نمایه نویسندگان

ا

  • احمدی، حیدر خوشه‌بندی و تحلیل تمیز سازمان‌های دولتی از منظر مدیریت سبز [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 89-107]
  • افکانه، محمد شناسایی شایستگی‌های مدیران صنایع خلاق (مورد مطالعه: خبرگزاری‌های جمهوری اسلامی ایران) [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 109-130]
  • امامی، سیدمجتبی تحلیل ذی‌نفع و مدل‌سازی بازیگران کلیدی طرح تحول نظام سلامت در جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 131-160]
  • ایزدبخش، حمید تحلیل ذی‌نفع و مدل‌سازی بازیگران کلیدی طرح تحول نظام سلامت در جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 131-160]

ب

  • باباشاهی، جبار ارائه چارچوبی برای شناسایی بسترهای اجرایی حرفه‌ای‌سازی مدیریت منابع انسانی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 67-95]
  • باتمانی، محمدامین ارائه چارچوبی برای شناسایی بسترهای اجرایی حرفه‌ای‌سازی مدیریت منابع انسانی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 67-95]
  • باقرزاده همایی، فریبرز بررسی تأثیر رهبری خدمتگزار و رهبری اصیل بر انگیزه خدمت عمومی کارکنان دولتی با نقش تعدیل‌گر ساختار سازمانی [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 27-58]
  • بنافی، مسعود نقش ابزارهای نرم در ایجاد پیامدهای سخت در حکمرانی: پیوندی بین خط‌مشی‌گذاری و حقوق (مورد مطالعه: شاخص قاچاق انسان) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 127-152]
  • بنی اسد، رضا فراترکیب روش‌شناسی نظام‌های نرم در تحلیل‌های مدیریت راهبردی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 27-65]

پ

  • پورعزت، علی‌اصغر واکاوی جلوه‌های اخلاق اسلامی در سازمان: پژوهشی مبتنی بر تحلیل مضمون در نهج‌البلاغه [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 35-58]

ت

  • تقوی، علی مدل پارادایمی بلوغ حکمرانی شرکتی خوب در صنعت بیمه ایران [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 133-159]

ج

  • جلالی، رضا خوشه‌بندی و تحلیل تمیز سازمان‌های دولتی از منظر مدیریت سبز [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 89-107]
  • جلالیان، غلامرضا شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر تنبلی اجتماعی با استفاده از ترکیب دیمتل و ANP (‌مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهر تهران) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 59-78]

چ

  • چیت‌سازیان، علی‌رضا تکوین نظریه انگیزه خدمت‌رسانی عمومی از منظر روش‌شناسی بنیادین [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 1-33]

ح

  • حسن‌قلی‌پور یاسوری، طهمورث مدل پارادایمی بلوغ حکمرانی شرکتی خوب در صنعت بیمه ایران [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 133-159]
  • حسین‌پور، داود تأثیر عوامل مؤثر بر خط‌مشی‌گذاری پارک‌های علم و فناوری و شرکت‌های دانش‌بنیان بر بروندادهای آن‌ها با نقش میانجی کارآفرینی فناورانه [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 99-126]
  • حسینی، سید فرهاد ارائه چارچوبی برای شناسایی بسترهای اجرایی حرفه‌ای‌سازی مدیریت منابع انسانی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 67-95]
  • حکیمی، ایمان شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر تنبلی اجتماعی با استفاده از ترکیب دیمتل و ANP (‌مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهر تهران) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 59-78]

خ

  • خلجی، هما ارزیابی میزان ناب بودن عملیات در فرایند صدور پروانه ساختمان در شهرداری همدان [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 133-154]
  • خلیلی، مینا واکاوی نقش بیوریتم و ابعاد آن در تاب‌آوری کارکنان [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 1-25]

د

  • دانائی‌فرد، حسن آنچه کیفیت کشورداری را تهدید می‌کند: بدتصمیمی، بی‌تصمیمی، تصمیم‌گیری تأخیری [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-25]
  • دانش فرد، کرم الله طراحی مدل پارادایمی سکوت سازمانی با تأکید بر نقش راهبردی توانمندسازی کارکنان در شکست آن (مورد مطالعه: شرکت ملّی نفت ایران) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 43-70]
  • دیداری، مهدی گونه‌شناسی ذهنیت نقش‌آفرینان در تدوین سیاست‌های نخبه‌گزینی و نخبه‌پروری: پژوهشی مبتنی بر روش‌شناسی کیو [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 97-131]

