‌آوری کارکنان [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 1-25]
  • فرهادی نژاد، محسن سیمای زمامداری اثربخش از منظر خواجه نظام‌الملک طوسی، امام محمد غزالی و نیکولو ماکیاولی (تحلیل مضمون سیاست‌نامه، نصیحت‌الملوک و شهریار) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 117-136]
  • فرهادی نژاد، محسن ارتباط رفتارهای رهبری خدمتگزار با افسردگی و اضطراب اجتماعی کارکنان در همه‌گیری کووید 19: تبیین نقش میانجی سرمایه اجتماعی شخصی [(مقالات آماده انتشار)]
  • فرهادی نژاد، محسن پدیدارشناسی فعالیت مالی کارمندان در ساعات اداری (تحلیلی برآسیب‌شناسی فعالیت در بورس اوراق بهادار) [(مقالات آماده انتشار)]
  • فقیهی، ابوالحسن طراحی مدل حکمرانی عملیاتی برای شهر هوشمند [(مقالات آماده انتشار)]
  • فیض، داود بررسی تأثیر رهبری خدمت‌گزار بر رضایت شغلی درونی و بیرونی با میانجی‌گری نگرش خدمت‌گزاری [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 145-166]

ق

  • قاضی نوری، سید سپهر مسیرهای مشارکت علوم انسانی و اجتماعی در بوم‌سازگان نوآوری: دلالت‌هایی برای خط‌مشی‌گذاری [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 31-64]
  • قاضی نوری، سید سپهر ارائه چارچوب نظری بوم‌سازگان نوآوری دولت الکترونیکی: نظریه داده بنیاد [(مقالات آماده انتشار)]
  • قربان پور، احمد خوشه‌بندی و تحلیل تمیز سازمان‌های دولتی از منظر مدیریت سبز [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 89-107]
  • قربانی زاده، وجه الله بررسی اثربخشی مدل شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای دولت [(مقالات آماده انتشار)]
  • قرشی، سید روح اله طراحی الگوی عوامل مؤثر بر بهبود نظارت همگانی در شهرداری تهران با استفاده از روش الگوسازی ساختاری-تفسیری [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 25-52]
  • قرشی، سید روح اله طراحی روشمند الگوی مدیریت ارتباط با شهروندان بر اساس نامه های اداری نهج البلاغه [(مقالات آماده انتشار)]
  • قرشی، سیدمجتبی نقش ابزارهای نرم در ایجاد پیامدهای سخت در حکمرانی: پیوندی بین خط‌مشی‌گذاری و حقوق (مورد مطالعه: شاخص قاچاق انسان) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 127-152]
  • قلایچی، مسعود شناسایی ملاک‌های اجرای موفق خط‌مشی‏ مالکیت صنعتی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 139-178]
  • قلی پور، آرین شناسایی پیش‌بین‌های قصد واکنش رفتاری شرکت‌کنندگان کانون‌های توسعه نسبت به بازخور توسعه‌ای در سازمان‌های عمومی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 1-37]
  • قلی پور، آرین ارائه مدل یادگیری تأملی در روابط مربی‌گری در صنعت فنّاوری اطلاعات و ارتباطات [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 157-193]
  • قلی پور، رحمت اله مدل پارادایمی بلوغ حکمرانی شرکتی خوب در صنعت بیمه ایران [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 133-159]
  • قلی پور سوته، رحمت اله تحلیل نظام‌مند پژوهش‌های حوزه خط‌مشی‌گذاری سلامت در کشورهای در حال توسعه: رهنمودهایی برای پژوهشگران [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 25-45]
  • قلیچ لی، بهروز شناسایی عوامل وضعیتی مؤثر بر تحمل ابهام رهبران با رویکرد تحلیل مضمون [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 57-81]
  • قنادان‌زاده، محمدحسین شناسایی مؤلفه‌های برنامه‌ راهبردی فناوری اطلاعات در تحقق اسناد کلان بالادستی دانشگاه‌ها: مورد مطالعه دانشگاه امام صادق علیه‌السلام [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 163-188]
  • قنبری، حسین اولویت‌بندی موانع و چالش‌های موجود در اجرایی‌سازی روش‌های جایگزین حل‌وفصل اختلاف و ارائه راهکارها در نظام قضائی ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 35-61]
  • قنبری، سیروس طراحی و اعتبار‌سنجی فرم کوتاه ابزار اندازه‌گیری رهبری تیم (مطالعه‌ای ترکیبی در تیم‌های معلمان) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 31-56]
  • قنبری قلعه رودخانی، فضه ارتباط رفتارهای رهبری خدمتگزار با افسردگی و اضطراب اجتماعی کارکنان در همه‌گیری کووید 19: تبیین نقش میانجی سرمایه اجتماعی شخصی [(مقالات آماده انتشار)]
  • قهرمانی، سمانه ارائه چارچوب مولفه‎های ‎سرمایه‎ ساختاری کاهنده فساد در سازمان‎ها: یک مطالعه کیفی [(مقالات آماده انتشار)]

