مطالعات مدیریت دولتی ایران

مطالعات مدیریت دولتی ایران

آمار و ارقام

تعداد دوره‌ها 9
 تعداد شماره‌ها  31
 تعداد مقالات دریافت شده 941 
تعداد مشاهده مقاله 205,341
تعداد دریافت فایل اصل مقاله 100,518
میانگین مشاهده هر مقاله 1016.54
 تعداد مقالات پذیرفته شده 203
درصد پذیرش 22
 تعداد پایگاه های نمایه شده  9
تعداد نویسندگان  456
تعداد داوران 279

نشریه «مطالعات مدیریت دولتی ایران» یک فصلنامه علمی-پژوهشی با دسترسی آزاد و داوری همتا به‌صورت دوسوناشناس است که با حمایت و همکاری انجمن مدیریت دولتی ایران، به زبان فارسی (به همراه چکیده‌های مبسوط و منابع انگلیسی) منتشر می‌شود. این نشریه با هدف توسعه و تعمیق دانش نظری و تجربی در زمینه مسائل و چالش‌های مدیریت دولتی در ایران و با تکیه بر دانش و تجربیات جهانی، در حوزه‌های مدیریت دولتی، حکمرانی، خط‌مشی‌گذاری عمومی، رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی به انتشار آثار علمی می‌پردازد. نشریه «مطالعات مدیریت دولتی ایران» با رویکردی مسئله‌محور و میان‌رشته‌ای، در پی تولید دانش و ارتقای فهم علمی از سازوکارهای اداره امور عمومی، خط‌مشی‌گذاری، حکمرانی و مسائل سازمان‌های دولتی در سطوح مختلف محلی، ملی و جهانی است. این نشریه مقالات اصیل پژوهشی، مقالات مروری و مقالات روش‌شناسی مرتبط را منتشر می‌کند و در تمامی مراحل داوری و انتشار، ضمن پایبندی به قوانین کمیته اخلاق در انتشار (COPE)، از آیین‌نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی تبعیت کرده و رعایت اصول اخلاق پژوهش، استانداردهای علمی و ضوابط دانشگاهی را سرلوحه فعالیت‌های خود قرار می‌دهد.

***************************************************************************

عنوان نشریه: مطالعات مدیریت دولتی ایران

عنوان انگلیسی نشریه: Journal of Iranian Public Administration Studies

صاحب امتیاز و ناشر: انجمن مدیریت دولتی ایران

انجمن علمی حامی: انجمن مدیریت دولتی ایران

گروه علمی (موضوعی): علوم انسانی

زیر گروه: مدیریت

حوزههای موضوعی مجله: مدیریت دولتی، خط‌مشی‌گذاری، حکمرانی، مدیریت رفتار سازمانی در بخش دولتی، مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی.

تاریخ آغاز اعتبار: سال 1398 توسط کمیسیون نشریات علمی وزارت عتف

نوع داوری: دوسو ناشناس و محرمانه، داوری توسط همتایان

میانگین بازه زمانی بررسی اولیه مقالات دریافتی: حدود 7 روز

میانگین بازه زمانی فرایند داوری و پذیرش مقالات: 3 ماه توسط حداقل 2 داور 

فاصله انتشار: به صورت فصلنامه، بعد از پذیرش، بین 1 الی 6 ماه (بسته به تعداد مقالات در صف انتشار)

درصد پذیرش مقالات: 22 درصد

زبان مجله: فارسی (چکیده مبسوط و منابع به انگلیسی)                  

درجه اعتبار: نشریه علمی با رتبه ب در سال 1403

نوع مقالات: پژوهشی اصیل (کمی و کیفی)، مروری، روش‌شناسی

نوع انتشار: الکترونیکی، شاپای الکترونیکی X                                                                         2676-606X

نوع دسترسی: رایگان (تمام متن)، دسترسی آزاد به مقالات مجله بر اساس مجوز کرییتیو کامنز  (CC BY-NC)

شیوه استناددهی: شیوهنامه استنادی APA

تلفن تماس: 02188000245 در ساعات اداری

رایانامه نشریه: qjipas@gmail.com 

آدرس وبگاه نشریه: www.jipas.ir

نشانی نشریه: تهران، بزرگراه شهید چمران، بزرگراه جلال آل احمد، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، انجمن علمی مدیریت دولتی ایران، کدپستی: 1411713114

هزینه داوری مقاله: ندارد. 

