مطالعات مدیریت دولتی ایران

مطالعات مدیریت دولتی ایران

آمار و ارقام

تعداد دوره‌ها 9
 تعداد شماره‌ها  32
 تعداد مقالات دریافت شده 979 
تعداد مشاهده مقاله 240907
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 131,213
میانگین مشاهده هر مقاله 999.61
 تعداد مقالات پذیرفته شده 211
درصد پذیرش 22
 تعداد پایگاه های نمایه شده  9
تعداد نویسندگان  476
تعداد داوران 288

نشریه «مطالعات مدیریت دولتی ایران» یک فصلنامه علمی-پژوهشی با دسترسی آزاد و داوری همتا به‌صورت دوسوناشناس است که با حمایت و همکاری انجمن مدیریت دولتی ایران، به زبان فارسی (به همراه چکیده‌های مبسوط و منابع انگلیسی) منتشر می‌شود. این نشریه با هدف توسعه و تعمیق دانش نظری و تجربی در زمینه مسائل و چالش‌های مدیریت دولتی در ایران و با تکیه بر دانش و تجربیات جهانی، در حوزه‌های مدیریت دولتی، حکمرانی، خط‌مشی‌گذاری عمومی، رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی به انتشار آثار علمی می‌پردازد. نشریه «مطالعات مدیریت دولتی ایران» با رویکردی مسئله‌محور و میان‌رشته‌ای، در پی تولید دانش و ارتقای فهم علمی از سازوکارهای اداره امور عمومی، خط‌مشی‌گذاری، حکمرانی و مسائل سازمان‌های دولتی در سطوح مختلف محلی، ملی و جهانی است. این نشریه مقالات اصیل پژوهشی، مقالات مروری و مقالات روش‌شناسی مرتبط را منتشر می‌کند و در تمامی مراحل داوری و انتشار، ضمن پایبندی به قوانین کمیته اخلاق در انتشار (COPE)، از آیین‌نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی تبعیت کرده و رعایت اصول اخلاق پژوهش، استانداردهای علمی و ضوابط دانشگاهی را سرلوحه فعالیت‌های خود قرار می‌دهد.

***************************************************************************

عنوان نشریه: مطالعات مدیریت دولتی ایران

عنوان انگلیسی نشریه: Journal of Iranian Public Administration Studies

صاحب امتیاز و ناشر: انجمن مدیریت دولتی ایران

انجمن علمی حامی: انجمن مدیریت دولتی ایران

گروه علمی (موضوعی): علوم انسانی

زیر گروه: مدیریت

حوزه‌های موضوعی مجله: مدیریت دولتی، خط‌مشی‌گذاری، حکمرانی، مدیریت رفتار سازمانی در بخش دولتی، مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی.

تاریخ آغاز اعتبار: سال 1398 توسط کمیسیون نشریات علمی وزارت عتف

نوع داوری: دوسو ناشناس و محرمانه، داوری توسط همتایان

میانگین بازه زمانی بررسی اولیه مقالات دریافتی: حدود 7 روز

میانگین بازه زمانی فرایند داوری و پذیرش مقالات: 3 ماه توسط حداقل 2 داور 

فاصله انتشار: به صورت فصلنامه، بعد از پذیرش، بین 1 الی 6 ماه (بسته به تعداد مقالات در صف انتشار)

درصد پذیرش مقالات: 22 درصد

زبان مجله: فارسی (چکیده مبسوط و منابع به انگلیسی)                  

درجه اعتبار: نشریه علمی با رتبه ب در سال 1403

نوع مقالات: پژوهشی اصیل (کمی و کیفی)، مروری، روش‌شناسی

نوع انتشار: الکترونیکی، شاپای الکترونیکی X                                                                         2676-606X

نوع دسترسی: رایگان (تمام متن)، دسترسی آزاد به مقالات مجله بر اساس مجوز کرییتیو کامنز  (CC BY-NC)

شیوه استناددهی: شیوه‌نامه استنادی APA

تلفن تماس: 02188000245 در ساعات اداری

رایانامه نشریه: qjipas@gmail.com 

آدرس وبگاه نشریه: www.jipas.ir

نشانی نشریه: تهران، بزرگراه شهید چمران، بزرگراه جلال آل احمد، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، انجمن علمی مدیریت دولتی ایران، کدپستی: 1411713114

هزینه داوری مقاله: ندارد. 

