مطالعات مدیریت دولتی ایران

مطالعات مدیریت دولتی ایران

آ
  • آب روشن، علی شناسایی پیش‌بین‌های قصد واکنش رفتاری شرکت‌کنندگان کانون‌های توسعه نسبت به بازخور توسعه‌ای در سازمان‌های عمومی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 1-37]
  • آذر، عادل طراحی الگوی خبره تعیین سازوکار تأمین مالی در رشته‌های علوم انسانی [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 1-33]
  • آرائی، وحید تصویرپردازی از حکمرانی هوشمند برای شهر تهران (مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 149-174]
  • آرامش، حامد شناسایی الزامات خلق سازمان هوشمند در پرتو سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 95-120]
  • آرمان، مانی تأثیر سیستم‌های کاری با عملکرد عالی بر توانمندسازی و وفاداری کارکنان بخش دولتی (مورد مطالعه: استان‌های فارس و بوشهر) [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 91-113]
  • آزاد فلاح، پرویز طراحی الگوی جامع سنجش اسکیزوفرنی سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 1-33]
  • آقائی، پروانه مسیرهای مشارکت علوم انسانی و اجتماعی در بوم‌سازگان نوآوری: دلالت‌هایی برای خط‌مشی‌گذاری [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 31-64]
  • آقاجانپور چهارده، فاطمه طراحی مدل چندصدایی سازمانی در آموزش عالی ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 89-117]
ا
  • ابراهیم پور، حبیب تحلیل نقش واسطه‌ای معنویت سازمانی در رابطه بین دین‌داری و پاسخگویی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان استانداری اردبیل) [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 113-130]
  • ابراهیم پور، حبیب تحلیل نقش تعدیل‌گر کیفیت بوروکراسی در رابطه بین اندازه دولت و فساد مالی در کشورهای در حال‌ توسعه [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 137-167]
  • ابراهیمی، سید عباس نقش تصویر مسئله عمومی و پیوند مسئله عمومی در توجه به مسئله عمومی؛ مطالعه‌ای در افکار‌عمومی و خط‌مشی‌گذاران [دوره 8، شماره 4، 1404، صفحه 1-21]
  • ابویی اردکان، محمد تبیین تأثیر ابعاد عدالت سازمانی بر ظرفیت نوآوری با تأکید بر نقش میانجی تسهیم دانش مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی بیرجند [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 87-105]
  • ابویی اردکان، محمد تحلیل نظام‌مند پژوهش‌های حوزه خط‌مشی‌گذاری سلامت در کشورهای در حال توسعه: رهنمودهایی برای پژوهشگران [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 25-45]
  • احمدی، حیدر تأملی بر کارکردهای تحلیل روایت در سازمان [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 137-155]
  • احمدی، حیدر خوشه‌بندی و تحلیل تمیز سازمان‌های دولتی از منظر مدیریت سبز [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 89-107]
  • احمدی زهرانی، مریم شناسایی روابط شاخص‌های مؤثر خشم اخلاقی رهبر و سرپرستی خصمانه بر اعتماد کارکنان به رهبر [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 63-85]
  • ادیب زاده، مریم حرکت به سوی ساختار سازمانی مسطح در سازمان‌ حج و زیارت [دوره 8، شماره 3، 1404، صفحه 147-172]
  • ادیبی نیا، علی شناسایی شاخص‌های رتبه‌بندی و ارزیابی عملکرد فرهنگی و اجتماعی دانشگاه‌های دولتی در ایران [دوره 9، شماره 1، 1405]
  • استیری، مهناز طراحی فرامدلی برای ارائه خدمات منابع انسانی مبتنی بر فناوری اطلاعات در سازمان‌های دولتی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 121-156]
  • اسدی، منا مدل برنامه‌ریزی استراتژیک اینترنت اشیا و دلالت‌هایی برای سازمان‌های دولتی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 107-136]
  • اسفندیاری، زینب ارتقای عملکرد نوآورانه مدیران فدراسیون‌های منتخب ورزشی از طریق هوش فرهنگی و شخصیت: نقش میانجی رهبری کارآفرینانه [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 53-74]
  • اسفندیاری، شیما تأثیر عدالت سازمانی بر رفتار شایعه‌پراکنی در بین کارکنان: نقش تعدیلگری جو سازمان از منظر نظریه مبادله اجتماعی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 73-98]
  • اسکندری، علی ارائه فرامدل خط‌مشی‌گذاری توسعه هوش مصنوعی در صنعت فینتک [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 1-49]
  • اسلامبولچی، علیرضا پایش عوامل کلیدی موفقیت در خط‌مشی‌گذاری بانکداری جامع با رویکرد دلفی فازی (مورد مطالعه: بانک رفاه) [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 145-168]
  • اشگرف، رضا کاوش نقش‌های کارآفرینان خط‌مشی در خط‌مشی‌گذاری عمومی: یک مطالعه پدیدارنگارانه [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 1-28]
  • اصغری صارم، علی طراحی سنجه اندازه‌گیری کیفیّت در فرایند خط‌مشی‌گذاری فرهنگی در آموزش عالی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 87-111]
  • اصغری صارم، علی ساخت و اعتباریابی ابزار سنجش سکته سازمانی در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 113-143]
  • اصغری صارم، علی ارائه الگوی فرآیندی به‌حاشیه‌رانده‌شدن کارکنان در یک سازمان دولتی با استفاده از روش مدل‌یابی ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 63-96]
  • اصغری صارم، علی ساخت و اعتباریابی ابزار اندازه‌گیری مدیریت منابع انسانی دیپلماتیک [دوره 8، شماره 4، 1404، صفحه 23-44]
  • اصلانی، فرشاد ارائه مدل یادگیری تأملی در روابط مربی‌گری در صنعت فنّاوری اطلاعات و ارتباطات [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 157-193]
  • اصلی پور، حسین شناسایی و اولویت‌بندی پیشایندها و پسایندهای نقش‌آفرینی نهاد دانشگاه در چارچوب حکمرانی همکارانه [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 39-72]
  • اصلی پور، حسین شناسایی و مدل‌سازی کارکردهای هوش مصنوعی در ارتقای کارآمدی نظام اداری و ارائه خدمات عمومی [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 111-147]
  • اصلی پور، حسین ارائه چارچوب مفهومی خط‌مشی‌گذاری مبتنی بر شواهد به عنوان طرحی از رابطه علم-سیاست [دوره 8، شماره 3، 1404، صفحه 83-108]
  • اعتباریان خوراسگانی، اکبر واکاوی تجارب زیسته کارکنان از چالش‌های رهبری شورانگیز در روابط میان‌فردی شرکت‌های دانش‌بنیان [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 129-155]
  • افکانه، محمد شناسایی شایستگی‌های مدیران صنایع خلاق (مورد مطالعه: خبرگزاری‌های جمهوری اسلامی ایران) [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 109-130]
  • افکانه، محمد بررسی تأثیر مؤلفه‌های مؤثر بر ادراک مردم در فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان بخش دولتی (استان بوشهر) [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 83-106]
  • افکانه، محمد بررسی اثربخشی مدل شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای دولت [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 55-81]
  • افکانه، محمد کاربست رویکرد داده‌های سریع در خط‌مشی‌های دولت الکترونیک [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 165-187]
  • اکبری، ایمان شناسایی و مدل‌سازی کارکردهای هوش مصنوعی در ارتقای کارآمدی نظام اداری و ارائه خدمات عمومی [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 111-147]
  • اکبری، ایمان تحلیل خط‌مشی‌های حوزه «شفافیت» در ساختارهای اداری و حکمرانی در ایران بر اساس چهارچوب ائتلاف مدافع (مطالعه موردی: «قانون شفافیت قوای سه گانه، دستگاههای اجرائی و سایر نهادها») [(مقالات آماده انتشار)]
  • اکبری، ایمان مفهوم سازی ارزشیابی عملکرد مشارکتی کیفیت خدمات دستگاه‌های اجرایی مبتنی‌بر انگیزه‌های اجتماعی - اقتصادی [(مقالات آماده انتشار)]
  • اکبری، ایمان ارائه چارچوب مفهومی خط‌مشی‌گذاری مبتنی بر شواهد به عنوان طرحی از رابطه علم-سیاست [دوره 8، شماره 3، 1404، صفحه 83-108]
  • اکبری امامی، شهناز واکاوی الگوهای ذهنی مدیران دولتی نسبت به پدیده «واپس زنی دانش» [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 1-30]
  • اکبری امامی، شهناز چالش‌های اجماع‌ راهبردی از نگاه مدیران دولتی : کاربست روش‌شناسی تحلیل شبکه اجتماعی [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 29-71]
  • الفتی، مهرنوش تحلیل ابعادی پدیده لطمات بایسته در تصمیم گیری مدیران یک سازمان دولتی [دوره 9، شماره 1، 1405]
  • الهی، شعبان مدل برنامه‌ریزی استراتژیک اینترنت اشیا و دلالت‌هایی برای سازمان‌های دولتی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 107-136]
  • الوانی، سید مهدی تصویرپردازی از حکمرانی هوشمند برای شهر تهران (مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 149-174]
  • الوانی، سیدمهدی دانش مرز‌شکنانه در چه بستری رشد می‌کند؟ [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 1-14]
