آرمان، مانی تأثیر سیستمهای کاری با عملکرد عالی بر توانمندسازی و وفاداری کارکنان بخش دولتی (مورد مطالعه: استانهای فارس و بوشهر) [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 91-113]
ا
ابویی اردکان، محمد تحلیل نظاممند پژوهشهای حوزه خطمشیگذاری سلامت در کشورهای در حال توسعه: رهنمودهایی برای پژوهشگران [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 25-45]
احمدی، حیدر تأملی بر کارکردهای تحلیل روایت در سازمان [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 137-155]
اصغری صارم، علی طراحی سنجه اندازهگیری کیفیّت در فرایند خطمشیگذاری فرهنگی در آموزش عالی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 87-111]
الوندی، هومن واکاوی استراتژیهای نخبهگریزی مدیران در سازمانهای دولتی شهر همدان [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 139-161]
امامی، سیدمجتبی تأمّلی در چیستی «الگو» در الگوی اسلامی-ایرانی پیشرفت: مداقّههایی از منظر خطمشیگذاری عمومی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 1-23]
امینی، علیرضا شناسایی عوامل پیشبرنده و بازدارنده توسعه گردشگری ورزشی در حوزه کارکردی دولت (مورد مطالعه: وزارت ورزش و جوانان)* [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 69-90]
ب
بخشنده، سمیه تأملی بر کارکردهای تحلیل روایت در سازمان [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 137-155]
بنافی، مسعود بررسی آثار مدیریت اسلامی در ایران در دهه دوم انقلاب اسلامی: دوره تثبیت آثار (1377-1368) [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 41-71]
پ
پوراحمدی، معین اولویت بندی معیارهای تاثیرگذار بر بازدارندگی اجرای خطمشیهای خصوصی سازی در ایران [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 101-135]
ت
تراب زاده جهرمی، محمد صادق روش ارزشیابی نظریه برنامه در ارزشیابی برنامههای اجتماعی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 97-121]
ترک زاده، جعفر اثر سرمایه اجتماعی بر تسهیم دانش در تیمهای تولید دانش در یک دانشگاه دولتی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 79-95]
تفقدی، حمیدرضا طراحی مدل نظامات کارکرد محور و ارزشمدار سازمانهای نهادی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 35-61]
ج
جمالی، قاسمعلی اولویت بندی معیارهای تاثیرگذار بر بازدارندگی اجرای خطمشیهای خصوصی سازی در ایران [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 101-135]
جهانگیری، علی اثر ویژگیهای هیئتمدیره بر کیفیت فرایندهای هیئتمدیره در شرکتهای دولتی [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-40]
ح
حکیمی، ایمان کاوش نقش فرهنگ سازمانی در ارتباط بین رهبری تحولگرا و توسعه سرمایه انسانی در شرکت پخش فرآوردههای نفتی منطقه کرمان [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 73-99]
خ
خوش سپهر، زهرا شناسایی عوامل پیشبرنده و بازدارنده توسعه گردشگری ورزشی در حوزه کارکردی دولت (مورد مطالعه: وزارت ورزش و جوانان)* [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 69-90]
د
دانائیفرد، حسن روش ارزشیابی نظریه برنامه در ارزشیابی برنامههای اجتماعی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 97-121]
دستیاری، اکرم بررسی آثار مدیریت اسلامی در ایران در دهه دوم انقلاب اسلامی: دوره تثبیت آثار (1377-1368) [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 41-71]
دهقان فارسی، زهره اثر سرمایه اجتماعی بر تسهیم دانش در تیمهای تولید دانش در یک دانشگاه دولتی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 79-95]
ذ
ذوالفقارزاده، محمد مهدی مدل سیستمهای مانا: الگویی میانرشتهای و کاربردی از سایبرنتیک در طراحی راهبردی سازمانهای دولتی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 53-77]
ر
رستگار، عباسعلی سبزگرایی در سازمانهای دولتی؛ بررسی نقش دلبستگی مکانی بر رفتارهای زیستمحیطی کارکنان با نقش میانجی رفتارهای جانشینی و بازیافتی و تلنگر سبز [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 63-86]
رسولی قهرودی، مهدی اثر ویژگیهای هیئتمدیره بر کیفیت فرایندهای هیئتمدیره در شرکتهای دولتی [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-40]
رهنورد، فرج اله تحلیل نظاممند پژوهشهای حوزه خطمشیگذاری سلامت در کشورهای در حال توسعه: رهنمودهایی برای پژوهشگران [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 25-45]
س
سلیمی، قاسم اثر سرمایه اجتماعی بر تسهیم دانش در تیمهای تولید دانش در یک دانشگاه دولتی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 79-95]
سیاح پور، علی تحلیل فرایند تابآوری سازمانی با استفاده از تکنیک مدلسازی ساختاری تفسیری (مورد مطالعه: ساپکو) [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 123-147]
ش
شریعت نیا، اکبر اثر ویژگیهای هیئتمدیره بر کیفیت فرایندهای هیئتمدیره در شرکتهای دولتی [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-40]
شعبانی، اسماعیل تأملی بر کارکردهای تحلیل روایت در سازمان [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 137-155]