هزینه پذیرش نهایی و انتشار: دارد، مطابق با آیین‌نامه هزینه پردازش مقاله در نشریات دسترسی باز مصوب 1401 وزارت عتف

ضریب تأثیر در پایگاه استنادی جهان اسلام: نمایه شده در پایگاه استنادی علوم جهان اسلام (ISC)، با ضریب 0.275 Q3 در سال 1402

حق‌مؤلف (کپی‌رایت) مقالات: مجله تابع قوانین بین‌المللی حق نشر همگانی کرییتیو کامنز (CC BY-NC) است. حق‌مؤلف مقالات از آن نویسندگان است و نویسندگان مالک و صاحب حق‌مؤلف اثر خود هستند.

کمیته بین‌المللی اخلاق: نشریه«مطالعات مدیریت دولتی ایران» با احترام به قوانین اخلاق نشر، تابع رهنمودها، اصول و قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آیین‌نامۀ اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می‌کند.

سیاست مبارزه با سرقت ادبی و همانندجویی:  تمامی مقالات ارسالی به نشریه«مطالعات مدیریت دولتی ایران»، قبل از ورود به فرایند داوری از طریق نرم‌افزارهای مشابهت‌یاب، همانندجو، همتایاب، همیاب و سمیم‌نور بررسی خواهند شد.

نکات قابل توجه نویسندگان: بازنشر اطلاعات موجود در این پایگاه با ذکر منبع آزاد است. با توجه به درخواست کمیسیون نشریات علمی کشور، ثبت و نمایش شناسه رایگان ORCID و استفاده از رایانامه دانشگاهی یا سازمانی برای همه نویسندگان مقالات الزامی است. بنابراین، از نویسندگان محترم درخواست می‌شود قبل از ارسال مقاله به مجله نسبت به اخذ کد شناسه پژوهشگر ORCID و رایانامه دانشگاهی/سازمانی اقدام نمایند.

فایل‌ها و فرم‌های لازم: چهار فایل ضروری که باید از طریق سامانۀ دریافت مقاله‌ها ارسال شوند: ۱. فایل اصلی مقاله: بدون نام نویسندگان و با رعایت اصول مندرج در بخش راهنمای نویسندگان و در قالب مقالات مجله؛ (صفحه‌آرایی مقاله در قالب فصلنامه پیش از پذیرش ضروری نیست)  2- فایل مشخصات نویسندگان؛ 3- فرم تعهدنامه نویسندگان (باید شامل عنوان مقاله و نام و نام خانوادگی تمام نویسندگان باشد و به امضای همه نویسندگان رسیده باشد)؛ 4- فرم تعارض منافع (باید توسط نویسنده مسئول امضا و به همراه فایل مقاله بارگذاری شود).
***************************************************************************

عضویت نشریه در شبکه‌های اجتماعی

            