ک

  • کاظمی، سیدحسین واکاوی راهبردهای سازمان‌های دولتی ایران برای ایجاد تاب‌آوری در کارکنان در دوران همه‌گیری کووید 19: پژوهشی کیفی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-30]
  • کاظمی، سیدحسین پدیدارنگاری شیوه‌های درک و تحدید فرامسئله عدالت جنسیتی از منظر خط‌مشی‌گذاران حوزه زنان در ایران [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 39-71]
  • کاظمی، سیدحسین واکاوی ابعاد نرم پایایی سازمانی در سازمان‌های دولتی: پژوهشی کیفی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 29-64]
  • کردنائیج، اسداله واکاوی نقش دولت در ارتقای رقابت‌پذیری صنایع ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 119-149]
  • کرمی، هادی طراحی مدل حکمرانی عملیاتی برای شهر هوشمند [(مقالات آماده انتشار)]
  • کریمی، حسن طراحی الگوی خبره تعیین سازوکار تأمین مالی در رشته‌های علوم انسانی [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 1-33]
  • کریمی تکلو، سلیم بررسی پیشایندهای توسعه پایدار سازمان‌های دولتی با رویکرد نقشه‌ شناختی فازی شهودی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 65-94]
  • کریمی طرارانی، محبوبه تأثیر عوامل مؤثر بر خط‌مشی‌گذاری پارک‌های علم و فناوری و شرکت‌های دانش‌بنیان بر بروندادهای آن‌ها با نقش میانجی کارآفرینی فناورانه [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 99-126]
  • کشاورز، محمد سبزگرایی در سازمان‌های دولتی؛ بررسی نقش دلبستگی مکانی بر رفتارهای زیست‌محیطی کارکنان با نقش میانجی رفتارهای جانشینی و بازیافتی و تلنگر سبز [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 63-86]
  • کلاتهایی، زهرا گونه‌شناسی پژوهشگاه‌های دولتی در ایران [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 21-50]
  • کلانتری، اسماعیل سناریونگاری به مثابۀ روشی برای آزمایشگاه سیاستی (مطالعۀ موردی: ساختار نهادی سیاست علم و فنّاوری در ایران) [(مقالات آماده انتشار)]
  • کمال، عباسعلی تکوین نظریه انگیزه خدمت‌رسانی عمومی از منظر روش‌شناسی بنیادین [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 1-33]
  • کوشکی جهرمی، علیرضا توسعه سازوکار رهبری سالوتوژنیک بر اساس نظریه تلنگر سبزِ رفتارهای زیست‌‌‌‌محیطی منابع ‌انسانی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 137-166]
  • کیانی، پاکنوش شاخص‌های مفهوم پردازی از اصطلاح «منفعت عمومی» براساس قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 1-24]
  • کیانی، پاکنوش شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های کاربست الگوی ارزشیابی عملکرد دولت در حوزه سلامت [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 31-58]
  • کیخا، عالمه طراحی الگوی مدیریت بحران اجتماع‌محور با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 71-102]
  • کیخا، عالمه سنجش و اعتباریابی الگوی حکمرانی خوب با رویکرد توسعه پایدار (مطالعه‌ای در سیستان و بلوچستان) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 117-138]

