مطالعات مدیریت دولتی ایران

مطالعات مدیریت دولتی ایران

کاوش پویایی‌‌های سازمانی با طرح نگاشت تفسیری (10چ) در نظریه داده‌‌بنیاد

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسنده
دانشیار، گروه مدیریت، دانشکدة علوم اداری و اقتصاد دانشگاه ولی‌عصر، رفسنجان، ایران.
10.22034/jipas.2025.392974.1586
چکیده
هدف: پارادایم تفسیری در مطالعات علوم انسانی دارای راهبردهای پژوهشی گوناگونی از جمله نظریة داده‌‌بنیاد است. برای این راهبرد پژوهشی به­طور رایج سه طرح اصلی سامان‌‌مند، نوآیند و ساخت‌‌گرا ارائه شده است که هر یک اسلوب خاص خود را برای تحقق این راهبرد در پیش گرفته‌‌اند. مطالعة حاضر کوشیده است تا با نظرداشت اهمیت کاوش پویایی‌‌های سازمانی در مطالعات مدیریت، طرح جدیدی را با عنوان «نگاشت تفسیری (10چ)» در عرض طرح‌‌های سه‌‌گانه ارائه کند.
روش‌شناسی: برای انجام این مطالعه، پس از تشریح سه طرح­ رقیب مهم و رایج نظریة داده­بنیاد، مؤلفه­های ده­گانه و طرح پژوهش نگاشت تفسیری (10چ)، از جمله روش­های گردآوری و تحلیل داده­ها، معرفی و تشریح گردیده است. سپس، برای آشنایی بیشتر با این طرح، یک نمونه از پژوهش انجام­شده با استفاده از نگاشت تفسیری واکاوی شده است. در ادامه، ممیزات طرح نگاشت تفسیری (10چ) از حیث فرایند الگوکاوی و بنیاد فلسفی با سه طرح دیگر مقایسه گردیده است.
یافته­های پژوهش:  طرح نگاشت تفسیری (10چ) با استفاده از استعارة کاروان‌‌های کوهنورد، مسیر تولید نظریه را به سفر کاروان‌‌ها در رشته‌‌کوهی با قله یا قله‌‌های متعدد تشبیه می‌‌کند. هر کاروان با چاوشی حرکت خود را آغاز می‌‌کند و از چم‌‌های پر پیچ و خم، منزلگاه‌‌هایی (چشمه‌‌ها) و گاه حلقه‌‌های تکراری (چنبره) عبور می‌‌کند و در نهایت به قله (چکاد) یا قله‌‌های مختلف می‌‌رسد. این طرح شامل ده مؤلفة اساسی با سرواژة «چ» است که روند پژوهش و تولید نظریه را شبیه‌‌سازی می‌‌کند. در این طرح، داده‌‌ها، اعم از مصاحبه، مشاهده، اسناد، تصاویر و یادداشت­های میدانی، در چارچوب روش نمونه‌‌گیری نظری گردآوری و در سه مرحله تحلیل می‌‌شوند: کدگذاری باز (شناسایی مفاهیم با تمرکز بر معانی نمادی)، کدگذاری شبکه‌‌ای (مقوله‌‌سازی و تبیین ارتباط میان‌‌ آن‌‌ها با بازخورد گرفتن از مشارکت‌‌کنندگان)، و کدگذاری انتخابی (تلفیق دیدگاه‌‌های متکثر و سرایش چکامه یا ارائة نظریة نهایی). استفاده از نرم‌‌افزارهای تحلیلی برای فروشکنی نقشة حاوی مقوله‌‌ها و روابط میان آن‌‌ها و کشف الگوهای حاکم بر آن، ممکن و کارگشا است. این طرح در دو محور الگوی فرایندکاوی و بنیاد فلسفی با طرح‌‌های دیگر تفاوت دارد. بنیاد فلسفی آن بر تعامل‌‌گرایی نمادی استوار است و از منطق پدیدارنگاری الهام می‌‌گیرد؛ از این رو نقش فعال مفسر پژوهش‌‌گر و تفاسیر متکثر مشارکت‌‌کنندگان پژوهش را می‌‌پذیرد و در عین حال به رگه‌‌های اثبات‌‌گرایانه آغشته نیست. الگوی فرایندکاوی این طرح پسینی و منعطف است. طرح نگاشت تفسیری (10چ) به اتکای کدگذاری‌‌های خاص خود توان تحلیل داده‌‌های پیچیدة انسانی و اجتماعی و نیز کشف فرایند/فرایندهای اجتماعی پایه را در ارتباط با پدیدة مورد مطالعه دارد.
نتیجه‌گیری: طرح نگاشت تفسیری (10چ) از عینیت­گرایی نهفته در طرح­های سامان­مند و نوآیند پرهیز می­کند و همساز با طرح ساخت­گرا، با رسمیت­بخشی به ذهنیت­های متکثر مشارکت­کنندگان پژوهش و دریافت­های انفرادی و انضمامی پژوهش­گر، در عین حال بر خلاف آن، با وفاداری به تبعیت از چارچوبی منطقی مبتنی بر کاربست استعارة کاروان­های کوه­نورد، به کاوش فرایندهای نهفته در بروز پدیده در بستر رخداد آن در قالب شبکه‌‌ای از روابط میان مقوله­ها می­پردازد و در عین حال، از ظرفیت الگوهای بصری، نظیر مدل­های مفهومی پسینی استفاده می­کند. گزاره‌‌های حکمی متنوع برآمده از مدل کاوش­شده در این طرح، راه را برای مطالعات پراگماتیستی، به‌‌ویژه در دانش کاربردی مدیریت، از رهگذر روش‌‌‌‌ آمیختة اکتشافی هموار می‌‌سازد.
کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