ذ

  • ذوالفقارزاده، محمد مهدی گونه‌شناسی ذهنیت نقش‌آفرینان در تدوین سیاست‌های نخبه‌گزینی و نخبه‌پروری: پژوهشی مبتنی بر روش‌شناسی کیو [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 97-131]

ر

  • رجب بلوکات، مهدی شناسایی شایستگی‌های مدیران صنایع خلاق (مورد مطالعه: خبرگزاری‌های جمهوری اسلامی ایران) [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 109-130]
  • رجب پور، ابراهیم تبیین عوامل مؤثر بر پذیرش مربیگری الکترونیکی با استفاده از مدل‌سازی ساختاری تفسیری (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی) [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 155-178]
  • رحمانی، محمد ارزیابی میزان ناب بودن عملیات در فرایند صدور پروانه ساختمان در شهرداری همدان [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 133-154]
  • رحیمی راد، زهره طراحی و تبیین مدل پایش ضد شکنندگی اقتصادی برای نیل به اقتصاد مقاومتی [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 59-87]
  • رستگار، عباسعلی واکاوی نقش بیوریتم و ابعاد آن در تاب‌آوری کارکنان [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 1-25]
  • رهنورد، فرج اله تحلیل نظام‌مند مفاهیم مرتبط با کار و زندگی/خانواده [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 71-98]

ز

  • زارع، مریم انتظارهای‌ زنان از سازمان‌های دولتی؛ تا چه حد انتظارهای‌ زنان از سازمان‌های دولتی محقق می‌شود؟ [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 23-41]

س

  • سعدآبادی، علی اصغر طراحی و تبیین مدل پایش ضد شکنندگی اقتصادی برای نیل به اقتصاد مقاومتی [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 59-87]
  • سلاجقه، سنجر طراحی مدل مفهومی کارآفرینی سازمانی در کمیته امداد امام خمینی (ره) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 79-102]
  • سهرابی،، روح الله ارزیابی میزان ناب بودن عملیات در فرایند صدور پروانه ساختمان در شهرداری همدان [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 133-154]
  • سیدنقوی، میرعلی تأثیر عوامل مؤثر بر خط‌مشی‌گذاری پارک‌های علم و فناوری و شرکت‌های دانش‌بنیان بر بروندادهای آن‌ها با نقش میانجی کارآفرینی فناورانه [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 99-126]

ش

  • شاهسواری، زینب واکاوی جلوه‌های اخلاق اسلامی در سازمان: پژوهشی مبتنی بر تحلیل مضمون در نهج‌البلاغه [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 35-58]
  • شریعت نیا، اکبر بررسی نقش گرایش به‌ کارآفرینی و احساس تنهایی کاری مدیران بر رابطه بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی آن‌ها (مورد مطالعه‌: وزارت دادگستری) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 103-132]
  • شریف زاده، فتاح تأثیر عوامل مؤثر بر خط‌مشی‌گذاری پارک‌های علم و فناوری و شرکت‌های دانش‌بنیان بر بروندادهای آن‌ها با نقش میانجی کارآفرینی فناورانه [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 99-126]
  • شریفی، سید مهدی شناسایی شایستگی‌های مدیران صنایع خلاق (مورد مطالعه: خبرگزاری‌های جمهوری اسلامی ایران) [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 109-130]
  • شکری خیادانی، مسعود فراترکیب روش‌شناسی نظام‌های نرم در تحلیل‌های مدیریت راهبردی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 27-65]
  • شول، عباس شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر تنبلی اجتماعی با استفاده از ترکیب دیمتل و ANP (‌مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهر تهران) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 59-78]

ص

  • صیادی، سعید طراحی مدل مفهومی کارآفرینی سازمانی در کمیته امداد امام خمینی (ره) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 79-102]

ض

  • ضرغامی فرد، مژگان بررسی تأثیر رهبری خدمتگزار و رهبری اصیل بر انگیزه خدمت عمومی کارکنان دولتی با نقش تعدیل‌گر ساختار سازمانی [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 27-58]