ضرغامی فرد، مژگان تبیین عوامل مؤثر بر شکلگیری جو اخلاقی با تأکید بر نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و ارزشهای فرهنگی (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی شهر بندرعباس) [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 1-24]
ط
طاهرپور کلانتری، حبیب الله اثر ویژگیهای هیئتمدیره بر کیفیت فرایندهای هیئتمدیره در شرکتهای دولتی [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-40]
طاهری عطار، غزاله اولویت بندی معیارهای تاثیرگذار بر بازدارندگی اجرای خطمشیهای خصوصی سازی در ایران [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 101-135]
ع
عابدی جعفری، حسن بررسی آثار مدیریت اسلامی در ایران در دهه دوم انقلاب اسلامی: دوره تثبیت آثار (1377-1368) [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 41-71]
عباسی، سعیده تبیین عوامل مؤثر بر شکلگیری جو اخلاقی با تأکید بر نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و ارزشهای فرهنگی (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی شهر بندرعباس) [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 1-24]
عفتی، فاطمه رویکرد رفتاری به شناسایی و رتبهبندی عوامل تعیینکننده پذیرش همکاری الکترونیک در دانشگاه سیستان و بلوچستان [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 47-67]
علیپور، وحیده مؤلفههای معنایی حاکی از پیوند ابعاد سرمایۀ فکری و عملکرد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 157-173]
قرشی، سید روح اله طراحی الگوی عوامل مؤثر بر بهبود نظارت همگانی در شهرداری تهران با استفاده از روش الگوسازی ساختاری-تفسیری [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 25-52]
قلی پور سوته، رحمت اله تحلیل نظاممند پژوهشهای حوزه خطمشیگذاری سلامت در کشورهای در حال توسعه: رهنمودهایی برای پژوهشگران [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 25-45]
ک
کشاورز، محمد سبزگرایی در سازمانهای دولتی؛ بررسی نقش دلبستگی مکانی بر رفتارهای زیستمحیطی کارکنان با نقش میانجی رفتارهای جانشینی و بازیافتی و تلنگر سبز [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 63-86]
گ
گرجی پور، حسین طراحی سنجه اندازهگیری کیفیّت در فرایند خطمشیگذاری فرهنگی در آموزش عالی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 87-111]
م
مافی مرادی، شیوا تحلیل نظاممند پژوهشهای حوزه خطمشیگذاری سلامت در کشورهای در حال توسعه: رهنمودهایی برای پژوهشگران [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 25-45]
محمدظاهری، محمد واکاوی استراتژیهای نخبهگریزی مدیران در سازمانهای دولتی شهر همدان [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 139-161]
محمدی، سارا شخصیت ماکیاولیستی مدیران؛ سبک رهبری تحولآفرین و خدمتگزار و مقاومت کارکنان در برابر تغییر [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 1-34]
محمودشاهی، شهرزاد تأثیر سیستمهای کاری با عملکرد عالی بر توانمندسازی و وفاداری کارکنان بخش دولتی (مورد مطالعه: استانهای فارس و بوشهر) [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 91-113]
مصری، مهران مدل رقابتی کردن استخدام در مشاغل سازمانهای دولتی (با الهام از باشگاههای ورزشی) [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 113-137]
منصوری، حسین تبیین عوامل مؤثر بر شکلگیری جو اخلاقی با تأکید بر نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و ارزشهای فرهنگی (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی شهر بندرعباس) [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 1-24]
مهری بازقلعه، عاطفه مؤلفههای معنایی حاکی از پیوند ابعاد سرمایۀ فکری و عملکرد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 157-173]
موسی خانی، محدثه سبزگرایی در سازمانهای دولتی؛ بررسی نقش دلبستگی مکانی بر رفتارهای زیستمحیطی کارکنان با نقش میانجی رفتارهای جانشینی و بازیافتی و تلنگر سبز [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 63-86]
میری، محسن طراحی مدل نظامات کارکرد محور و ارزشمدار سازمانهای نهادی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 35-61]
ن
نوروزی، خلیل مدل سیستمهای مانا: الگویی میانرشتهای و کاربردی از سایبرنتیک در طراحی راهبردی سازمانهای دولتی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 53-77]
نیکخو، حاتم مؤلفههای معنایی حاکی از پیوند ابعاد سرمایۀ فکری و عملکرد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 157-173]
ه
همتیان، فاطمه تحلیل فرایند تابآوری سازمانی با استفاده از تکنیک مدلسازی ساختاری تفسیری (مورد مطالعه: ساپکو) [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 123-147]
ی
یعقوبی، نورمحمد رویکرد رفتاری به شناسایی و رتبهبندی عوامل تعیینکننده پذیرش همکاری الکترونیک در دانشگاه سیستان و بلوچستان [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 47-67]
یوسفی، زیبا شناسایی عوامل پیشبرنده و بازدارنده توسعه گردشگری ورزشی در حوزه کارکردی دولت (مورد مطالعه: وزارت ورزش و جوانان)* [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 69-90]