Exploring Organizational Dynamics Using Interpretive Mapping Design of Grounded Theory

نویسنده English

Mostafa Hadavinejad
Associate professor, Department of Management, Faculty of Administrative Sciences & Economy, Vali-e-Asr University, Rafsanjan, Iran.
چکیده English

Purpose: The interpretive paradigm in humanities studies has various research strategies, including basic data theory. For this research strategy, there are typically three designs: systematic, emerging, and constructivist, that each of them has proposed a way to implement this strategy. The present study, considering the importance of exploring organizational dynamics in management studies, has attempted to present a new design along with these triple designs, entitled "Interpretative Mapping".
 
Methodology: For conducting this study, after outlining the three major and common rival designs of grounded theory, the ten components and the research design of Interpretive Mapping, including methods of data collection and analysis, were introduced and explained. Then, to provide further familiarity with this design, an example of a study conducted using Interpretive Mapping was examined. Subsequently, the distinguishing features of the Interpretive Mapping design, in terms of the pattern-exploring process and philosophical foundation, were compared with the other three designs.
 
Findings: The Interpretive Mapping design employs the metaphor of mountaineering caravans to liken the process of theory generation to the journey of caravans across a mountain with one or multiple peaks. Each caravan begins its movement with a herald’s call and proceeds through winding passes, stopping at stations, and at times looping in repetitive circles, until ultimately reaching one or more peaks. This design comprises ten fundamental components which together simulate the process of research and theory construction. In this design, data -ranging from interviews, observations, documents, images, and field notes- are collected through theoretical sampling and analyzed in three stages: open coding (identifying concepts with a focus on symbolic meanings), axial coding (categorizing and explaining interrelations among them with feedback from participants), and selective coding (integrating diverse perspectives and presenting the final theory). The use of analytical software to reduce the map of categories and their interrelations, and to uncover the underlying patterns, is feasible and valuable. This design differs from other approaches in two main respects: process-exploring pattern and its philosophical foundation. Its philosophical grounding rests on symbolic interactionism and is inspired by the logic of phenomenography; thus, it acknowledges the active role of the researcher-interpreter as well as the multiple interpretations of participants, while not being suffused with positivist tendencies. Its process-exploring pattern is adaptive and posterior-oriented. The Interpretive Mapping design, owing to its distinctive coding procedures, enables the analysis of complex human and social data and the discovery of foundational social processes related to the studied phenomenon.
 
Conclusion: The interpretative mapping design avoids the objectivism inherent in systematic and emerging designs and like the constructivist design, recognizes the diverse mindsets of research participants and the individual and concrete understandings of the researcher. At the same time, it remains faithful to a logical framework based on the application of the metaphor of mountain caravans, exploring the underlying processes involved in the emergence of phenomena within the context of their occurrence, framed as a network of relationships between categories. Additionally, it utilizes the potential of visual patterns, such as retrospective conceptual models. The diverse declarative propositions derived from the explored model in this design pave the way for pragmatic studies, particularly in the field of applied management knowledge, through a mixed exploratory method.