  • الوانی، سیدمهدی طراحی الگوی رابطه فرد و سازمان مبتنی بر رویکرد رفتار سازمانی مثبت‌گرا (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی شیراز) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 131-165]
  • الوندی، هومن واکاوی استراتژی‌های نخبه‌گریزی مدیران در سازمان‌های دولتی شهر همدان [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 139-161]
  • امامی، سیدمجتبی تأمّلی در چیستی «الگو» در الگوی اسلامی-ایرانی پیشرفت: مداقّه‌هایی از منظر خط‌مشی‌گذاری عمومی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 1-23]
  • امامی، سیدمجتبی تحلیل ذی‌نفع و مدل‌سازی بازیگران کلیدی طرح تحول نظام سلامت در جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 131-160]
  • امامی، سیدمجتبی فهم ذهنیت‌های کلیدی بازیگران عرصه خط‌مشی اقتصادی کشور در به‌کارگیری کلان‌داده‌ها [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 1-37]
  • امراللهی بیوکی، ناهید کنکاشی پیرامون ذهنیت مدیران نسبت به بازدارنده‌های پدیده فراموشی سازمانی در شهر مشهد [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 73-109]
  • امیرخانی، طیبه مدل انگیزش کارکنان در بخش عمومی ایران: ابعاد و شاخص‌ها [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 87-112]
  • امیری، علی نقی فهم ذهنیت‌های کلیدی بازیگران عرصه خط‌مشی اقتصادی کشور در به‌کارگیری کلان‌داده‌ها [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 1-37]
  • امیری، مجتبی طراحی الگوی خبره تعیین سازوکار تأمین مالی در رشته‌های علوم انسانی [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 1-33]
  • امیری، مجتبی بازنمائی پدیدارشناسانه بهزیستی کارکنان نسل دهه هفتاد در شرکت ارتباطات سیار ایران (همراه اول) [دوره 9، شماره 1، 1405]
  • امینی، علیرضا شناسایی عوامل پیش‌برنده و بازدارنده توسعه گردشگری ورزشی در حوزه کارکردی دولت (مورد مطالعه: وزارت ورزش و جوانان)* [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 69-90]
  • امینی، علیرضا شناسایی روابط شاخص‌های مؤثر خشم اخلاقی رهبر و سرپرستی خصمانه بر اعتماد کارکنان به رهبر [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 63-85]
  • امینی، محمود چارچوبی برای ارزیابی صلاحیت و انتخاب پیمانکاران در فرایند برون‌سپاری پروژه‌های ایجاد و نگهداری فضای سبز (مورد مطالعه: شهرداری شیراز) [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 59-85]
  • انگشت باف، محمدرضا مروری نظام‌مند بر مطالعات منتشر شده در مورد شایستگی‌های مدیران دولتی در ایران [(مقالات آماده انتشار)]
  • ایزدبخش، حمید تحلیل ذی‌نفع و مدل‌سازی بازیگران کلیدی طرح تحول نظام سلامت در جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 131-160]
  • ایزدیان، محمد مهدی شناسایی عوامل حیاتی موفقیت دولت هوشمند در ایران [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 51-83]
  • ایمانی، حسین نقش‌آفرینی نظام تأمین منابع انسانی در پیشگیری از فساد اداری در بخش دولتی (کاربرد رویکرد تفسیری-ساختاری) [دوره 8، شماره 2، 1404، صفحه 21-46]
  • ایمانی، حسین مدیریت منابع انسانی سبز در صنعت انرژی: راهبردی برای فرهنگ سازمانی سبز [(مقالات آماده انتشار)]
  • ایمانی، عبدالمجید کاربرد تفکر راهبردی در نظام حل مسائل مناطق مرزی با تأکید بر کارآفرینی و اشتغال (مطالعه موردی: استان سیستان و بلوچستان) [دوره 8، شماره 4، 1404، صفحه 99-120]
ب
  • باباشاهی، جبار ارائه چارچوبی برای شناسایی بسترهای اجرایی حرفه‌ای‌سازی مدیریت منابع انسانی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 67-95]
  • بابایی زکیلکی، محمدعلی شناسایی پیش‌بین‌های قصد واکنش رفتاری شرکت‌کنندگان کانون‌های توسعه نسبت به بازخور توسعه‌ای در سازمان‌های عمومی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 1-37]
  • باتمانی، محمدامین ارائه چارچوبی برای شناسایی بسترهای اجرایی حرفه‌ای‌سازی مدیریت منابع انسانی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 67-95]
  • باقرزاده همایی، فریبرز بررسی تأثیر رهبری خدمتگزار و رهبری اصیل بر انگیزه خدمت عمومی کارکنان دولتی با نقش تعدیل‌گر ساختار سازمانی [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 27-58]
  • باقری، مسلم طراحی مدل سنجش اثربخشی دانشگاه‌های سازمانی دولتی (مورد مطالعه: مرکز علمی‌کاربردی کارخانه‌های مخابراتی ایران) [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 95-112]
  • باهنر، فاطمه تحلیل نقش واسطه‌ای معنویت سازمانی در رابطه بین دین‌داری و پاسخگویی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان استانداری اردبیل) [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 113-130]
  • بختیاری، حسین طراحی سیستم خبره فازی شناسایی میزان سلامت برگزاری مناقصات [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 43-74]
  • بخشنده، سمیه تأملی بر کارکردهای تحلیل روایت در سازمان [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 137-155]
  • بردبار، غلامرضا واکاوی مفهوم رفتار انضباطی: مطالعه‌ای پدیدارشناختی [دوره 8، شماره 1، 1404، صفحه 45-70]
  • برزگر بفرویی، کمال فهم الگوی رفتاری تصمیم‌گیری استراتژیک در سازمان‌های حوزوی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 79-115]
  • بزّی، مصطفی کاربرد تفکر راهبردی در نظام حل مسائل مناطق مرزی با تأکید بر کارآفرینی و اشتغال (مطالعه موردی: استان سیستان و بلوچستان) [دوره 8، شماره 4، 1404، صفحه 99-120]
  • بلوچی، اسماء طراحی الگویی برای شهر هوشمند با الهام از مفروضات خدمات دولتی نوین و ارزیابی مؤلفه‌های زیرساختی آن در شهرداری بندرعباس [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 159-189]
  • بنافی، مسعود بررسی آثار مدیریت اسلامی در ایران در دهه دوم انقلاب اسلامی: دوره تثبیت آثار (1377-1368) [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 41-71]
  • بنافی، مسعود نقش ابزارهای نرم در ایجاد پیامدهای سخت در حکمرانی: پیوندی بین خط‌مشی‌گذاری و حقوق (مورد مطالعه: شاخص قاچاق انسان) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 127-152]
  • بنافی، مسعود هنرآفرینی شغلی کارکنان در بانک‌های دولتی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 195-219]
  • بنافی، مسعود آسیب‌شناسی خط‌مشی‌های نخبگانی: واکاوی موانع جذب استعدادهای برتر در بخش دولتی ایران [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 149-176]
  • بنافی، مسعود گذار به حکمرانی هوشمند: پیشایندهای استقرار نظام بودجه‌ریزی هوشمند در بخش عمومی [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 159-193]
  • بنی اسد، رضا فراترکیب روش‌شناسی نظام‌های نرم در تحلیل‌های مدیریت راهبردی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 27-65]
  • بنی اسد، رضا شناسایی مؤلفه‌های برنامه‌ راهبردی فناوری اطلاعات در تحقق اسناد کلان بالادستی دانشگاه‌ها: مورد مطالعه دانشگاه امام صادق علیه‌السلام [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 163-188]
  • بهارلو، الهام نقش تصویر مسئله عمومی و پیوند مسئله عمومی در توجه به مسئله عمومی؛ مطالعه‌ای در افکار‌عمومی و خط‌مشی‌گذاران [دوره 8، شماره 4، 1404، صفحه 1-21]
  • بهبودی، محمدرضا طراحی الگویی برای شهر هوشمند با الهام از مفروضات خدمات دولتی نوین و ارزیابی مؤلفه‌های زیرساختی آن در شهرداری بندرعباس [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 159-189]
  • بهلولی زیناب، نادر تأثیر نظام‌های اداری بر فرایند توسعه سیاسی در ایران و برخی کشورهای آسیایی: پژوهشی تطبیقی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 191-219]
  • بوستانی، مریم تحلیل کتاب‌سنجی مطالعات جهانی حوزه رهبری زنان براساس داده‌های پایگاه وب آو ساینس: مقایسه پژوهش‌های پنج قاره [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 125-161]
  • بیکی دمنه، زکیه واکاوی تجارب زیسته کارکنان از چالش‌های رهبری شورانگیز در روابط میان‌فردی شرکت‌های دانش‌بنیان [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 129-155]
  • بیگ زاده، یوسف تأثیر نظام‌های اداری بر فرایند توسعه سیاسی در ایران و برخی کشورهای آسیایی: پژوهشی تطبیقی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 191-219]
پ
  • پاکزاد بناب، مهدی مسیرهای مشارکت علوم انسانی و اجتماعی در بوم‌سازگان نوآوری: دلالت‌هایی برای خط‌مشی‌گذاری [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 31-64]
  • پناهی‌پور، رومینا واکاوی پیامدهای حضور کارمندان با تحصیلات فرانیاز در بخش دولتی ایران: پژوهشی کیفی [دوره 8، شماره 2، 1404، صفحه 47-68]
  • پهلوانیان، مرسده مواجهه با چالش‌های اخلاقی در علم شهروندان با رویکرد روش‌شناسی سیستم‌های نرم [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 91-116]
  • پوراحمدی، معین اولویت بندی معیارهای تاثیرگذار بر بازدارندگی اجرای خط‌مشی‌های خصوصی سازی در ایران [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 101-135]