هزینه پذیرش نهایی و انتشار: دارد، مطابق با آیین‌نامه هزینه پردازش مقاله در نشریات دسترسی باز مصوب 1401 وزارت عتف

ضریب تأثیر در پایگاه استنادی جهان اسلام: نمایه شده در پایگاه استنادی علوم جهان اسلام (ISC)، با ضریب 0.275 Q3 در سال 1402

حقمؤلف (کپیرایت) مقالات: مجله تابع قوانین بینالمللی حق نشر همگانی کرییتیو کامنز (CC BY-NC) است. حقمؤلف مقالات از آن نویسندگان است و نویسندگان مالک و صاحب حقمؤلف اثر خود هستند.

کمیته بینالمللی اخلاق: نشریه«مطالعات مدیریت دولتی ایران» با احترام به قوانین اخلاق نشر، تابع رهنمودها، اصول و قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) است و از آییننامۀ اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی میکند.

سیاست مبارزه با سرقت ادبی و همانندجویی:  تمامی مقالات ارسالی به نشریه«مطالعات مدیریت دولتی ایران»، قبل از ورود به فرایند داوری از طریق نرمافزارهای مشابهتیاب، همانندجو، همتایاب، همیاب و سمیمنور بررسی خواهند شد.

نکات قابل توجه نویسندگان: بازنشر اطلاعات موجود در این پایگاه با ذکر منبع آزاد است. با توجه به درخواست کمیسیون نشریات علمی کشور، ثبت و نمایش شناسه رایگان ORCID و استفاده از رایانامه دانشگاهی یا سازمانی برای همه نویسندگان مقالات الزامی است. بنابراین، از نویسندگان محترم درخواست میشود قبل از ارسال مقاله به مجله نسبت به اخذ کد شناسه پژوهشگر ORCID و رایانامه دانشگاهی/سازمانی اقدام نمایند.

فایلها و فرمهای لازم: چهار فایل ضروری که باید از طریق سامانۀ دریافت مقالهها ارسال شوند: ۱فایل اصلی مقالهبدون نام نویسندگان و با رعایت اصول مندرج در بخش راهنمای نویسندگان و در قالب مقالات مجله؛  2- فایل مشخصات نویسندگان؛ 3- فرم تعهدنامه نویسندگان (باید شامل عنوان مقاله و نام و نام خانوادگی تمام نویسندگان باشد و به امضای همه نویسندگان رسیده باشد)؛ 4- فرم تعارض منافع (باید توسط نویسنده مسئول امضا و به همراه فایل مقاله بارگذاری شود).
***************************************************************************

عضویت نشریه در شبکه‌های اجتماعی

            