گ

  • گرجی پور، حسین طراحی سنجه اندازه‌گیری کیفیّت در فرایند خط‌مشی‌گذاری فرهنگی در آموزش عالی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 87-111]
  • گل وردی، مهدی مطالعه‌ای دامنه‌ای بر مقالات علمی منتشرشده در حوزه اجرای خط‌مشی عمومی در ایران [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 103-131]
  • گودرزی، فرهاد پایش عوامل کلیدی موفقیت در خط‌مشی‌گذاری بانکداری جامع با رویکرد دلفی فازی (مورد مطالعه: بانک رفاه) [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 145-168]

ل

  • لطیفی، میثم روش‌شناسی گونه‌شناسی: رهنمونی بر نظریه‌پردازی در دانش مدیریت [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 25-52]
  • لک زائی، جعفر تصویرپردازی از حکمرانی تعالی‌گرا در پرتو اندیشه‌ها و ملاحظات فرماندهان و کارگزاران شهید [(مقالات آماده انتشار)]

م

  • مافی مرادی، شیوا تحلیل نظام‌مند پژوهش‌های حوزه خط‌مشی‌گذاری سلامت در کشورهای در حال توسعه: رهنمودهایی برای پژوهشگران [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 25-45]
  • محبعلی پور سعادتلو، هادی طراحی سیستم خبره فازی شناسایی میزان سلامت برگزاری مناقصات [(مقالات آماده انتشار)]
  • محمدظاهری، محمد واکاوی استراتژی‌های نخبه‌گریزی مدیران در سازمان‌های دولتی شهر همدان [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 139-161]
  • محمدی، سارا شخصیت ماکیاولیستی مدیران؛ سبک رهبری تحول‌آفرین و خدمتگزار و مقاومت کارکنان در برابر تغییر [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 1-34]
  • محمدیان، بهزاد ارائه چارچوب دانشگاه تاب آور:درس آموخته هایی از بستر دانشگاه های غیردولتی [(مقالات آماده انتشار)]
  • محمودشاهی، شهرزاد تأثیر سیستم‌های کاری با عملکرد عالی بر توانمندسازی و وفاداری کارکنان بخش دولتی (مورد مطالعه: استان‌های فارس و بوشهر) [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 91-113]
  • مختاریان پور، مجید تحلیل گفتمان دولت‌های سازندگی تا اعتدال: واکاوی نظری خلأ گفتمان حکمرانی در دولت‌های جمهوری اسلامی ایران [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 65-92]
  • مرتب، یحیی شناسایی معیارهای ارزیابی شفافیت در مجلس شورای اسلامی [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 35-62]
  • مرتضوی، سعید طراحی الگوی رهبری تحول‌آفرین جهانی مبتنی بر رویکرد شایستگی‌محور (مورد مطالعه: وزارت نیروی ایران و واحدهای تابعه) [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 157-194]
  • مرتضوی، مهدی طراحی مدل اداره آموزش عمومی کشور با رویکرد حکمرانی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 99-130]
  • مرتضوی، مهدی شناسایی ملاک‌های اجرای موفق خط‌مشی‏ مالکیت صنعتی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 139-178]
  • مرتضوی، مهدی طراحی الگوی شایستگی منابع انسانی در وزارت نیرو با رویکرد معماری / [(مقالات آماده انتشار)]
  • مسعودی‌پور، سعید گونه‌شناسی ذهنیت‌های مدیران سازمان اوقاف و امور خیریه از مدیریت برند و ارتقای تصویر سازمان اوقاف [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 1-33]
  • مصری، مهران مدل رقابتی کردن استخدام در مشاغل سازمان‌های دولتی (با الهام از باشگاه‌های ورزشی) [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 113-137]
  • مصیب زاده، حمزه واکاوی نقش دولت در ارتقای رقابت‌پذیری صنایع ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 119-149]
  • معصومی، فاطمه گونه‌شناسی ذهنیت‌های مدیران سازمان اوقاف و امور خیریه از مدیریت برند و ارتقای تصویر سازمان اوقاف [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 1-33]
  • معمارزاده طهران، غلامرضا طراحی الگوی رفاه عمومی مبتنی برحکمرانی خوب در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 169-193]
  • معمارزاده طهران، غلامرضا تأثیر نظام‌های اداری بر فرایند توسعه سیاسی در ایران و برخی کشورهای آسیایی: پژوهشی تطبیقی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 191-219]
