مطالعات مدیریت دولتی ایران

مطالعات مدیریت دولتی ایران

ا
  • اصغری صارم، علی ارائه الگوی فرآیندی به‌حاشیه‌رانده‌شدن کارکنان در یک سازمان دولتی با استفاده از روش مدل‌یابی ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 63-96]
  • اصلی پور، حسین شناسایی و اولویت‌بندی پیشایندها و پسایندهای نقش‌آفرینی نهاد دانشگاه در چارچوب حکمرانی همکارانه [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 39-72]
  • اعتباریان خوراسگانی، اکبر واکاوی تجارب زیسته کارکنان از چالش‌های رهبری شورانگیز در روابط میان‌فردی شرکت‌های دانش‌بنیان [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 129-155]
  • افکانه، محمد بررسی اثربخشی مدل شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای دولت [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 55-81]
  • امامی، سیدمجتبی فهم ذهنیت‌های کلیدی بازیگران عرصه خط‌مشی اقتصادی کشور در به‌کارگیری کلان‌داده‌ها [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 1-37]
  • امراللهی بیوکی، ناهید کنکاشی پیرامون ذهنیت مدیران نسبت به بازدارنده‌های پدیده فراموشی سازمانی در شهر مشهد [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 73-109]
  • امیری، علی نقی فهم ذهنیت‌های کلیدی بازیگران عرصه خط‌مشی اقتصادی کشور در به‌کارگیری کلان‌داده‌ها [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 1-37]
ب
  • بنافی، مسعود آسیب‌شناسی خط‌مشی‌های نخبگانی: واکاوی موانع جذب استعدادهای برتر در بخش دولتی ایران [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 149-176]
  • بنی اسد، رضا شناسایی مؤلفه‌های برنامه‌ راهبردی فناوری اطلاعات در تحقق اسناد کلان بالادستی دانشگاه‌ها: مورد مطالعه دانشگاه امام صادق علیه‌السلام [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 163-188]
  • بوستانی، مریم تحلیل کتاب‌سنجی مطالعات جهانی حوزه رهبری زنان براساس داده‌های پایگاه وب آو ساینس: مقایسه پژوهش‌های پنج قاره [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 125-161]
  • بیکی دمنه، زکیه واکاوی تجارب زیسته کارکنان از چالش‌های رهبری شورانگیز در روابط میان‌فردی شرکت‌های دانش‌بنیان [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 129-155]
پ
  • پورعزت، علی‌اصغر تصویرپردازی از حکمرانی تعالی‌گرا در پرتو اندیشه‌ها و ملاحظات فرماندهان و کارگزاران شهید [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 83-110]
ت
  • تقوایی، رضا ارائه الگوی فرآیندی به‌حاشیه‌رانده‌شدن کارکنان در یک سازمان دولتی با استفاده از روش مدل‌یابی ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 63-96]
  • توفیق، ابراهیم آغاز توسعه‌ مبتنی بر برنامه‌ریزی‌ تهران: شکل‌گیری فضای شهری در نزاع سه نیروی برنامه‌ریزی، سوداگری و زیست روزمره (1341-1324) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 167-193]
ج
  • جان‌نثاری لادانی، فاطمه کارآفرینی خط مشی و نوآوری در اصلاح یارانه حامل های انرژی در ایران؛ چه کسی کدام جریان ها را با یکدیگر جفت و جور می کند؟ [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 1-27]
  • جریهی، شیوا ارائه چارچوبی برای دانشگاه تاب‌آور: درس‌آموخته‌هایی از دانشگاه‌های غیردولتی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 111-148]
  • جمشیدی، علی طراحی مدلی برای مفهوم مغضوبیت فرد در سازمان، نمودی از خشونت در محل کار [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 111-143]
  • جمشیدی بروجردی، علیرضا فهم ذهنیت‌های کلیدی بازیگران عرصه خط‌مشی اقتصادی کشور در به‌کارگیری کلان‌داده‌ها [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 1-37]
  • جوادی، سید مصطفی واکاوی مضامین مدیریت ارتباط با شهروندان براساس آموزه‌های نهج‌البلاغه [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 1-29]
  • جوهری، رسول آغاز توسعه‌ مبتنی بر برنامه‌ریزی‌ تهران: شکل‌گیری فضای شهری در نزاع سه نیروی برنامه‌ریزی، سوداگری و زیست روزمره (1341-1324) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 167-193]