     ***************************************************************************

ابر واژگان

  • حکمرانی
  • سازمان‌های دولتی
  • تحلیل مضمون
  • کشورداری
  • خط‌مشی‌گذاری
  • خط‌مشی
  • مدیریت منابع انسانی
  • هوش مصنوعی
  • بخش دولتی
  • فراترکیب
  • شفافیت
  • خط‌مشی‌گذاری عمومی
  • دولت
  • مدیریت دولتی
  • خط‌مشی عمومی
  • دولت الکترونیک
  • مدیریت بحران
  • مدیران
  • نظام اداری
  • رهبری
  • جمهوری اسلامی ایران
  • توسعه
  • ایران
  • روش‌شناسی کیو
  • آسیب‌شناسی
  • مدیریت اسلامی
  • فساد اداری
  • پاسخگویی
  • گونه‌شناسی
  • مرور نظام‌مند
  • اداره امور عمومی
  • نظریه داده بنیاد
  • حکمرانی هوشمند
  • نهج‌البلاغه
  • اجرای خط‌مشی
  • سیستان و بلوچستان
  • دستاوردها
  • طبقه‌بندی
  • اخلاق
  • سیاست
  • زیست آکادمیک
  • نظریه داده‌بنیاد
  • سلامت
  • منابع انسانی
  • استعاره
  • آموزش عالی
  • تحلیل شبکه اجتماعی
  • حکمرانی شبکه‌ای
  • تعارض منافع
  • وزارت نیرو
  • فساد
  • پژوهش آمیخته
  • روش دلفی فازی
  • پدیدارنگاری
  • داده‌بنیاد
  • آینده‌پژوهی
  • سرشماری نفوس و مسکن؛ سرشماری اینترنتی؛ مدل رفتار برنامه‌ریزی‌شده
  • سازمان اداری و استخدامی
  • اقامه‌گر علم و عمل
  • مطالعه نظام‌مند
  • مدل‌سازی ساختاری تفسیری
  • مرور دامنه‌ای
  • کووید 19
  • دلفی فازی
  • مدیریت راهبردی
  • عملکرد
  • نظام تأمین منابع انسانی
  • رهبری خدمتگزار
  • عادل آذر
  • شهرداری
  • ساختار سازمانی
  • چالش‌ها
  • مدل‌سازی معادلات ساختاری
  • تلنگر سبز
  • رویکرد پدیدارشناسی
  • زیست مؤمنانه
  • فناوری اطلاعات
  • تصمیم‌گیری
  • بخش عمومی
  • سیستم
  • شهرداری تهران
  • پیشرفت
  • شرکت‌های دانش‌بنیان
  • سنخ‌شناسی
  • زنان
  • پایداری
  • کارآفرینی
  • رفتارهای زیست‌محیطی
  • مجلس شورای اسلامی
  • نظام سلامت
  • هماهنگی خط‌مشی
  • مدیریت
  • شایستگی
  • حکمرانی خوب
  • تحلیل خط‌مشی
  • دولت هوشمند
  • چارچوب مفهومی
  • کشورهای در حال توسعه
  • ارزیابی خط‌مشی
  • شهر هوشمند
  • بوم‌سازگان نوآوری
  • نظام‌ قضائی
  • پایایی سازمانی
  • اندازه دولت
  • ‌ شاخص‌های اجتماعی
  • استعداد
  • دانشگاه دولتی
  • وزارت ورزش و جوانان
  • تصویرپردازی سیاسی
  • اعتباریابی ابزار اندازه‌گیری
  • حکمرانی همکارانه
  • فناوری بلاک‌چین
  • مزیت رقابتی
  • تأمین مالی
  • فرد مغضوب
  • شهر بوشهر
  • ساختار نهادی
  • کمیته امداد امام خمینی (ره)
  • دین‌داری
  • دانشگاه سازمانی؛ اثربخشی؛ دانشگاه علمی کاربردی کارخانجات مخابراتی ایران
  • سیاست صنعتی
  • ابعاد نرم پایایی سازمانی
  • کار و خانواده
  • اعتماد
  • استراتژی رفتاری
  • تحلیل گفتمان
  • مدل سه‌شاخگی (3C)
  • صنایع خلاق
  • انگیزش کارکنان بخش عمومی
  • کارآمدی
  • مشارکت عمومی
  • آثار منفی
  • خط مشی عمومی
  • اشتغال
  • افسردگی
  • مردم‌سالاری
  • رویکرد سیاسی
  • سازمان‌های دولتی ایران
  • اقدامات مدیریت منابع انسانی
  • نابرابری اقتصادی- اجتماعی
  • نوع‌شناسی
  • ارزش ابزاری
  • حرفه ای سازی
  • ارتقای ارائه خدمات عمومی
  • مقاومت در برابر تغییر
  • جو سازمان
  • سناریونگاری
  • رویکرد سیستمی
  • استراتژی
  • اسناد و برنامه‌های توسعه
  • سازمان هوشمند
  • تصمیم
  • بازیگران
  • توسعه سیاسی
  • مخارج عمومی
  • یکپارچگی خط‌مشی
  • تشکل صنفی
  • تصورات عمومی
  • حکمرانی شرکتی خوب
  • تاب‌‌آوری سازمانی
  • برنامه توسعه
  • انصاف درک‌شده
  • عملیات ناب
  • نظام‌‌های سیاسی
  • استرس شغلی
  • کارگزاران دولتی
  • وضعیت
  • تحول نظام اداری
  • مطالعه چند‌موردی
  • اثرسنجی تنظیمی
  • رهبری تحول‌‌آفرین
  • سیاست‌زدگی بوروکراسی
  • تفکر راهبردی
  • روش ‌کیو
  • حقوق زنان
  • ابعاد مادی-مهارتی-معنایی
  • سبک منفعلانه
  • حوزه‌ های کاربردی در سازمان
  • دیپلماسی منابع انسانی
  • توانمندسازی کارکنان
  • فرماندهان شهید
  • رهبری اصیل
  • ارزشیابی عملکرد
  • تحلیل قدرت
  • تصویرپردازی اقتصادی
  • شاخص‌های فرهنگی
  • علل اصلی فساد
  • مدیریت دولتی هوشمند
  • تجربه زدگی
  • نقشه شناختی فازی
  • دام خط‌مشی
  • ارزیابی
  • شرح‌حال‌نویسی
  • شفافیت الگوریتمی
  • الگوی رهبری تحول‌‌آفرین جهانی
  • انعطاف‌پذیری سازمانی
  • رهبری تحول‌گرا
  • مدل تقاضا-منابع شغلی
  • حاکمیت شرکتی
  • گرایش به کارآفرینی