  • پورامینی، زهرا تحلیل نقش تعدیل‌گر کیفیت بوروکراسی در رابطه بین اندازه دولت و فساد مالی در کشورهای در حال‌ توسعه [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 137-167]
  • پوررمضان، سپیده پدیدارشناسی فعالیت مالی کارمندان در ساعات اداری (تحلیلی برآسیب‌شناسی فعالیت در بورس اوراق بهادار) [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 67-91]
  • پورعزت، علی‌اصغر شاخص‌های مفهوم پردازی از اصطلاح «منفعت عمومی» براساس قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 1-24]
  • پورعزت، علی‌اصغر واکاوی جلوه‌های اخلاق اسلامی در سازمان: پژوهشی مبتنی بر تحلیل مضمون در نهج‌البلاغه [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 35-58]
  • پورعزت، علی‌اصغر شناسایی پیش‌بین‌های قصد واکنش رفتاری شرکت‌کنندگان کانون‌های توسعه نسبت به بازخور توسعه‌ای در سازمان‌های عمومی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 1-37]
  • پورعزت، علی‌اصغر شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های کاربست الگوی ارزشیابی عملکرد دولت در حوزه سلامت [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 31-58]
  • پورعزت، علی‌اصغر واکاوی اخلاق اسلامی حق‌مدار در فرایندهای مدیریت منابع انسانی (تأملی بر رهنمودهای امام علی «علیه‌السلام») [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 1-28]
  • پورعزت، علی‌اصغر تصویرپردازی از حکمرانی تعالی‌گرا در پرتو اندیشه‌ها و ملاحظات فرماندهان و کارگزاران شهید [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 83-110]
  • پورعزت، علی اصغر تصویرپردازی از حکمرانی هوشمند برای شهر تهران (مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 149-174]
  • پورعزت، علی اصغر بازشناسی پیشران‌های دولت-ملت‌سازی با رویکرد توسعه پایدار در ایران [دوره 8، شماره 1، 1404، صفحه 93-115]
  • پورعزت، علی اصغر ارائه الگوی هماهنگی در خط‌مشی‌های اداری جمهوری اسلامی ایران (مطالعه چند‌موردی) [(مقالات آماده انتشار)]
  • پیغان، وحید سنجش و اعتباریابی الگوی حکمرانی خوب با رویکرد توسعه پایدار (مطالعه‌ای در سیستان و بلوچستان) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 117-138]
ت
  • تابان، محمد طراحی مدل چندصدایی سازمانی در آموزش عالی ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 89-117]
  • تاج بر، علی رضا ارائه مدل خط‌مشی‌گذاری شکل‌گیری مراوده اثربخش تشکل‌های صنفی با دیگر بازیگران حکمرانی [دوره 8، شماره 1، 1404، صفحه 23-44]
  • تارم، نازلی شناسایی شاخص‌های کلیدی عملکرد در دولت هوشمند [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 119-164]
  • تراب زاده، محمدصادق طراحی نظام مفهومی پیشرفت عادلانه؛ صورت‌بندی نظری «پیشرفت» و «عدالت» در منظومه فکری مقام معظم رهبری [دوره 8، شماره 4، 1404، صفحه 45-71]
  • تراب زاده جهرمی، محمد صادق روش ارزشیابی نظریه برنامه در ارزشیابی برنامه‌های اجتماعی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 97-121]
  • ترابی، اویس شناسایی عوامل حیاتی موفقیت دولت هوشمند در ایران [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 51-83]
  • ترابی، محسن طراحی الگویی برای شهر هوشمند با الهام از مفروضات خدمات دولتی نوین و ارزیابی مؤلفه‌های زیرساختی آن در شهرداری بندرعباس [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 159-189]
  • ترک زاده، جعفر اثر سرمایه اجتماعی بر تسهیم دانش در تیم‌های تولید دانش در یک دانشگاه دولتی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 79-95]
  • تفقدی، حمیدرضا طراحی مدل نظامات کارکرد محور و ارزش‌مدار سازمان‌های نهادی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 35-61]
  • تقوایی، رضا ارائه الگوی فرآیندی به‌حاشیه‌رانده‌شدن کارکنان در یک سازمان دولتی با استفاده از روش مدل‌یابی ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 63-96]
  • تقوی، علی مدل پارادایمی بلوغ حکمرانی شرکتی خوب در صنعت بیمه ایران [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 133-159]
  • تقی پور، محمد امین ارزشیابی خط‌‌مشی‌های انتخاب کارکنان دولت جمهوری اسلامی ایران [دوره 8، شماره 4، 1404، صفحه 73-97]
  • توفیق، ابراهیم آغاز توسعه‌ مبتنی بر برنامه‌ریزی‌ تهران: شکل‌گیری فضای شهری در نزاع سه نیروی برنامه‌ریزی، سوداگری و زیست روزمره (1341-1324) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 167-193]
  • توکلی، احسان شناسایی گلوگاه‌های فساد در خریدهای دولت براساس مدل سه‌شاخگی [دوره 8، شماره 3، 1404، صفحه 1-29]
ج
  • جاجرمی زاده، محسن الگوی مدیریت تحول فرهنگی در دانشگاه بر پایه نظرات آیت‌الله خامنه‌ای [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 59-87]
  • جامی پور، مونا چالش‌های اجماع‌ راهبردی از نگاه مدیران دولتی : کاربست روش‌شناسی تحلیل شبکه اجتماعی [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 29-71]
  • جان‌نثاری لادانی، فاطمه کارآفرینی خط مشی و نوآوری در اصلاح یارانه حامل های انرژی در ایران؛ چه کسی کدام جریان ها را با یکدیگر جفت و جور می کند؟ [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 1-27]
  • جریهی، شیوا ارائه چارچوبی برای دانشگاه تاب‌آور: درس‌آموخته‌هایی از دانشگاه‌های غیردولتی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 111-148]
  • جعفری باقی‌آبادی، سمیه شناسایی شاخص‌های کلیدی عملکرد در دولت هوشمند [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 119-164]
  • جعفری تویه، جعفر شناسایی و اولویت‌بندی خط‌مشی‌های مقابله با شکست‌های پیش روی فرارسی فناورانه در صنعت پتروشیمی ایران [دوره 8، شماره 1، 1404، صفحه 117-140]
  • جعفری نیا، سعید سنخ‌شناسی تعارض منافع کارگزاران دولتی: پهنه‌کاوی مطالعات تعارض منافع در بخش دولتی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-29]
  • جعفری نیا، سعید فراتحلیل پیش‌آیندهای افشاگری تخلف (سوت‌زنی) در سازمان [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 25-56]
  • جلالی، رضا خوشه‌بندی و تحلیل تمیز سازمان‌های دولتی از منظر مدیریت سبز [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 89-107]
  • جلالیان، غلامرضا شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر تنبلی اجتماعی با استفاده از ترکیب دیمتل و ANP (‌مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهر تهران) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 59-78]
  • جمالی، قاسمعلی اولویت بندی معیارهای تاثیرگذار بر بازدارندگی اجرای خط‌مشی‌های خصوصی سازی در ایران [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 101-135]
  • جمالی، قاسمعلی شناسایی ابعاد نظام اداری سلامت محور مبتنی بر نظام سیاستی و تقنینی [دوره 8، شماره 3، 1404، صفحه 109-146]
  • جمشیدی، علی طراحی مدلی برای مفهوم مغضوبیت فرد در سازمان، نمودی از خشونت در محل کار [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 111-143]
  • جمشیدی بروجردی، علیرضا فهم ذهنیت‌های کلیدی بازیگران عرصه خط‌مشی اقتصادی کشور در به‌کارگیری کلان‌داده‌ها [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 1-37]
  • جمور، حسین شناسایی ابعاد نظام اداری سلامت محور مبتنی بر نظام سیاستی و تقنینی [دوره 8، شماره 3، 1404، صفحه 109-146]
  • جهانگیری، علی اثر ویژگی‌های هیئت‌مدیره بر کیفیت فرایندهای هیئت‌مدیره در شرکت‌های دولتی [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-40]
  • جوادی، سید مصطفی واکاوی مضامین مدیریت ارتباط با شهروندان براساس آموزه‌های نهج‌البلاغه [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 1-29]
  • جوادی، سید مصطفی آسیب‌شناسی نظام ارزیابی عملکرد فرمانداری‌ها (مطالعه موردی: فرمانداری ویژه لارستان) [دوره 8، شماره 3، 1404، صفحه 31-51]
  • جواهری زاده، ابراهیم شناسایی چالش‌ها و کژکارکردهای مدیریت استعداد در شرکت‌های دولتی ایران [(مقالات آماده انتشار)]
  • جوهری، رسول آغاز توسعه‌ مبتنی بر برنامه‌ریزی‌ تهران: شکل‌گیری فضای شهری در نزاع سه نیروی برنامه‌ریزی، سوداگری و زیست روزمره (1341-1324) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 167-193]
چ
  • چیت‌سازیان، علی‌رضا تکوین نظریه انگیزه خدمت‌رسانی عمومی از منظر روش‌شناسی بنیادین [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 1-33]
  • چیت‌سازیان، علی‌رضا واکاوی دلالت‌های اندیشه شهید مطهری در تحلیل و تغییر کنش انسانی برای حوزه خط‌مشی رفتاری [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 93-128]
ح
  • حاجی پور، محمد مدل انگیزش کارکنان در بخش عمومی ایران: ابعاد و شاخص‌ها [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 87-112]
  • حسن پور، اکبر فراتحلیل پیش‌آیندهای افشاگری تخلف (سوت‌زنی) در سازمان [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 25-56]