ح
  • حسنی‌فر، عبدالرحمن آغاز توسعه‌ مبتنی بر برنامه‌ریزی‌ تهران: شکل‌گیری فضای شهری در نزاع سه نیروی برنامه‌ریزی، سوداگری و زیست روزمره (1341-1324) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 167-193]
  • حسین پور، داود شناسایی و اولویت‌بندی پیشایندها و پسایندهای نقش‌آفرینی نهاد دانشگاه در چارچوب حکمرانی همکارانه [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 39-72]
  • حمیدی، کامبیز ارائه الگوی فرآیندی به‌حاشیه‌رانده‌شدن کارکنان در یک سازمان دولتی با استفاده از روش مدل‌یابی ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 63-96]
  • حمیدی‌زاده، علی فهم ذهنیت‌های کلیدی بازیگران عرصه خط‌مشی اقتصادی کشور در به‌کارگیری کلان‌داده‌ها [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 1-37]
  • حیدری چیانه، امیر طراحی مدلی برای مفهوم مغضوبیت فرد در سازمان، نمودی از خشونت در محل کار [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 111-143]
خ
  • خائف الهی، احمدعلی واکاوی ابعاد نرم پایایی سازمانی در سازمان‌های دولتی: پژوهشی کیفی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 29-64]
د
  • دانائی‌فرد، حسن واکاوی ابعاد نرم پایایی سازمانی در سازمان‌های دولتی: پژوهشی کیفی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 29-64]
  • دانائی‌فرد، حسن هوش مصنوعی و کشورداری: واکاوی ساحت‌های تاریک [دوره 6، شماره 1، 1402]
  • دانائی‌فرد، حسن ریسک‌پژوهی در تحلیل خط‌مشی‌های عمومی: قاعده‌ای در خط‌مشی‌گذاری که نباید نادیده گرفت [دوره 6، شماره 2، 1402]
  • دانائی‌فرد، حسن آیا می‌توان کشور را ارزان‌تر اداره کرد؟ تأملی بر راهبردهای کاهش هزینه‌های کشورداری [دوره 6، شماره 3، 1402]
  • دانائی‌فرد، حسن اثرسنجی تنظیم‌گرها به عنوان ابزاری برای اِشکال‌زدایی در فرایند کشورداری: فهم خردمایه‌ها، فرایند اجرا و چالش‌های فرارو [دوره 6، شماره 4، 1402]
  • دهقانپور فراشاه، افسانه شناسایی و اولویت‌بندی موانع پاسخگویی عمومی سازمان‌های دولتی ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 97-123]
  • دهقانپور فراشاه، علیرضا شناسایی و اولویت‌بندی موانع پاسخگویی عمومی سازمان‌های دولتی ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 97-123]
ذ
  • ذاکری، علی بررسی سیر تکامل مفهوم مسئولیت اجتماعی سازمان و تدوین سناریوهای استقرایی پیش روی آن [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 93-128]
ر
  • رحیم‌نیا، فریبرز طراحی الگوی رهبری تحول‌آفرین جهانی مبتنی بر رویکرد شایستگی‌محور (مورد مطالعه: وزارت نیروی ایران و واحدهای تابعه) [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 157-194]
  • رسولی، رضا طراحی مدلی برای مفهوم مغضوبیت فرد در سازمان، نمودی از خشونت در محل کار [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 111-143]
  • رضائیان، علی تحلیل کتاب‌سنجی مطالعات جهانی حوزه رهبری زنان براساس داده‌های پایگاه وب آو ساینس: مقایسه پژوهش‌های پنج قاره [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 125-161]
  • رضایی جوزانی، محمد اولویت‌بندی موانع و چالش‌های موجود در اجرایی‌سازی روش‌های جایگزین حل‌وفصل اختلاف و ارائه راهکارها در نظام قضائی ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 35-61]
ز
  • زارعی، عظیم بررسی تأثیر رهبری خدمت‌گزار بر رضایت شغلی درونی و بیرونی با میانجی‌گری نگرش خدمت‌گزاری [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 145-166]
  • زارعی متین، حسن ارائه چارچوبی برای دانشگاه تاب‌آور: درس‌آموخته‌هایی از دانشگاه‌های غیردولتی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 111-148]
س
  • سرلک، محمدعلی طراحی مدلی برای مفهوم مغضوبیت فرد در سازمان، نمودی از خشونت در محل کار [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 111-143]
  • سیدنقوی، میرعلی بررسی اثربخشی مدل شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای دولت [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 55-81]