     ***************************************************************************

شماره جاری: دوره 9، شماره 2 - شماره پیاپی 32، تابستان 1405 

ابر واژگان

  • حکمرانی
  • تحلیل مضمون
  • سازمان‌های دولتی
  • خط‌مشی
  • خط‌مشی‌گذاری
  • کشورداری
  • بخش دولتی
  • فراترکیب
  • هوش مصنوعی
  • مدیریت منابع انسانی
  • شفافیت
  • جمهوری اسلامی ایران
  • مدیریت دولتی
  • دولت
  • خط‌مشی‌گذاری عمومی
  • خط‌مشی عمومی
  • رهبری
  • نظام اداری
  • دولت الکترونیک
  • ایران
  • مدیران
  • مدیریت بحران
  • مجلس شورای اسلامی
  • روش‌شناسی کیو
  • اجرای خط‌مشی
  • اداره امور عمومی
  • پاسخگویی
  • مدیریت اسلامی
  • نهج‌البلاغه
  • توسعه
  • آسیب‌شناسی
  • گونه‌شناسی
  • چارچوب مفهومی
  • حکمرانی هوشمند
  • نظریه داده بنیاد
  • مرور نظام‌مند
  • فساد اداری
  • دستاوردها
  • طبقه‌بندی
  • اخلاق
  • مدیریت
  • چالش‌ها
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • زیست مؤمنانه
  • حکمرانی شبکه‌ای
  • بخش عمومی
  • تعارض منافع
  • کشورهای در حال توسعه
  • پژوهش آمیخته
  • وزارت نیرو
  • مرور دامنه‌ای
  • منابع انسانی
  • رفتارهای زیست‌محیطی
  • پدیدارنگاری
  • تصمیم‌گیری
  • روش دلفی فازی
  • سرشماری نفوس و مسکن؛ سرشماری اینترنتی؛ مدل رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • حکمرانی همکارانه
  • داده‌بنیاد
  • پایداری
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • سنخ‌شناسی
  • پیشرفت
  • مطالعه نظام‌مند
  • سیستم
  • اقامه‌گر علم و عمل
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • فناوری اطلاعات
  • سلامت
  • ساختار سازمانی
  • آموزش عالی
  • بخش خصوصی
  • تلنگر سبز
  • رهبری خدمتگزار
  • رویکرد پدیدارشناسی
  • عملکرد
  • نظام تأمین منابع انسانی
  • دلفی فازی
  • مدیریت راهبردی
  • بوم‌سازگان نوآوری
  • شهرداری تهران
  • تحلیل شبکه اجتماعی
  • حکمرانی خوب
  • فساد
  • آینده‌پژوهی
  • شایستگی
  • عادل آذر
  • ارزیابی خط‌مشی
  • شهر هوشمند
  • زیست آکادمیک
  • زنان
  • کارآفرینی
  • سیاست
  • تحلیل خط‌مشی
  • سیستان و بلوچستان
  • استعاره
  • دولت هوشمند
  • هماهنگی خط‌مشی
  • کووید 19
  • سازمان اداری و استخدامی
  • نظام سلامت
  • شهرداری
  • نظریه داده‌بنیاد
  • نظام‌ قضائی
  • کمیته امداد امام خمینی (ره)
  • اندازه دولت
  • استعداد
  • تصویرپردازی سیاسی
  • دانشگاه دولتی
  • وزارت ورزش و جوانان
  • اعتباریابی ابزار اندازه‌گیری
  • سیاست صنعتی
  • کارآمدی
  • تأمین مالی
  • خط مشی عمومی
  • مشارکت عمومی
  • دانشگاه سازمانی؛ اثربخشی؛ دانشگاه علمی کاربردی کارخانجات مخابراتی ایران
  • مزیت رقابتی
  • فرد مغضوب
  • فناوری بلاک‌چین
  • شهر بوشهر
  • ساختار نهادی
  • ابعاد نرم پایایی سازمانی
  • دین‌داری
  • روش تصمیم‌گیری FUCOM
  • اشتغال
  • آثار منفی
  • مدل سه‌شاخگی (3C)
  • ارتقای ارائه خدمات عمومی
  • انگیزش کارکنان بخش عمومی
  • رویکرد سیاسی
  • نابرابری اقتصادی- اجتماعی
  • افسردگی
  • سازمان‌های دولتی ایران
  • نوع‌شناسی
  • اقدامات مدیریت منابع انسانی
  • مردم‌سالاری
  • مقاومت در برابر تغییر
  • جو سازمان
  • ارزش ابزاری
  • کنش نمایندگی
  • رویکرد سیستمی
  • تحلیل نهادی
  • حرفه ای سازی
  • صنایع خلاق
  • استراتژی
  • تصمیم
  • توسعه سیاسی
  • بازیگران
  • سناریونگاری
  • تصورات عمومی
  • تشکل صنفی
  • عملیات ناب
  • اسناد و برنامه‌های توسعه
  • انصاف درک‌شده
  • کارگزاران دولتی
  • استرس شغلی
  • سازمان هوشمند
  • حکمرانی شرکتی خوب
  • تاب‌‌آوری سازمانی
  • برنامه توسعه
  • وضعیت
  • مطالعه چند‌موردی
  • نظام‌‌های سیاسی
  • اثرسنجی تنظیمی
  • روش ‌کیو
  • تفکر راهبردی
  • تحول نظام اداری
  • ابعاد مادی-مهارتی-معنایی
  • الگوی رهبری تحول‌‌آفرین جهانی
  • رهبری تحول‌‌آفرین
  • نیکولو ماکیاولی
  • مسئله‌مندی
  • مدیران دولتی
  • پژوهشگاه دولتی
  • گرایش به کارآفرینی
  • سبک منفعلانه
  • رهبری اصیل
  • انعطاف‌پذیری سازمانی
  • شرح‌حال‌نویسی
  • دام خط‌مشی
  • حقوق زنان
  • ارزشیابی عملکرد
  • سیاست‌زدگی بوروکراسی
  • حوزه‌ های کاربردی در سازمان
  • دیپلماسی منابع انسانی
  • توانمندسازی کارکنان
  • فرماندهان شهید
  • سازمان‌دهی کنش
  • عدالت جنسیتی
  • خط‌مشی‌های عمومی
  • تحلیل قدرت
  • تصویرپردازی اقتصادی
  • علل اصلی فساد
  • مدیریت دولتی هوشمند
  • شاخص‌های فرهنگی
  • تجربه زدگی
  • نقشه شناختی فازی
  • یکپارچگی خط‌مشی
  • روابط میان‌فردی