  • حسن زاده، علیرضا مدل برنامه‌ریزی استراتژیک اینترنت اشیا و دلالت‌هایی برای سازمان‌های دولتی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 107-136]
  • حسن زاده محمود آباد، محمد تحلیل نقش واسطه‌ای معنویت سازمانی در رابطه بین دین‌داری و پاسخگویی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان استانداری اردبیل) [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 113-130]
  • حسن‌قلی‌پور یاسوری، طهمورث مدل پارادایمی بلوغ حکمرانی شرکتی خوب در صنعت بیمه ایران [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 133-159]
  • حسنی، علی سناریو‌نگاری آینده شرکت‌های گاز استانی در ایران: پژوهشی مبتنی بر کارگاه‌های آینده و تحلیل تأثیر متقابل عدم قطعیّت‌های کلیدی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان تهران) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 57-90]
  • حسنی‌فر، عبدالرحمن آغاز توسعه‌ مبتنی بر برنامه‌ریزی‌ تهران: شکل‌گیری فضای شهری در نزاع سه نیروی برنامه‌ریزی، سوداگری و زیست روزمره (1341-1324) [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 167-193]
  • حسین‌پور، داود تأثیر عوامل مؤثر بر خط‌مشی‌گذاری پارک‌های علم و فناوری و شرکت‌های دانش‌بنیان بر بروندادهای آن‌ها با نقش میانجی کارآفرینی فناورانه [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 99-126]
  • حسین‌پور، داوود طراحی الگوی رابطه فرد و سازمان مبتنی بر رویکرد رفتار سازمانی مثبت‌گرا (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی شیراز) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 131-165]
  • حسین پور، داود شناسایی و اولویت‌بندی پیشایندها و پسایندهای نقش‌آفرینی نهاد دانشگاه در چارچوب حکمرانی همکارانه [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 39-72]
  • حسین پور چایجانی، سارا مطالعه‌ای دامنه‌ای بر مقالات علمی منتشرشده در حوزه اجرای خط‌مشی عمومی در ایران [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 103-131]
  • حسینی، سید فرهاد ارائه چارچوبی برای شناسایی بسترهای اجرایی حرفه‌ای‌سازی مدیریت منابع انسانی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 67-95]
  • حسینی، سیدکاظم ساخت مسئله از طریق خط‌مشی؛ رویکرد مسئله مندی در خط مشی مدارس جدید ایران(مورد مطالعه: مدرسه دارالفنون) [دوره 9، شماره 1، 1405]
  • حسینی تقرتپه، سیدمحمد الگوی انگیزش دانشگران مبتنی بر سبک تفکر ترجیحی [دوره 8، شماره 2، 1404، صفحه 69-95]
  • حکاک، محمد ارائه چارچوب مؤلفه های ‎سرمایه‎ ساختاری کاهنده فساد در شبکه بانکی: یک مطالعه کیفی [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 129-157]
  • حکیم، امین طراحی فرامدلی برای ارائه خدمات منابع انسانی مبتنی بر فناوری اطلاعات در سازمان‌های دولتی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 121-156]
  • حکیمی، ایمان کاوش نقش فرهنگ سازمانی در ارتباط بین رهبری تحول‌گرا و توسعه سرمایه انسانی در شرکت پخش فرآورده‌های نفتی منطقه کرمان [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 73-99]
  • حکیمی، ایمان شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر تنبلی اجتماعی با استفاده از ترکیب دیمتل و ANP (‌مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهر تهران) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 59-78]
  • حمیدی، کامبیز پایش عوامل کلیدی موفقیت در خط‌مشی‌گذاری بانکداری جامع با رویکرد دلفی فازی (مورد مطالعه: بانک رفاه) [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 145-168]
  • حمیدی، کامبیز ارائه الگوی فرآیندی به‌حاشیه‌رانده‌شدن کارکنان در یک سازمان دولتی با استفاده از روش مدل‌یابی ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 63-96]
  • حمیدی‌زاده، علی فهم ذهنیت‌های کلیدی بازیگران عرصه خط‌مشی اقتصادی کشور در به‌کارگیری کلان‌داده‌ها [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 1-37]
  • حمیدی زاده، علی کاوش نقش‌های کارآفرینان خط‌مشی در خط‌مشی‌گذاری عمومی: یک مطالعه پدیدارنگارانه [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 1-28]
  • حمیدی زاده، علی شناسایی عوامل کلیدی موثر بر انطباق هوش مصنوعی در نظام مدیریت عملکرد بیمارستان ها [(مقالات آماده انتشار)]
  • حورعلی، منصوره رتبه‌بندی عوامل کلیدی مؤثر بر افزایش شفافیت و پاسخگویی دولت الکترونیک در شهرداری (مورد مطالعه: شهرداری‌های شهر تهران) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 167-205]
  • حیدری، سعید مدیریت منابع انسانی سبز در صنعت انرژی: راهبردی برای فرهنگ سازمانی سبز [(مقالات آماده انتشار)]
  • حیدری چیانه، امیر طراحی مدلی برای مفهوم مغضوبیت فرد در سازمان، نمودی از خشونت در محل کار [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 111-143]
خ
  • خائف الهی، احمدعلی طراحی الگوی جامع سنجش اسکیزوفرنی سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 1-33]
  • خائف الهی، احمدعلی واکاوی راهبردهای سازمان‌های دولتی ایران برای ایجاد تاب‌آوری در کارکنان در دوران همه‌گیری کووید 19: پژوهشی کیفی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-30]
  • خائف الهی، احمدعلی واکاوی ابعاد نرم پایایی سازمانی در سازمان‌های دولتی: پژوهشی کیفی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 29-64]
  • خدائی، هانیه طراحی مدل سنجش اثربخشی دانشگاه‌های سازمانی دولتی (مورد مطالعه: مرکز علمی‌کاربردی کارخانه‌های مخابراتی ایران) [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 95-112]
  • خدمتی، زین العابدین آموزۀ اضطرارگرایی و نقش آن در مدیریت بحران‌های کرونایی؛ با تأکید بر قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 151-171]
  • خسروی پژوه، ثنا مدیریت منابع انسانی سبز در صنعت انرژی: راهبردی برای فرهنگ سازمانی سبز [(مقالات آماده انتشار)]
  • خضر، حسان طراحی الگوی جامع سنجش اسکیزوفرنی سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 1-33]
  • خلجی، هما ارزیابی میزان ناب بودن عملیات در فرایند صدور پروانه ساختمان در شهرداری همدان [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 133-154]
  • خلفازاده استمال، اسماعیل تأثیر نظام‌های اداری بر فرایند توسعه سیاسی در ایران و برخی کشورهای آسیایی: پژوهشی تطبیقی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 191-219]
  • خلیلی، مینا واکاوی نقش بیوریتم و ابعاد آن در تاب‌آوری کارکنان [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 1-25]
  • خندان، علی اصغر واکاوی دلالت‌های اندیشه شهید مطهری در تحلیل و تغییر کنش انسانی برای حوزه خط‌مشی رفتاری [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 93-128]
  • خنیفر، حسین واکاوی نقش دولت در ارتقای رقابت‌پذیری صنایع ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 119-149]
  • خورشیدی، فاطمه کاربست رویکرد داده‌های سریع در خط‌مشی‌های دولت الکترونیک [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 165-187]
  • خوش سپهر، زهرا شناسایی عوامل پیش‌برنده و بازدارنده توسعه گردشگری ورزشی در حوزه کارکردی دولت (مورد مطالعه: وزارت ورزش و جوانان)* [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 69-90]
  • خیراندیش، مهدی توسعه سازوکار رهبری سالوتوژنیک بر اساس نظریه تلنگر سبزِ رفتارهای زیست‌‌‌‌محیطی منابع ‌انسانی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 137-166]
د
  • دانائی‌فرد، حسن رویکرد سیاسی به مدیریت در بخش دولتی: بن‌مایه‌های نظری، چارچوب عملیاتی و پیامدها [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 15-33]
  • دانائی‌فرد، حسن روش ارزشیابی نظریه برنامه در ارزشیابی برنامه‌های اجتماعی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 97-121]
  • دانائی‌فرد، حسن آنچه کیفیت کشورداری را تهدید می‌کند: بدتصمیمی، بی‌تصمیمی، تصمیم‌گیری تأخیری [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 1-25]
  • دانائی‌فرد، حسن سندرم خطرناک توصیه‌های استخدامی در بخش دولتی ایران: مجلس شورای اسلامی چه باید کند؟ [دوره 4، شماره 1، 1400]
  • دانائی‌فرد، حسن آنچه کیفیت حکمرانی ملی کشور را تهدید می‌کند: خط‌مشی‌های بد، نبود خط‌مشی‌های لازم، خط‌مشی‌های تأخیری [دوره 4، شماره 2، 1400]
  • دانائی‌فرد، حسن واکاوی راهبردهای سازمان‌های دولتی ایران برای ایجاد تاب‌آوری در کارکنان در دوران همه‌گیری کووید 19: پژوهشی کیفی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-30]
  • دانائی‌فرد، حسن خط‌مشی‌های ملی رفع تکلیفی: دارونماهایی برای فرار از دام های خط مشی‌ای [دوره 4، شماره 3، 1400]
  • دانائی‌فرد، حسن سرنوشت خط‌مشی عمومی در فرایند اجرا: تحلیل تعامل اراده سیاسی-ظرفیت اداری [دوره 4، شماره 4، 1400]