ش
  • شاکر اردکانی، محمد کنکاشی پیرامون ذهنیت مدیران نسبت به بازدارنده‌های پدیده فراموشی سازمانی در شهر مشهد [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 73-109]
  • شریفی، سعید واکاوی تجارب زیسته کارکنان از چالش‌های رهبری شورانگیز در روابط میان‌فردی شرکت‌های دانش‌بنیان [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 129-155]
  • شمس، فاطمه شناسایی و اولویت‌بندی پیشایندها و پسایندهای نقش‌آفرینی نهاد دانشگاه در چارچوب حکمرانی همکارانه [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 39-72]
  • شمس زارع، میلاد بررسی اثربخشی مدل شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای دولت [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 55-81]
  • شنتیائی، رعنا بررسی سیر تکامل مفهوم مسئولیت اجتماعی سازمان و تدوین سناریوهای استقرایی پیش روی آن [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 93-128]
  • شیرازی، علی طراحی الگوی رهبری تحول‌آفرین جهانی مبتنی بر رویکرد شایستگی‌محور (مورد مطالعه: وزارت نیروی ایران و واحدهای تابعه) [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 157-194]
ص
  • صابری، عطیه کنکاشی پیرامون ذهنیت مدیران نسبت به بازدارنده‌های پدیده فراموشی سازمانی در شهر مشهد [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 73-109]
ط
  • طاهری دمنه، محسن بررسی سیر تکامل مفهوم مسئولیت اجتماعی سازمان و تدوین سناریوهای استقرایی پیش روی آن [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 93-128]
  • طبرسا، غلامعلی تحلیل کتاب‌سنجی مطالعات جهانی حوزه رهبری زنان براساس داده‌های پایگاه وب آو ساینس: مقایسه پژوهش‌های پنج قاره [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 125-161]
ع
  • عالی‌خانی، رضا اولویت‌بندی موانع و چالش‌های موجود در اجرایی‌سازی روش‌های جایگزین حل‌وفصل اختلاف و ارائه راهکارها در نظام قضائی ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 35-61]
  • عباسی، طیبه شناسایی و اولویت‌بندی موانع پاسخگویی عمومی سازمان‌های دولتی ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 97-123]
  • عبدالحمید، مهدی اولویت‌بندی موانع و چالش‌های موجود در اجرایی‌سازی روش‌های جایگزین حل‌وفصل اختلاف و ارائه راهکارها در نظام قضائی ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 35-61]
  • عبدالهی ضیاالدینی، مسعود تحلیل گفتمان دولت‌های سازندگی تا اعتدال: واکاوی نظری خلأ گفتمان حکمرانی در دولت‌های جمهوری اسلامی ایران [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 65-92]
  • عطاردی، محمدرضا کارآفرینی خط مشی و نوآوری در اصلاح یارانه حامل های انرژی در ایران؛ چه کسی کدام جریان ها را با یکدیگر جفت و جور می کند؟ [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 1-27]
  • علامه، سیدمحسن واکاوی تجارب زیسته کارکنان از چالش‌های رهبری شورانگیز در روابط میان‌فردی شرکت‌های دانش‌بنیان [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 129-155]
  • علوی متین، فاطمه بررسی تأثیر رهبری خدمت‌گزار بر رضایت شغلی درونی و بیرونی با میانجی‌گری نگرش خدمت‌گزاری [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 145-166]
ف
  • فرهادی‌نژاد، محسن ارتباط رفتارهای رهبری خدمتگزار با افسردگی و اضطراب اجتماعی کارکنان در همه‌گیری کووید 19: تبیین نقش میانجی سرمایه اجتماعی شخصی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 31-53]
  • فیض، داود بررسی تأثیر رهبری خدمت‌گزار بر رضایت شغلی درونی و بیرونی با میانجی‌گری نگرش خدمت‌گزاری [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 145-166]
ق
  • قربانی زاده، وجه الله بررسی اثربخشی مدل شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای دولت [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 55-81]
  • قرشی، سید روح اله واکاوی مضامین مدیریت ارتباط با شهروندان براساس آموزه‌های نهج‌البلاغه [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 1-29]