کلیدواژه‌ها English

Grounded Theory
Interpretive Mapping Design
Systematic Design
Emerging Design
Constructivist Design
رضازاده، فاطمه؛ سیدنقوی، میرعلی؛ الوانی، سیدمهدی؛ و حسین‌‌پور، داوود (1400). طراحی الگوی رابطه فرد و سازمان مبتنی بر رویکرد رفتار سازمانی مثبت‌گرا (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی شیراز). مطالعات مدیریت دولتی ایران، (4)4، 131-165.
سلطانی، مرتضی؛ برزگر بفرویی، کمال؛ زارعی متین، حسن؛ و منطقی، محسن (1401). فهم الگوی رفتاری تصمیم‌‌گیری استراتژیک در سازمان‌‌های حوزوی. مطالعات مدیریت دولتی ایران، (2)5، 79-115.
ضرغامی‌‌فرد، مژگان؛ و آذر، عادل (1393). تحلیلی بر شیوة نگاشت شناختی در ساختاربندی داده‌‌های کیفی مطالعات سازمانی. مطالعات رفتار سازمانی، (2-1)3، 168-194.
علیزاده، فهیمه؛ و هادوی‌‌نژاد، مصطفی (1398). فرایندکاوی نخبه‌‌ستیزی در سازمان بر اساس طرح نگاشت تفسیری نظریة داده‌‌بنیاد. پژوهش‌‌های مدیریت منابع سازمانی، (1)9، 165-183.
هادوی‌‌نژاد، مصطفی؛ و سیاح‌‌پور، علی (1400). در تکاپوی پویایی‌‌های تکوین منجی‌‌گرایی سازمانی در بخش دولتی. مدیریت فرهنگ سازمانی، (3)19، 405-422.
Ackermann F., Eden C. (2010). Strategic options development and analysis. In M., Reynolds, S., Holwell (Eds.), Systems approaches to managing change: A practical guide (P. 135-190), London: Springer.
Aldiabat, K.M., Le Navenec, C. (2014). Data saturation: The mysterious step in grounded theory method. The Qualitative Report, 23(1), 245-261.
Alizadeh, F., Hadavinejad, M. (2019). Process mining for anti-elitism in an organization based on interpretive mapping design of grounded theory. Organizational Resources Management Researches Scientific, 9(1), 165-183. [in Persian]
Azar, A., Zarghamifard, M. (2013). Analysis on the method of cognitive mapping in structuring the qualitative data of organizational studies. Organizational Behavior Studies Quarterly, 3(1,2), 159-185. [in Persian].
Boon, S., Johnston, B., Webber, S. (2007). A phenomenographic study of English faculty’s conceptions of information literacy. Journal of Documentation, 63(2), 204-228.
Chapman, J. (2004).  System failure: Why governments must learn to think differently. London: Demos.
Charmaz, K. (1990). Discovering chronic illness: Using grounded theory. Social Science & Medicine, 30(11), 1161-1172.
Charmaz, K. (2006). Constructing grounded theory: A practical guide through qualitative analysis. Thousand Oaks: CA: Sage.
Creswell, J.W. (2012). Educational research: Planning, conducting, and evaluating quantitative and qualitative research. Boston: Pearson Education Inc.
Eden, C. (2004). Analyzing cognitive maps to help structure issues or problems. European Journal of Operational Research, 159, 673-686.
Glaser, B.G. (2002). Conceptualization: On theory and theorizing using grounded theory. International Journal of Qualitative Methods, 1(2), 23-38.
Glaser, B.G. (1998). Doing grounded theory: Issues and discussions. Mill Valey, CA: Sociology Press. 
Glaser, B.G. (1999). The future of grounded theory. Qualitative Health Research, 9(6), 836-845.
Glaser, B.G. (1992). Basics of grounded theory analysis. Mill Valley, CA: Sociology Press.
Glaser, B.G.  (1978). Theoretical sensitivity. Mill Valley, CA: Sociology Press.
Glaser, B.G., Strauss, A. (1967). The discovery of grounded theory. Chicago: Aldine.
Hadavinejad, M., Sayahpoor, A. (2021). In search of dynamism of organizational fotorism development in public sector. Organizational Culture Management, 19(3), 405-422. [in Persian]
Lewins, A, Silver, C. (2008). Using software in qualitative research: A step-by-step guide. Thousand Oaks, CA: Sage.
Marton, F., Yan Pong, W. (2005). On the unit of description in phenomenography. Higher Education Research and Development, 24(4), 335-348.
Rezazadeh, F., Seyed Naghavi, M.A., Alvani, S.M., Hosseinpour, D. (2022). Designing the model of employee-organization relationship based on positive organizational behavior approach (Case study: Shiraz University of medical sciences). Journal of Iranian Public Administration Studies, 4(4), 131-165. [in Persian]
Seldén, L. (2005). On grounded theory– with some malice. Journal of Documentation, 61(1), 114-129.
Soltani, M., Barzegar Bafrouei, Zarei Matin, H., Manteghi, M. (2022). Understanding the behavioral model of strategic decision making in Howza’ organizations. Journal of Iranian Public Administration Studies, 5(2), 79-115. [in Persian]
Strauss, A., Corbin, J. (1990). Basics of grounded theory methods. Beverly Hills, CA: Sage.
Strauss, A., Corbin, J. (1998). Basics of qualitative research: Grounded theory procedures and techniques.  Thousand Oaks, CA: Sage Publication.
Wojnar, D., Swanson, K. M. (2007). Phenomenology: An exploration. Journal of Holistic Nursing, 25(3), 172-180.
Zarghami Fard, M., Azar, A. (2015). An analysis of cognitive mapping method in the qualitative data structuring of organizational studies. Organizational Behavior Studies Quarterly, 3(1-2), 159-185. [in Persian]

  • تاریخ دریافت 24 بهمن 1402
  • تاریخ بازنگری 01 اردیبهشت 1403
  • تاریخ پذیرش 02 اردیبهشت 1403