  • دانائی‌فرد، حسن در رثای دکتر عادل آذر: زیست آکادمیک مؤمنانه برای اقامه‌ علم و عمل مدیریت در ایران [دوره 5، شماره 1، 1401]
  • دانائی‌فرد، حسن کاوش نقش‌های کارآفرینان خط‌مشی در خط‌مشی‌گذاری عمومی: یک مطالعه پدیدارنگارانه [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 1-28]
  • دانائی‌فرد، حسن واکاوی ابعاد نرم پایایی سازمانی در سازمان‌های دولتی: پژوهشی کیفی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 29-64]
  • دانائی‌فرد، حسن چرا برخی خط‌مشی‌های ملی، اوضاع را بدتر می‌کنند؟ [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 1-20]
  • دانائی‌فرد، حسن ساحت تاریک شفافیت در دولت: واکاوی نادیده‌ها [دوره 5، شماره 2، 1401]
  • دانائی‌فرد، حسن سازمان اداری و استخدامی کشور در مورد اصلاح اداره امور عمومی چگونه می‌اندیشد؟ [دوره 5، شماره 3، 1401]
  • دانائی‌فرد، حسن هوش مصنوعی و کشورداری: واکاوی دستاوردها [دوره 5، شماره 4، 1401]
  • دانائی‌فرد، حسن هوش مصنوعی و کشورداری: واکاوی ساحت‌های تاریک [دوره 6، شماره 1، 1402]
  • دانائی‌فرد، حسن ریسک‌پژوهی در تحلیل خط‌مشی‌های عمومی: قاعده‌ای در خط‌مشی‌گذاری که نباید نادیده گرفت [دوره 6، شماره 2، 1402]
  • دانائی‌فرد، حسن آیا می‌توان کشور را ارزان‌تر اداره کرد؟ تأملی بر راهبردهای کاهش هزینه‌های کشورداری [دوره 6، شماره 3، 1402]
  • دانائی‌فرد، حسن اثرسنجی تنظیم‌گرها به عنوان ابزاری برای اِشکال‌زدایی در فرایند کشورداری: فهم خردمایه‌ها، فرایند اجرا و چالش‌های فرارو [دوره 6، شماره 4، 1402]
  • دانائی‌فرد، حسن تعامل«سیاست» و «خط‌مشی‌های عمومی»: فرصتی برای پیشرفت یا چالشی برای مخدوش کردن عدالت؟ [دوره 7، شماره 1، 1403]
  • دانائی‌فرد، حسن کشورداری هوشمند: درهم تنیدگی حکمرانی ملی، مدیریت بخش دولتی و عملیات اجرایی در پرتو فناوری های جدید [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 1-46]
  • دانائی‌فرد، حسن فراتر از وصله‌پینه: کشورداری در پرتو پرتفوی خط مشی های عمومی [دوره 8، شماره 1، 1404، صفحه 1-28]
  • دانائی‌فرد، حسن واکاوی پیامدهای حضور کارمندان با تحصیلات فرانیاز در بخش دولتی ایران: پژوهشی کیفی [دوره 8، شماره 2، 1404، صفحه 47-68]
  • دانائی‌فرد، حسن نظریه حکمرانیِ بحران‌زای چرخه‌ای: چارچوبی مفهومی برای فهم چگونگیِ تولید بحران توسط سیستم های حکمرانی [دوره 8، شماره 2، 1404، صفحه 1-24]
  • دانائی‌فرد، حسن اثربخشی کشور در مواجهه با اضطرارهای ملی: تلفیق حکمرانی، مدیریت و اقدامات عملیاتی [دوره 8، شماره 3، 1404، صفحه 1-32]
  • دانائی‌فرد، حسن بازاندیشی در رهبری بحران های ملی در عصر جدید: تحلیل راهبردهایی برای شکل گیری بحران‌داری پیشگامانه [دوره 8، شماره 4، 1404، صفحه 1-32]
  • دانائی فرد، حسن واکاوی چارچوب رفتار خط‌مشی‌گذاران در پاسخ به ترجیحات عمومی از منظر شهروندان [دوره 8، شماره 4، 1404، صفحه 121-145]
  • دانایی نیک، سعید بررسی پیشایندهای توسعه پایدار سازمان‌های دولتی با رویکرد نقشه‌ شناختی فازی شهودی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 65-94]
  • دانش فرد، کرم الله طراحی مدل پارادایمی سکوت سازمانی با تأکید بر نقش راهبردی توانمندسازی کارکنان در شکست آن (مورد مطالعه: شرکت ملّی نفت ایران) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 43-70]
  • دانش فرد، کرم الله شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های کاربست الگوی ارزشیابی عملکرد دولت در حوزه سلامت [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 31-58]
  • دانش فرد، کرم اله ارائه الگوی فراترکیب فرصت‌ها و چالش‌های حکمرانی شبکه‌ای در عصر دیجیتال [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 85-117]
  • دستیاری، اکرم بررسی آثار مدیریت اسلامی در ایران در دهه دوم انقلاب اسلامی: دوره تثبیت آثار (1377-1368) [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 41-71]
  • دستی‌گردی، زهرا تبیین تأثیر ابعاد عدالت سازمانی بر ظرفیت نوآوری با تأکید بر نقش میانجی تسهیم دانش مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی بیرجند [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 87-105]
  • دلخواه، جلیل طراحی الگوی جامع سنجش اسکیزوفرنی سازمانی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 1-33]
  • دمرچی لو، مریم شاخص‌های مفهوم پردازی از اصطلاح «منفعت عمومی» براساس قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 1-24]
  • دهاز، رضا بررسی تأثیر مؤلفه‌های مؤثر بر ادراک مردم در فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان بخش دولتی (استان بوشهر) [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 83-106]
  • دهفولی، علیرضا کلیشه یا واقعیت؟ بررسی تفاوت‌های شخصیتی در کلان‌داده‌های چهار نسل نیروی کار ایران [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 1-24]
  • دهقان، زیاد ابعاد و عوامل موفقیت مربیگری مدیریتی: مطالعه‌ای در شرکت ملّی گاز ایران [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 133-157]
  • دهقانپور فراشاه، افسانه شناسایی و اولویت‌بندی موانع پاسخگویی عمومی سازمان‌های دولتی ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 97-123]
  • دهقانپور فراشاه، علیرضا شناسایی و اولویت‌بندی موانع پاسخگویی عمومی سازمان‌های دولتی ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 97-123]
  • دهقان فارسی، زهره اثر سرمایه اجتماعی بر تسهیم دانش در تیم‌های تولید دانش در یک دانشگاه دولتی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 79-95]
  • دهقان نیری، محمود طراحی الگوی خبره تعیین سازوکار تأمین مالی در رشته‌های علوم انسانی [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 1-33]
  • دیداری، مهدی گونه‌شناسی ذهنیت نقش‌آفرینان در تدوین سیاست‌های نخبه‌گزینی و نخبه‌پروری: پژوهشی مبتنی بر روش‌شناسی کیو [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 97-131]
ذ
  • ذاکری، امیر گونه‌شناسی پژوهشگاه‌های دولتی در ایران [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 21-50]
  • ذاکری، علی بررسی سیر تکامل مفهوم مسئولیت اجتماعی سازمان و تدوین سناریوهای استقرایی پیش روی آن [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 93-128]
  • ذوالفقارزاده، محمد مهدی مدل سیستم‌های مانا: الگویی میان‌رشته‌ای و کاربردی از سایبرنتیک در طراحی راهبردی سازمان‌های دولتی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 53-77]
  • ذوالفقارزاده، محمد مهدی گونه‌شناسی ذهنیت نقش‌آفرینان در تدوین سیاست‌های نخبه‌گزینی و نخبه‌پروری: پژوهشی مبتنی بر روش‌شناسی کیو [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 97-131]
  • ذوالفقارزاده، محمد مهدی شناسایی موانع و پیشران‌های استفاده از فناوری بلاک‌چین در هوشمندسازی حکمرانی شهر تهران [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 1-42]
  • ذوالفقارزاده، محمدمهدی سناریو‌نگاری آینده شرکت‌های گاز استانی در ایران: پژوهشی مبتنی بر کارگاه‌های آینده و تحلیل تأثیر متقابل عدم قطعیّت‌های کلیدی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان تهران) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 57-90]
  • ذوالفقارزاده، محمدمهدی شناسایی شاخص‌های رتبه‌بندی و ارزیابی عملکرد فرهنگی و اجتماعی دانشگاه‌های دولتی در ایران [دوره 9، شماره 1، 1405]
ر
  • رئیسی، پوران طراحی الگوی شایستگی منابع انسانی در وزارت نیرو با رویکرد معماری [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 147-188]
  • رجائی، مهری طراحی الگوی ارتقای سطح پذیرش خدمات الکترونیک در استان سیستان و بلوچستان [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 97-117]
  • رجب بلوکات، مهدی شناسایی شایستگی‌های مدیران صنایع خلاق (مورد مطالعه: خبرگزاری‌های جمهوری اسلامی ایران) [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 109-130]
  • رجب پور، ابراهیم تبیین عوامل مؤثر بر پذیرش مربیگری الکترونیکی با استفاده از مدل‌سازی ساختاری تفسیری (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی) [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 155-178]
  • رجب پور، ابراهیم هنرآفرینی شغلی کارکنان در بانک‌های دولتی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 195-219]
  • رحمانی، حامد طراحی مدل اداره آموزش عمومی کشور با رویکرد حکمرانی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 99-130]
  • رحمانی، محمد ارزیابی میزان ناب بودن عملیات در فرایند صدور پروانه ساختمان در شهرداری همدان [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 133-154]
  • رحیم‌نیا، فریبرز طراحی الگوی رهبری تحول‌آفرین جهانی مبتنی بر رویکرد شایستگی‌محور (مورد مطالعه: وزارت نیروی ایران و واحدهای تابعه) [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 157-194]