  • قنادان‌زاده، محمدحسین شناسایی مؤلفه‌های برنامه‌ راهبردی فناوری اطلاعات در تحقق اسناد کلان بالادستی دانشگاه‌ها: مورد مطالعه دانشگاه امام صادق علیه‌السلام [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 163-188]
  • قنبری، حسین اولویت‌بندی موانع و چالش‌های موجود در اجرایی‌سازی روش‌های جایگزین حل‌وفصل اختلاف و ارائه راهکارها در نظام قضائی ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 35-61]
  • قنبری قلعه رودخانی، فضه ارتباط رفتارهای رهبری خدمتگزار با افسردگی و اضطراب اجتماعی کارکنان در همه‌گیری کووید 19: تبیین نقش میانجی سرمایه اجتماعی شخصی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 31-53]
ک
  • کاظمی، سیدحسین واکاوی ابعاد نرم پایایی سازمانی در سازمان‌های دولتی: پژوهشی کیفی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 29-64]
ل
  • لک زائی، جعفر تصویرپردازی از حکمرانی تعالی‌گرا در پرتو اندیشه‌ها و ملاحظات فرماندهان و کارگزاران شهید [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 83-110]
م
  • محمدیان، بهزاد ارائه چارچوبی برای دانشگاه تاب‌آور: درس‌آموخته‌هایی از دانشگاه‌های غیردولتی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 111-148]
  • مختاریان پور، مجید تحلیل گفتمان دولت‌های سازندگی تا اعتدال: واکاوی نظری خلأ گفتمان حکمرانی در دولت‌های جمهوری اسلامی ایران [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 65-92]
  • مرتضوی، سعید طراحی الگوی رهبری تحول‌آفرین جهانی مبتنی بر رویکرد شایستگی‌محور (مورد مطالعه: وزارت نیروی ایران و واحدهای تابعه) [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 157-194]
  • مسعودی‌پور، سعید گونه‌شناسی ذهنیت‌های مدیران سازمان اوقاف و امور خیریه از مدیریت برند و ارتقای تصویر سازمان اوقاف [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 1-33]
  • معصومی، فاطمه گونه‌شناسی ذهنیت‌های مدیران سازمان اوقاف و امور خیریه از مدیریت برند و ارتقای تصویر سازمان اوقاف [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 1-33]
  • معمارزاده طهران، غلامرضا تصویرپردازی از حکمرانی تعالی‌گرا در پرتو اندیشه‌ها و ملاحظات فرماندهان و کارگزاران شهید [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 83-110]
  • معینی کربکندی، منصوره واکاوی ابعاد نرم پایایی سازمانی در سازمان‌های دولتی: پژوهشی کیفی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 29-64]
  • مقدم، علیرضا ارتباط رفتارهای رهبری خدمتگزار با افسردگی و اضطراب اجتماعی کارکنان در همه‌گیری کووید 19: تبیین نقش میانجی سرمایه اجتماعی شخصی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 31-53]
  • ملک زاده، غلامرضا کنکاشی پیرامون ذهنیت مدیران نسبت به بازدارنده‌های پدیده فراموشی سازمانی در شهر مشهد [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 73-109]
  • موسوی، کاظم ارائه الگوی فرآیندی به‌حاشیه‌رانده‌شدن کارکنان در یک سازمان دولتی با استفاده از روش مدل‌یابی ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 63-96]
ن
  • نجفی، محمود ارتباط رفتارهای رهبری خدمتگزار با افسردگی و اضطراب اجتماعی کارکنان در همه‌گیری کووید 19: تبیین نقش میانجی سرمایه اجتماعی شخصی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 31-53]
و
  • واعظی، رضا شناسایی و اولویت‌بندی پیشایندها و پسایندهای نقش‌آفرینی نهاد دانشگاه در چارچوب حکمرانی همکارانه [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 39-72]
ه
  • هادی زاده، اکرم تحلیل کتاب‌سنجی مطالعات جهانی حوزه رهبری زنان براساس داده‌های پایگاه وب آو ساینس: مقایسه پژوهش‌های پنج قاره [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 125-161]
ی
  • یزدانی، پروانه طراحی الگوی رهبری تحول‌آفرین جهانی مبتنی بر رویکرد شایستگی‌محور (مورد مطالعه: وزارت نیروی ایران و واحدهای تابعه) [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 157-194]