ع

  • عباس نژاد، طیبه بررسی تأثیر رهبری خدمتگزار و رهبری اصیل بر انگیزه خدمت عمومی کارکنان دولتی با نقش تعدیل‌گر ساختار سازمانی [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 27-58]
  • عباسی، طیبه انتظارهای‌ زنان از سازمان‌های دولتی؛ تا چه حد انتظارهای‌ زنان از سازمان‌های دولتی محقق می‌شود؟ [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 23-41]
  • عسکری زاده، زهرا یافتاری تفسیری از ساختار پیامدهای طرد در یک سازمان دولتی ایرانی [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 1-22]
  • علیرحم زاده، رضا طراحی مدل پارادایمی سکوت سازمانی با تأکید بر نقش راهبردی توانمندسازی کارکنان در شکست آن (مورد مطالعه: شرکت ملّی نفت ایران) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 43-70]

ف

  • فخیمی بنفشه‌ورق، قادر بررسی نقش گرایش به‌ کارآفرینی و احساس تنهایی کاری مدیران بر رابطه بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی آن‌ها (مورد مطالعه‌: وزارت دادگستری) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 103-132]
  • فرتاش، کیارش طراحی و تبیین مدل پایش ضد شکنندگی اقتصادی برای نیل به اقتصاد مقاومتی [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 59-87]
  • فرهادی نژاد، محسن واکاوی نقش بیوریتم و ابعاد آن در تاب‌آوری کارکنان [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 1-25]

ق

  • قربان پور، احمد خوشه‌بندی و تحلیل تمیز سازمان‌های دولتی از منظر مدیریت سبز [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 89-107]
  • قرشی، سیدمجتبی نقش ابزارهای نرم در ایجاد پیامدهای سخت در حکمرانی: پیوندی بین خط‌مشی‌گذاری و حقوق (مورد مطالعه: شاخص قاچاق انسان) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 127-152]
  • قلی پور، رحمت اله مدل پارادایمی بلوغ حکمرانی شرکتی خوب در صنعت بیمه ایران [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 133-159]

ک

  • کریمی طرارانی، محبوبه تأثیر عوامل مؤثر بر خط‌مشی‌گذاری پارک‌های علم و فناوری و شرکت‌های دانش‌بنیان بر بروندادهای آن‌ها با نقش میانجی کارآفرینی فناورانه [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 99-126]
  • کمال، عباسعلی تکوین نظریه انگیزه خدمت‌رسانی عمومی از منظر روش‌شناسی بنیادین [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 1-33]

م

  • ملک، سمانه واکاوی نقش بیوریتم و ابعاد آن در تاب‌آوری کارکنان [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 1-25]
  • موسویان، اکرم سادات تحلیل نظام‌مند مفاهیم مرتبط با کار و زندگی/خانواده [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 71-98]
  • موسوی محب، سید مرتضی بررسی نقش گرایش به‌ کارآفرینی و احساس تنهایی کاری مدیران بر رابطه بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی آن‌ها (مورد مطالعه‌: وزارت دادگستری) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 103-132]
  • موصلی، مرتضی طراحی مدل مفهومی کارآفرینی سازمانی در کمیته امداد امام خمینی (ره) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 79-102]
  • میرسپاسی، ناصر طراحی مدل پارادایمی سکوت سازمانی با تأکید بر نقش راهبردی توانمندسازی کارکنان در شکست آن (مورد مطالعه: شرکت ملّی نفت ایران) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 43-70]

و

  • واعظی، سیدکمال انتظارهای‌ زنان از سازمان‌های دولتی؛ تا چه حد انتظارهای‌ زنان از سازمان‌های دولتی محقق می‌شود؟ [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 23-41]
  • وکیلی، یوسف ارائه چارچوبی برای شناسایی بسترهای اجرایی حرفه‌ای‌سازی مدیریت منابع انسانی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 67-95]

ه

  • هادوی نژاد، مصطفی یافتاری تفسیری از ساختار پیامدهای طرد در یک سازمان دولتی ایرانی [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 1-22]
  • هداوند، مریم گونه‌شناسی ذهنیت نقش‌آفرینان در تدوین سیاست‌های نخبه‌گزینی و نخبه‌پروری: پژوهشی مبتنی بر روش‌شناسی کیو [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 97-131]

ی

  • یزدانی، حمیدرضا ارائه چارچوبی برای شناسایی بسترهای اجرایی حرفه‌ای‌سازی مدیریت منابع انسانی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 67-95]