  • رحیمی، سعید ارائه چارچوب نظری بوم‌سازگان نوآوری دولت الکترونیکی: نظریه داده‌بنیاد [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 75-110]
  • رحیمیان، علیرضا تبیین الگوی نظری نقش‌‌های میاندار در شبکه‌های حکمرانی عمومی کشور (مورد مطالعه:‌ وزارت کشور) [(مقالات آماده انتشار)]
  • رحیمی راد، زهره طراحی و تبیین مدل پایش ضد شکنندگی اقتصادی برای نیل به اقتصاد مقاومتی [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 59-87]
  • رزم آور، توران فراتحلیل پیش‌آیندهای افشاگری تخلف (سوت‌زنی) در سازمان [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 25-56]
  • رستگار، عباسعلی سبزگرایی در سازمان‌های دولتی؛ بررسی نقش دلبستگی مکانی بر رفتارهای زیست‌محیطی کارکنان با نقش میانجی رفتارهای جانشینی و بازیافتی و تلنگر سبز [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 63-86]
  • رستگار، عباسعلی واکاوی نقش بیوریتم و ابعاد آن در تاب‌آوری کارکنان [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 1-25]
  • رستگار، عباسعلی پدیدارشناسی فعالیت مالی کارمندان در ساعات اداری (تحلیلی برآسیب‌شناسی فعالیت در بورس اوراق بهادار) [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 67-91]
  • رستگاری کلاچایی، فاطمه مطالعه‌ای دامنه‌ای بر مقالات علمی منتشرشده در حوزه اجرای خط‌مشی عمومی در ایران [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 103-131]
  • رسولی، رضا طراحی مدلی برای مفهوم مغضوبیت فرد در سازمان، نمودی از خشونت در محل کار [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 111-143]
  • رسولی قهرودی، مهدی اثر ویژگی‌های هیئت‌مدیره بر کیفیت فرایندهای هیئت‌مدیره در شرکت‌های دولتی [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-40]
  • رضائیان، علی تحلیل کتاب‌سنجی مطالعات جهانی حوزه رهبری زنان براساس داده‌های پایگاه وب آو ساینس: مقایسه پژوهش‌های پنج قاره [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 125-161]
  • رضائیان، علی شناسایی عوامل وضعیتی مؤثر بر تحمل ابهام رهبران با رویکرد تحلیل مضمون [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 57-81]
  • رضائیان، علی ارائه چارچوب تنظیم‌گری برای استفاده اخلاقی از هوش‌مصنوعی در خدمات عمومی: رویکردی ترکیبی [(مقالات آماده انتشار)]
  • رضازاده، فاطمه طراحی الگوی رابطه فرد و سازمان مبتنی بر رویکرد رفتار سازمانی مثبت‌گرا (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی شیراز) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 131-165]
  • رضاییان فردویی، صدیقه رتبه‌بندی عوامل کلیدی مؤثر بر افزایش شفافیت و پاسخگویی دولت الکترونیک در شهرداری (مورد مطالعه: شهرداری‌های شهر تهران) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 167-205]
  • رضایی جوزانی، محمد اولویت‌بندی موانع و چالش‌های موجود در اجرایی‌سازی روش‌های جایگزین حل‌وفصل اختلاف و ارائه راهکارها در نظام قضائی ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 35-61]
  • رعنایی کُردشولی، حبیب‌اله چارچوبی برای ارزیابی صلاحیت و انتخاب پیمانکاران در فرایند برون‌سپاری پروژه‌های ایجاد و نگهداری فضای سبز (مورد مطالعه: شهرداری شیراز) [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 59-85]
  • رمضانی، یوسف تأثیر عدالت سازمانی بر رفتار شایعه‌پراکنی در بین کارکنان: نقش تعدیلگری جو سازمان از منظر نظریه مبادله اجتماعی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 73-98]
  • رنجبر کبوترخانی، مصطفی سنخ‌شناسی تعارض منافع کارگزاران دولتی: پهنه‌کاوی مطالعات تعارض منافع در بخش دولتی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-29]
  • رهنورد، فرج اله تحلیل نظام‌مند پژوهش‌های حوزه خط‌مشی‌گذاری سلامت در کشورهای در حال توسعه: رهنمودهایی برای پژوهشگران [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 25-45]
  • رهنورد، فرج اله تحلیل نظام‌مند مفاهیم مرتبط با کار و زندگی/خانواده [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 71-98]
  • رهنورد، فرج اله شناسایی ملاک‌های اجرای موفق خط‌مشی‏ مالکیت صنعتی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 139-178]
ز
  • زارع، حمید مروری نظام‌مند بر مطالعات منتشر شده در مورد شایستگی‌های مدیران دولتی در ایران [(مقالات آماده انتشار)]
  • زارع، مریم انتظارهای‌ زنان از سازمان‌های دولتی؛ تا چه حد انتظارهای‌ زنان از سازمان‌های دولتی محقق می‌شود؟ [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 23-41]
  • زارعی، عظیم بررسی تأثیر رهبری خدمت‌گزار بر رضایت شغلی درونی و بیرونی با میانجی‌گری نگرش خدمت‌گزاری [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 145-166]
  • زارعی متین، حسن فهم الگوی رفتاری تصمیم‌گیری استراتژیک در سازمان‌های حوزوی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 79-115]
  • زارعی متین، حسن ارائه چارچوبی برای دانشگاه تاب‌آور: درس‌آموخته‌هایی از دانشگاه‌های غیردولتی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 111-148]
  • زارعی متین، حسن مروری نظام‌مند بر مطالعات منتشر شده در مورد شایستگی‌های مدیران دولتی در ایران [(مقالات آماده انتشار)]
  • زینت بخش، جعفر مفهوم سازی ارزشیابی عملکرد مشارکتی کیفیت خدمات دستگاه‌های اجرایی مبتنی‌بر انگیزه‌های اجتماعی - اقتصادی [(مقالات آماده انتشار)]
س
  • سالارزهی، حبیب الله واکاوی مفهومی اقتصاد گیگ از حیث راهبردهای مدیریت منابع انسانی: رویکرد فراترکیب [(مقالات آماده انتشار)]
  • سبک رو، مهدی واکاوی اخلاق اسلامی حق‌مدار در فرایندهای مدیریت منابع انسانی (تأملی بر رهنمودهای امام علی «علیه‌السلام») [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 1-28]
  • سپهوند، رضا ارائه چارچوب مؤلفه های ‎سرمایه‎ ساختاری کاهنده فساد در شبکه بانکی: یک مطالعه کیفی [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 129-157]
  • سجادیه، سیدعلیرضا طراحی نظام مفهومی پیشرفت عادلانه؛ صورت‌بندی نظری «پیشرفت» و «عدالت» در منظومه فکری مقام معظم رهبری [دوره 8، شماره 4، 1404، صفحه 45-71]
  • سرآبادانی تفرشی، حسین طراحی نظام مفهومی پیشرفت عادلانه؛ صورت‌بندی نظری «پیشرفت» و «عدالت» در منظومه فکری مقام معظم رهبری [دوره 8، شماره 4، 1404، صفحه 45-71]
  • سرلک، محمدعلی طراحی مدلی برای مفهوم مغضوبیت فرد در سازمان، نمودی از خشونت در محل کار [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 111-143]
  • سعادت، وجیهه شناسایی عوامل وضعیتی مؤثر بر تحمل ابهام رهبران با رویکرد تحلیل مضمون [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 57-81]
  • سعدآبادی، علی اصغر طراحی و تبیین مدل پایش ضد شکنندگی اقتصادی برای نیل به اقتصاد مقاومتی [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 59-87]
  • سلاجقه، سنجر طراحی مدل مفهومی کارآفرینی سازمانی در کمیته امداد امام خمینی (ره) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 79-102]
  • سلطانی، مرتضی فهم الگوی رفتاری تصمیم‌گیری استراتژیک در سازمان‌های حوزوی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 79-115]
  • سلطانی، مرتضی ارائه فرامدل خط‌مشی‌گذاری توسعه هوش مصنوعی در صنعت فینتک [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 1-49]
  • سلیمی، قاسم اثر سرمایه اجتماعی بر تسهیم دانش در تیم‌های تولید دانش در یک دانشگاه دولتی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 79-95]
  • سلیمی، ناهید پدیدارنگاری شیوه‌های درک و تحدید فرامسئله عدالت جنسیتی از منظر خط‌مشی‌گذاران حوزه زنان در ایران [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 39-71]
  • سمرادجاه، کیومرث سناریو‌نگاری آینده شرکت‌های گاز استانی در ایران: پژوهشی مبتنی بر کارگاه‌های آینده و تحلیل تأثیر متقابل عدم قطعیّت‌های کلیدی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان تهران) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 57-90]
  • سهرابی،، روح الله ارزیابی میزان ناب بودن عملیات در فرایند صدور پروانه ساختمان در شهرداری همدان [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 133-154]
  • سیاح پور، علی تحلیل فرایند تاب‌آوری سازمانی با استفاده از تکنیک مدل‌سازی ساختاری تفسیری (مورد مطالعه: ساپکو) [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 123-147]
  • سیدجوادین، سیدرضا طراحی مدل چندصدایی سازمانی در آموزش عالی ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 89-117]
  • سیدنقوی، میرعلی خود‌مدیریتی روزمره و درگیری‌ شغلی کارکنان: تحلیلی بر نقش میانجی منابع‌ شغلی [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 107-126]
  • سیدنقوی، میرعلی تأثیر عوامل مؤثر بر خط‌مشی‌گذاری پارک‌های علم و فناوری و شرکت‌های دانش‌بنیان بر بروندادهای آن‌ها با نقش میانجی کارآفرینی فناورانه [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 99-126]
