واکاوی دلالت‌های اندیشه شهید مطهری در تحلیل و تغییر کنش انسانی برای حوزه خط‌مشی رفتاری

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری، گروه سیاستگذاری عمومی، دانشکده معارف اسلامی و مدیریت، دانشگاه امام صـادق (ع)، تهـران،

2 دانشیار، گــروه حکمرانی و اداره امور عمومی، دانشــکده معــارف اســلامی و مــدیریت، دانشــگاه امــام صــادق (ع)، تهــران، ایــران

3 استادیار دانشکده معارف اسلامی و مدیریت، دانشگاه امام صادق علیه‌السلام، تهران، ایران

10.22034/jipas.2023.335591.1376

چکیده

تغییر رفتار مردم در حوزه‌های مختلف بهداشت، آموزش، محیط‌زیست، اقتصاد، فرهنگ‌ از دغدغه‌های اصلی خط‌مشی گذاران بوده است. در این راستا رویکرد خط‌مشی‌گذاری رفتاری که مبتنی بر بینش‌های حاصل از روانشناسی شناختی، تلنگر و معماری انتخاب سازوکارهایی را جهت تغییر رفتار ارائه می‌نماید در سالیان اخیر مورد توجه قرار گرفته است. از سویی دیگر صاحبنظرانی این رویکرد را از ابعاد اخلاقی مورد انتقاد قرار داده و آن را منافی آزادی شهروندان دانسته‌اند. از آنجا که این رویکرد به علت اثرگذاری مناسب و هزینه‌ی بسیار کم، توانسته توجه بسیاری از دولت‌ها را جلب نموده و در ایران نیز مورد توجه محققان و نخبگان اجرایی بوده است، این تحقیق با هدف امکان‌ طراحی و استفاده از این رویکرد در عرصه‌ی خط‌مشی‌گذاری عمومی از منظر ارزش‌ها و انسان‌شناسی اسلامی انجام گرفته است. برای رسیدن به هدف تحقیق،اندیشه شهید مطهری به‌عنوان یکی از صاحبنظران در زمینه انسان‌شناسی اسلامی مورد بررسی قرار گرفته و با استفاده از روش‌شناسی دلالت‌پژوهی به ارائه دلالت‌هایی جهت طرح کلی خط‌مشی‌گذاری رفتاری اسلامی پرداخته شده است. دلالت‌های پیشنهادی تحقیق برای عرصه‌ی خط‌مشی‌گذاری رفتاری عبارتند از تعیین رشد فرد و جامعه به‌عنوان هدف و غایت تغییر، تمرکز فرایند تغییر رفتار، بر رفتارهای تدبیری فطرت‌محور، توجه به تفاوت الگوی تغییر رفتار عوام و خواص، تقویت عقل و اراده در تمام برنامه‌های تغییر رفتار، توجه به نسبت عوامل درونی و بیرونی، توجه به دو راهبرد کلان تغییر دفعی و تدریجی در موقعیت‌های مختلف تغییر رفتار و حرکت به سمت درون‌زایی

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Investigating the implications of Shahid Motahari's thought in the analysis and change of human action for the field of behavioral policy

نویسندگان [English]

  • mikaeel noruzi 1
  • aliasghar khandan 2
  • Alireza Chitsazian 3
1 PhD Candidate, Department of Public Policy, Faculty of Management, Imam Sadegh University, Tehran, Iran
2 associate Prof., Department of Public Administration, Faculty of Islamic Studies and Management, Imam Sadegh University, Tehran, Iran.
3 Assistant professor, Public Administration Department, Islamic Studies and Management Faculty, Imam Sadiq University, Tehran, Iran
چکیده [English]

Changing people's behavior in various fields of health, education, environment, economy, culture has been one of the main concerns of policy makers. In this regard, the behavioral policy-making approach, which offers mechanisms for changing behavior based on insights from cognitive psychology, nudge and architecture, has been considered in recent years. Experts have criticized this approach from a moral point of view and considered it contrary to the freedom of citizens. This research aims to design and use this approach in the field of public policy from the perspective of Islamic values and anthropology. To achieve the purpose of the research, the thought of Shahid Motahari as one of the experts in the field of Islamic anthropology has been studied and using the methodology of signification research, some indications have been provided for the general design of Islamic behavioral policy making. The implications of research for behavioral policy-making are to determine the growth of the individual and society as the goal and end of change, focus of the behavior change process is on instinctual behavioral behaviors, considering the differences in the pattern of behavior change of common people and properties, Strengthening the intellect and will in all behavior change programs, paying attention to the ratio of internal and external factors, paying attention to two macro strategies of repulsive and gradual change in different situations of behavior change and moving towards indigenousness.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Behavioral public policy
  • policy tool
  • Nudge
  • Islamic anthropology
  • Islamic management

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده
انتشار آنلاین از تاریخ 21 مهر 1402
  • تاریخ دریافت: 10 فروردین 1401
  • تاریخ بازنگری: 20 مهر 1402
  • تاریخ پذیرش: 21 مهر 1402