  • معمارزاده طهران، غلامرضا شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های کاربست الگوی ارزشیابی عملکرد دولت در حوزه سلامت [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 31-58]
  • معمارزاده طهران، غلامرضا تصویرپردازی از حکمرانی تعالی‌گرا در پرتو اندیشه‌ها و ملاحظات فرماندهان و کارگزاران شهید [(مقالات آماده انتشار)]
  • معمارزاده طهران، غلامرضا طراحی مدل حکمرانی عملیاتی برای شهر هوشمند [(مقالات آماده انتشار)]
  • معمارزاده طهران، غلامرضا بازشناسی پیشران های ملت‌سازی با رویکرد توسعه پایدار در ایران [(مقالات آماده انتشار)]
  • معینی، علیرضا گونه‌شناسی پژوهشگاه‌های دولتی در ایران [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 21-50]
  • معینی کربکندی، منصوره واکاوی ابعاد نرم پایایی سازمانی در سازمان‌های دولتی: پژوهشی کیفی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 29-64]
  • مقدم، علیرضا ارتباط رفتارهای رهبری خدمتگزار با افسردگی و اضطراب اجتماعی کارکنان در همه‌گیری کووید 19: تبیین نقش میانجی سرمایه اجتماعی شخصی [(مقالات آماده انتشار)]
  • ملک، سمانه واکاوی نقش بیوریتم و ابعاد آن در تاب‌آوری کارکنان [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 1-25]
  • ملک زاده، غلامرضا کنکاشی پیرامون ذهنیت مدیران نسبت به بازدارنده‌های پدیده فراموشی سازمانی در شهر مشهد [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 73-109]
  • منصوری، حسین تبیین عوامل مؤثر بر شکل‌گیری جو اخلاقی با تأکید بر نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و ارزش‌های فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهر بندرعباس) [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 1-24]
  • منطقی، محسن فهم الگوی رفتاری تصمیم‌گیری استراتژیک در سازمان‌های حوزوی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 79-115]
  • مهدی بیگی، نجمه شناسایی الزامات خلق سازمان هوشمند در پرتو سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 95-120]
  • مهری بازقلعه، عاطفه مؤلفه‌های معنایی حاکی از پیوند ابعاد سرمایۀ فکری و عملکرد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 157-173]
  • موسوی، کاظم ارائه الگوی فرآیندی به‌حاشیه‌رانده‌شدن کارکنان در یک سازمان دولتی با استفاده از روش مدل‌یابی ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 63-93]
  • موسویان، اکرم سادات تحلیل نظام‌مند مفاهیم مرتبط با کار و زندگی/خانواده [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 71-98]
  • موسوی محب، سید مرتضی بررسی نقش گرایش به‌ کارآفرینی و احساس تنهایی کاری مدیران بر رابطه بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی آن‌ها (مورد مطالعه‌: وزارت دادگستری) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 103-132]
  • موسی خانی، محدثه سبزگرایی در سازمان‌های دولتی؛ بررسی نقش دلبستگی مکانی بر رفتارهای زیست‌محیطی کارکنان با نقش میانجی رفتارهای جانشینی و بازیافتی و تلنگر سبز [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 63-86]
  • موصلی، مرتضی طراحی مدل مفهومی کارآفرینی سازمانی در کمیته امداد امام خمینی (ره) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 79-102]
  • میرسپاسی، ناصر طراحی مدل پارادایمی سکوت سازمانی با تأکید بر نقش راهبردی توانمندسازی کارکنان در شکست آن (مورد مطالعه: شرکت ملّی نفت ایران) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 43-70]
  • میرسپاسی، ناصر طراحی الگوی رفاه عمومی مبتنی برحکمرانی خوب در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 169-193]
  • میرقادری، سیدهادی چارچوبی برای ارزیابی صلاحیت و انتخاب پیمانکاران در فرایند برون‌سپاری پروژه‌های ایجاد و نگهداری فضای سبز (مورد مطالعه: شهرداری شیراز) [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 59-85]
  • میری، محسن طراحی مدل نظامات کارکرد محور و ارزش‌مدار سازمان‌های نهادی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 35-61]