  • سیدنقوی، میرعلی طراحی الگوی رابطه فرد و سازمان مبتنی بر رویکرد رفتار سازمانی مثبت‌گرا (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی شیراز) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 131-165]
  • سیدنقوی، میرعلی بررسی اثربخشی مدل شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای دولت [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 55-81]
  • سیدنقوی، میرعلی طراحی الگوی شایستگی منابع انسانی در وزارت نیرو با رویکرد معماری [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 147-188]
  • سیدنقوی، میرعلی ارزشیابی خط‌‌مشی‌های انتخاب کارکنان دولت جمهوری اسلامی ایران [دوره 8، شماره 4، 1404، صفحه 73-97]
ش
  • شاکر اردکانی، محمد کنکاشی پیرامون ذهنیت مدیران نسبت به بازدارنده‌های پدیده فراموشی سازمانی در شهر مشهد [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 73-109]
  • شاهسواری، زینب واکاوی جلوه‌های اخلاق اسلامی در سازمان: پژوهشی مبتنی بر تحلیل مضمون در نهج‌البلاغه [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 35-58]
  • شایان، علی مدل برنامه‌ریزی استراتژیک اینترنت اشیا و دلالت‌هایی برای سازمان‌های دولتی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 107-136]
  • شایان، علی ارائه چارچوب نظری بوم‌سازگان نوآوری دولت الکترونیکی: نظریه داده‌بنیاد [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 75-110]
  • شجاعیان، احمد بازشناسی پیشران‌های دولت-ملت‌سازی با رویکرد توسعه پایدار در ایران [دوره 8، شماره 1، 1404، صفحه 93-115]
  • شجری، مجتبی ساخت و اعتباریابی ابزار سنجش سکته سازمانی در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 113-143]
  • شریعت نیا، اکبر اثر ویژگی‌های هیئت‌مدیره بر کیفیت فرایندهای هیئت‌مدیره در شرکت‌های دولتی [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-40]
  • شریعت نیا، اکبر بررسی نقش گرایش به‌ کارآفرینی و احساس تنهایی کاری مدیران بر رابطه بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی آن‌ها (مورد مطالعه‌: وزارت دادگستری) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 103-132]
  • شریف زاده، فتاح تأثیر عوامل مؤثر بر خط‌مشی‌گذاری پارک‌های علم و فناوری و شرکت‌های دانش‌بنیان بر بروندادهای آن‌ها با نقش میانجی کارآفرینی فناورانه [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 99-126]
  • شریف زاده، فتاح ارزشیابی خط‌‌مشی‌های انتخاب کارکنان دولت جمهوری اسلامی ایران [دوره 8، شماره 4، 1404، صفحه 73-97]
  • شریفی، سعید واکاوی تجارب زیسته کارکنان از چالش‌های رهبری شورانگیز در روابط میان‌فردی شرکت‌های دانش‌بنیان [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 129-155]
  • شریفی، سید مهدی شناسایی شایستگی‌های مدیران صنایع خلاق (مورد مطالعه: خبرگزاری‌های جمهوری اسلامی ایران) [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 109-130]
  • شعبانی، اسماعیل تأملی بر کارکردهای تحلیل روایت در سازمان [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 137-155]
  • شکری خیادانی، مسعود فراترکیب روش‌شناسی نظام‌های نرم در تحلیل‌های مدیریت راهبردی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 27-65]
  • شمس، فاطمه شناسایی و اولویت‌بندی پیشایندها و پسایندهای نقش‌آفرینی نهاد دانشگاه در چارچوب حکمرانی همکارانه [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 39-72]
  • شمس آبادی، اسماعیل شناسایی شاخص‌های رتبه‌بندی و ارزیابی عملکرد فرهنگی و اجتماعی دانشگاه‌های دولتی در ایران [دوره 9، شماره 1، 1405]
  • شمس زارع، میلاد کلیشه یا واقعیت؟ بررسی تفاوت‌های شخصیتی در کلان‌داده‌های چهار نسل نیروی کار ایران [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 1-24]
  • شمس زارع، میلاد بررسی اثربخشی مدل شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای دولت [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 55-81]
  • شنتیائی، رعنا بررسی سیر تکامل مفهوم مسئولیت اجتماعی سازمان و تدوین سناریوهای استقرایی پیش روی آن [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 93-128]
  • شهبازی، محمدمهدی گذار به حکمرانی هوشمند: پیشایندهای استقرار نظام بودجه‌ریزی هوشمند در بخش عمومی [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 159-193]
  • شهرآئینی، سیدمجتبی شناسایی و مدل‌سازی کارکردهای هوش مصنوعی در ارتقای کارآمدی نظام اداری و ارائه خدمات عمومی [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 111-147]
  • شهرآئینی، سیدمجتبی مفهوم سازی ارزشیابی عملکرد مشارکتی کیفیت خدمات دستگاه‌های اجرایی مبتنی‌بر انگیزه‌های اجتماعی - اقتصادی [(مقالات آماده انتشار)]
  • شوال‌پور، سعید گونه‌شناسی پژوهشگاه‌های دولتی در ایران [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 21-50]
  • شوقی لرد، الهه مقایسه جذابیت برند کارفرمایی بخش‌های دولتی و خصوصی: دیدگاه دانشجویان دانشگاه‌های فنی و مهندسی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 115-129]
  • شول، عباس تحلیل فرایند تاب‌آوری سازمانی با استفاده از تکنیک مدل‌سازی ساختاری تفسیری (مورد مطالعه: ساپکو) [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 123-147]
  • شول، عباس شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر تنبلی اجتماعی با استفاده از ترکیب دیمتل و ANP (‌مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهر تهران) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 59-78]
  • شیبانی فر، محمدشهاب سیری در اندیشه اداریِ سیدمهدی الوانی با استفاده از روشِ سرگذشت‌پژوهی [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 29-65]
  • شیخ، ابراهیم طراحی فرامدلی برای ارائه خدمات منابع انسانی مبتنی بر فناوری اطلاعات در سازمان‌های دولتی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 121-156]
  • شیخی نژاد، فاطمه حرکت به سوی ساختار سازمانی مسطح در سازمان‌ حج و زیارت [دوره 8، شماره 3، 1404، صفحه 147-172]
  • شیرازی، اسکندر مدل رقابتی کردن استخدام در مشاغل سازمان‌های دولتی (با الهام از باشگاه‌های ورزشی) [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 113-137]
  • شیرازی، علی طراحی الگوی رهبری تحول‌آفرین جهانی مبتنی بر رویکرد شایستگی‌محور (مورد مطالعه: وزارت نیروی ایران و واحدهای تابعه) [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 157-194]
  • شیرخدایی، میثم مقایسه جذابیت برند کارفرمایی بخش‌های دولتی و خصوصی: دیدگاه دانشجویان دانشگاه‌های فنی و مهندسی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 115-129]
  • شیرخدایی، میثم مواجهه با چالش‌های اخلاقی در علم شهروندان با رویکرد روش‌شناسی سیستم‌های نرم [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 91-116]
ص
  • صابری، عطیه کنکاشی پیرامون ذهنیت مدیران نسبت به بازدارنده‌های پدیده فراموشی سازمانی در شهر مشهد [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 73-109]
  • صادقی، زهرا ساخت و اعتباریابی ابزار اندازه‌گیری مدیریت منابع انسانی دیپلماتیک [دوره 8، شماره 4، 1404، صفحه 23-44]
  • صالحی مبارکه، الهام شناسایی شاخص‌های کلیدی عملکرد در دولت هوشمند [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 119-164]
  • صالحی نودز، اسما طراحی الگوی مدیریت بحران اجتماع‌محور با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 71-102]
  • صداقت، عطیه واکاوی راهبردهای سازمان‌های دولتی ایران برای ایجاد تاب‌آوری در کارکنان در دوران همه‌گیری کووید 19: پژوهشی کیفی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-30]
  • صدرپور، سجاد نوع آرمانی مسئولیت اجتماعی در روابط عمومی سازمان های معدنی-صنعتی مس و محک یک سازمان ایرانی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 51-77]
  • صفرمحمدلو، شیما توسعه سازوکار رهبری سالوتوژنیک بر اساس نظریه تلنگر سبزِ رفتارهای زیست‌‌‌‌محیطی منابع ‌انسانی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 137-166]
  • صفری، فروزان خود‌مدیریتی روزمره و درگیری‌ شغلی کارکنان: تحلیلی بر نقش میانجی منابع‌ شغلی [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 107-126]
  • صمدی، عباس ساخت و اعتباریابی ابزار سنجش سکته سازمانی در سازمان‌های دولتی ایران [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 113-143]
  • صیادی، سعید طراحی مدل مفهومی کارآفرینی سازمانی در کمیته امداد امام خمینی (ره) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 79-102]
  • صیادی تورانلو، حسین بررسی پیشایندهای توسعه پایدار سازمان‌های دولتی با رویکرد نقشه‌ شناختی فازی شهودی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 65-94]
ض