ن

  • نائیجی، محمدجواد ارتقای عملکرد نوآورانه مدیران فدراسیون‌های منتخب ورزشی از طریق هوش فرهنگی و شخصیت: نقش میانجی رهبری کارآفرینانه [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 53-74]
  • ناجی، سیده هدی کلیشه یا واقعیت؟ بررسی تفاوت‌های شخصیتی در کلان‌داده‌های چهار نسل نیروی کار ایران [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 1-24]
  • ناظمی، امیر ارائه چارچوب نظری بوم‌سازگان نوآوری دولت الکترونیکی: نظریه داده بنیاد [(مقالات آماده انتشار)]
  • نجفی، محمود ارتباط رفتارهای رهبری خدمتگزار با افسردگی و اضطراب اجتماعی کارکنان در همه‌گیری کووید 19: تبیین نقش میانجی سرمایه اجتماعی شخصی [(مقالات آماده انتشار)]
  • نجفی رستاقی، حیدر سناریو‌نگاری آینده شرکت‌های گاز استانی در ایران: پژوهشی مبتنی بر کارگاه‌های آینده و تحلیل تأثیر متقابل عدم قطعیّت‌های کلیدی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان تهران) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 57-90]
  • نرگسیان، عباس ابعاد و عوامل موفقیت مربیگری مدیریتی: مطالعه‌ای در شرکت ملّی گاز ایران [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 133-157]
  • نرگسیان، عباس طراحی مدل چندصدایی سازمانی در آموزش عالی ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 89-117]
  • نرگسیان، عباس ارائه مدل یادگیری تأملی در روابط مربی‌گری در صنعت فنّاوری اطلاعات و ارتباطات [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 157-193]
  • نرگسیان، عباس تدوین شبکه مولفه‌های اخلاقی ناظر بر روابط متقابل حکومت و شهروندان بر مبنای قانون اساسی ایران [(مقالات آماده انتشار)]
  • نصراللهی، حامد سناریو‌نگاری آینده شرکت‌های گاز استانی در ایران: پژوهشی مبتنی بر کارگاه‌های آینده و تحلیل تأثیر متقابل عدم قطعیّت‌های کلیدی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان تهران) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 57-90]
  • نوروزی، خلیل مدل سیستم‌های مانا: الگویی میان‌رشته‌ای و کاربردی از سایبرنتیک در طراحی راهبردی سازمان‌های دولتی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 53-77]
  • نوروزی، میکائیل واکاوی دلالت‌های اندیشه شهید مطهری در تحلیل و تغییر کنش انسانی برای حوزه خط‌مشی رفتاری [(مقالات آماده انتشار)]
  • نیکخو، حاتم مؤلفه‌های معنایی حاکی از پیوند ابعاد سرمایۀ فکری و عملکرد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 157-173]

و

  • واعظی، رضا شناسایی و اولویت‌بندی پیشایندها و پسایندهای نقش‌آفرینی نهاد دانشگاه در چارچوب حکمرانی همکارانه [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 39-72]
  • واعظی، رضا جستاری در مفهوم و ابعاد «ظرفیت حکومت» ؛ رویکرد نظام‌مند به ادبیات‌پژوهش [(مقالات آماده انتشار)]
  • واعظی، رضا شناسایی و مدلسازی کارکردهای هوش مصنوعی در ارتقای کارآمدی نظام اداری و ارائه خدمات عمومی [(مقالات آماده انتشار)]
  • واعظی، سیدکمال انتظارهای‌ زنان از سازمان‌های دولتی؛ تا چه حد انتظارهای‌ زنان از سازمان‌های دولتی محقق می‌شود؟ [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 23-41]
  • وحدتی، حجت ارائه چارچوب مولفه‎های ‎سرمایه‎ ساختاری کاهنده فساد در سازمان‎ها: یک مطالعه کیفی [(مقالات آماده انتشار)]
  • وکیلی، یوسف ارائه چارچوبی برای شناسایی بسترهای اجرایی حرفه‌ای‌سازی مدیریت منابع انسانی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 67-95]
  • وکیلی، یوسف سنخ‌شناسی تعارض منافع کارگزاران دولتی: پهنه‌کاوی مطالعات تعارض منافع در بخش دولتی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-29]
  • وکیلی، یوسف فراتحلیل پیش‌آیندهای افشاگری تخلف (سوت‌زنی) در سازمان [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 25-56]

ه

  • هادوی نژاد، مصطفی ریخت‌شناسی و بازخوانی وجوه رفتارشناختی فراخوان در سازمان‌های دولتی [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 75-94]
  • هادوی نژاد، مصطفی یافتاری تفسیری از ساختار پیامدهای طرد در یک سازمان دولتی ایرانی [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 1-22]
  • هادوی نژاد، مصطفی نوع آرمانی مسئولیت اجتماعی در روابط عمومی سازمان های معدنی-صنعتی مس و محک یک سازمان ایرانی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 51-77]
  • هادی زاده، اکرم تحلیل کتاب‌سنجی مطالعات جهانی حوزه رهبری زنان براساس داده‌های پایگاه وب آو ساینس: مقایسه پژوهش‌های پنج قاره [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 125-161]
  • هاشمی، ملیحه طراحی مدل اداره آموزش عمومی کشور با رویکرد حکمرانی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 99-130]
  • هاشمی کاسوایی، مینا سادات جستاری در مفهوم و ابعاد «ظرفیت حکومت» ؛ رویکرد نظام‌مند به ادبیات‌پژوهش [(مقالات آماده انتشار)]
  • هاشمی‌منفرد، الهام عوامل مؤثر بر پذیرش سرشماری اینترنتی در ایران [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 35-57]
  • هداوند، مریم گونه‌شناسی ذهنیت نقش‌آفرینان در تدوین سیاست‌های نخبه‌گزینی و نخبه‌پروری: پژوهشی مبتنی بر روش‌شناسی کیو [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 97-131]
  • همتیان، فاطمه تحلیل فرایند تاب‌آوری سازمانی با استفاده از تکنیک مدل‌سازی ساختاری تفسیری (مورد مطالعه: ساپکو) [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 123-147]

ی

  • یاوری، وحید شناسایی معیارهای ارزیابی شفافیت در مجلس شورای اسلامی [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 35-62]
  • یاوریان، احمد طراحی الگوی رفاه عمومی مبتنی برحکمرانی خوب در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 169-193]
  • یحیی زاده، جواد آموزۀ اضطرارگرایی و نقش آن در مدیریت بحران‌های کرونایی؛ با تأکید بر قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 151-171]
  • یزدانی، پروانه طراحی الگوی رهبری تحول‌آفرین جهانی مبتنی بر رویکرد شایستگی‌محور (مورد مطالعه: وزارت نیروی ایران و واحدهای تابعه) [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 157-194]
  • یزدانی، حمیدرضا ارائه چارچوبی برای شناسایی بسترهای اجرایی حرفه‌ای‌سازی مدیریت منابع انسانی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 67-95]
  • یزدانی، حمیدرضا طراحی فرامدلی برای ارائه خدمات منابع انسانی مبتنی بر فناوری اطلاعات در سازمان‌های دولتی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 121-156]
  • یعقوبی، اسماعیل شناسایی الزامات خلق سازمان هوشمند در پرتو سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 95-120]
  • یعقوبی، نور محمد سنجش و اعتباریابی الگوی حکمرانی خوب با رویکرد توسعه پایدار (مطالعه‌ای در سیستان و بلوچستان) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 117-138]
  • یعقوبی، نور محمد شناسایی الزامات خلق سازمان هوشمند در پرتو سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 95-120]
  • یعقوبی، نورمحمد عوامل مؤثر بر پذیرش سرشماری اینترنتی در ایران [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 35-57]
  • یعقوبی، نورمحمد رویکرد رفتاری به شناسایی و رتبه‌بندی عوامل تعیین‌کننده پذیرش همکاری الکترونیک در دانشگاه سیستان و بلوچستان [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 47-67]
  • یعقوبی، نورمحمد طراحی الگوی مدیریت بحران اجتماع‌محور با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 71-102]
  • یقینی، فاطمه شناسایی روابط شاخص‌های مؤثر خشم اخلاقی رهبر و سرپرستی خصمانه بر اعتماد کارکنان به رهبر [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 63-85]
  • یوسفی، زیبا شناسایی عوامل پیش‌برنده و بازدارنده توسعه گردشگری ورزشی در حوزه کارکردی دولت (مورد مطالعه: وزارت ورزش و جوانان)* [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 69-90]