  • ضرغامی فرد، مژگان تبیین عوامل مؤثر بر شکل‌گیری جو اخلاقی با تأکید بر نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و ارزش‌های فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهر بندرعباس) [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 1-24]
  • ضرغامی فرد، مژگان بررسی تأثیر رهبری خدمتگزار و رهبری اصیل بر انگیزه خدمت عمومی کارکنان دولتی با نقش تعدیل‌گر ساختار سازمانی [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 27-58]
ط
  • طاهرپور کلانتری، حبیب الله اثر ویژگی‌های هیئت‌مدیره بر کیفیت فرایندهای هیئت‌مدیره در شرکت‌های دولتی [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 1-40]
  • طاهری دمنه، محسن بررسی سیر تکامل مفهوم مسئولیت اجتماعی سازمان و تدوین سناریوهای استقرایی پیش روی آن [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 93-128]
  • طاهری عطار، غزاله اولویت بندی معیارهای تاثیرگذار بر بازدارندگی اجرای خط‌مشی‌های خصوصی سازی در ایران [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 101-135]
  • طبرسا، غلامعلی تحلیل کتاب‌سنجی مطالعات جهانی حوزه رهبری زنان براساس داده‌های پایگاه وب آو ساینس: مقایسه پژوهش‌های پنج قاره [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 125-161]
  • طبرسا، غلامعلی شناسایی عوامل وضعیتی مؤثر بر تحمل ابهام رهبران با رویکرد تحلیل مضمون [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 57-81]
  • طوری، سارا تحلیل شبکه مضامین رفتارهای انحرافی: ارائه یک نوع‌شناسی [دوره 8، شماره 2، 1404، صفحه 97-130]
  • طوطیان اصفهانی، صدیقه طراحی الگوی رفاه عمومی مبتنی برحکمرانی خوب در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 169-193]
  • طوطیان اصفهانی، صدیقه ارائه الگوی فراترکیب فرصت‌ها و چالش‌های حکمرانی شبکه‌ای در عصر دیجیتال [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 85-117]
ع
  • عابدی جعفری، حسن بررسی آثار مدیریت اسلامی در ایران در دهه دوم انقلاب اسلامی: دوره تثبیت آثار (1377-1368) [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 41-71]
  • عابدی جعفری، حسن سنخ‌شناسی تعارض منافع کارگزاران دولتی: پهنه‌کاوی مطالعات تعارض منافع در بخش دولتی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-29]
  • عابدین، بهاره واکاوی الگوهای ذهنی مدیران دولتی نسبت به پدیده «واپس زنی دانش» [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 1-30]
  • عابدین، بهاره چالش‌های اجماع‌ راهبردی از نگاه مدیران دولتی : کاربست روش‌شناسی تحلیل شبکه اجتماعی [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 29-71]
  • عابدینی، محمد حرکت به سوی ساختار سازمانی مسطح در سازمان‌ حج و زیارت [دوره 8، شماره 3، 1404، صفحه 147-172]
  • عالی‌خانی، رضا اولویت‌بندی موانع و چالش‌های موجود در اجرایی‌سازی روش‌های جایگزین حل‌وفصل اختلاف و ارائه راهکارها در نظام قضائی ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 35-61]
  • عبادی، علیرضا شناسایی گلوگاه‌های فساد در خریدهای دولت براساس مدل سه‌شاخگی [دوره 8، شماره 3، 1404، صفحه 1-29]
  • عباس پور، حامد تحلیل شبکه مضامین رفتارهای انحرافی: ارائه یک نوع‌شناسی [دوره 8، شماره 2، 1404، صفحه 97-130]
  • عباس پور، عباس ابعاد و عوامل موفقیت مربیگری مدیریتی: مطالعه‌ای در شرکت ملّی گاز ایران [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 133-157]
  • عباس زاده، سیدامیر مفهوم سازی ارزشیابی عملکرد مشارکتی کیفیت خدمات دستگاه‌های اجرایی مبتنی‌بر انگیزه‌های اجتماعی - اقتصادی [(مقالات آماده انتشار)]
  • عباس نژاد، طیبه بررسی تأثیر رهبری خدمتگزار و رهبری اصیل بر انگیزه خدمت عمومی کارکنان دولتی با نقش تعدیل‌گر ساختار سازمانی [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 27-58]
  • عباسی، سعیده تبیین عوامل مؤثر بر شکل‌گیری جو اخلاقی با تأکید بر نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و ارزش‌های فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهر بندرعباس) [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 1-24]
  • عباسی، طیبه تبیین تأثیر ابعاد عدالت سازمانی بر ظرفیت نوآوری با تأکید بر نقش میانجی تسهیم دانش مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی بیرجند [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 87-105]
  • عباسی، طیبه انتظارهای‌ زنان از سازمان‌های دولتی؛ تا چه حد انتظارهای‌ زنان از سازمان‌های دولتی محقق می‌شود؟ [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 23-41]
  • عباسی، طیبه شناسایی و اولویت‌بندی موانع پاسخگویی عمومی سازمان‌های دولتی ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 97-123]
  • عباسی، عباس طراحی مدل سنجش اثربخشی دانشگاه‌های سازمانی دولتی (مورد مطالعه: مرکز علمی‌کاربردی کارخانه‌های مخابراتی ایران) [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 95-112]
  • عباسی، مصطفی تعارض منافع به‌مثابه موقعیتی مسئله‌ساز در نظام حکمرانی؛ ارائه چارچوب نظری نوین [دوره 8، شماره 2، 1404، صفحه 1-20]
  • عباسیان، عزت الله طراحی الگوی خبره تعیین سازوکار تأمین مالی در رشته‌های علوم انسانی [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 1-33]
  • عبدالحسین زاده، محمد ارائه الگوی حکمرانی مجاهدانه مبتنی بر زیست‌بوم ارزشی و ملّی نظام جمهوری اسلامی ایران [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 35-69]
  • عبدالحسین زاده، محمد شناسایی و مدل‌سازی کارکردهای هوش مصنوعی در ارتقای کارآمدی نظام اداری و ارائه خدمات عمومی [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 111-147]
  • عبدالحمید، مهدی ارائه الگوی حکمرانی مجاهدانه مبتنی بر زیست‌بوم ارزشی و ملّی نظام جمهوری اسلامی ایران [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 35-69]
  • عبدالحمید، مهدی اولویت‌بندی موانع و چالش‌های موجود در اجرایی‌سازی روش‌های جایگزین حل‌وفصل اختلاف و ارائه راهکارها در نظام قضائی ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 35-61]
  • عبدالحمید، مهدی مطالعه تطبیقی تجربیات جهانی کاربست هوش مصنوعی در اداره امور عمومی: دلالت‌هایی برای ارتقای حکمرانی هوشمند در ایران [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 189-226]
  • عبدالحمید، مهدی درآمدی بر استعاره حکمرانی به‌مثابه زیست‌بوم (اکوسیستم)؛رهیافت‌هایی برای نظام حکمرانی مبتنی بر منطق ترکیبی [دوره 8، شماره 3، 1404، صفحه 53-81]
  • عبداللهی، نورعلی مفهوم سازی ارزشیابی عملکرد مشارکتی کیفیت خدمات دستگاه‌های اجرایی مبتنی‌بر انگیزه‌های اجتماعی - اقتصادی [(مقالات آماده انتشار)]
  • عبداللهی، نورعلی تبیین الگوی نظری نقش‌‌های میاندار در شبکه‌های حکمرانی عمومی کشور (مورد مطالعه:‌ وزارت کشور) [(مقالات آماده انتشار)]
  • عبدالملکی، جمال طراحی و اعتبار‌سنجی فرم کوتاه ابزار اندازه‌گیری رهبری تیم (مطالعه‌ای ترکیبی در تیم‌های معلمان) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 31-56]
  • عبدالهی ضیاالدینی، مسعود تحلیل گفتمان دولت‌های سازندگی تا اعتدال: واکاوی نظری خلأ گفتمان حکمرانی در دولت‌های جمهوری اسلامی ایران [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 65-92]
  • عبیری، رضا ساخت مسئله از طریق خط‌مشی؛ رویکرد مسئله مندی در خط مشی مدارس جدید ایران(مورد مطالعه: مدرسه دارالفنون) [دوره 9، شماره 1، 1405]
  • عرب، محبوبه مقایسه جذابیت برند کارفرمایی بخش‌های دولتی و خصوصی: دیدگاه دانشجویان دانشگاه‌های فنی و مهندسی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 115-129]
  • عربی، امیرحسام ارائه چارچوب تنظیم‌گری برای استفاده اخلاقی از هوش‌مصنوعی در خدمات عمومی: رویکردی ترکیبی [(مقالات آماده انتشار)]
  • عسکری زاده، زهرا یافتاری تفسیری از ساختار پیامدهای طرد در یک سازمان دولتی ایرانی [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 1-22]
  • عسگری فروشانی، حجت شناسایی عوامل کلیدی موثر بر انطباق هوش مصنوعی در نظام مدیریت عملکرد بیمارستان ها [(مقالات آماده انتشار)]
  • عطاردی، محمدرضا کارآفرینی خط مشی و نوآوری در اصلاح یارانه حامل های انرژی در ایران؛ چه کسی کدام جریان ها را با یکدیگر جفت و جور می کند؟ [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 1-27]
  • عطاردی، محمدرضا تعارض منافع به‌مثابه موقعیتی مسئله‌ساز در نظام حکمرانی؛ ارائه چارچوب نظری نوین [دوره 8، شماره 2، 1404، صفحه 1-20]
  • عطری نژاد، الهه رتبه‌بندی عوامل کلیدی مؤثر بر افزایش شفافیت و پاسخگویی دولت الکترونیک در شهرداری (مورد مطالعه: شهرداری‌های شهر تهران) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 167-205]
  • عفتی، فاطمه رویکرد رفتاری به شناسایی و رتبه‌بندی عوامل تعیین‌کننده پذیرش همکاری الکترونیک در دانشگاه سیستان و بلوچستان [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 47-67]
  • علامه، سیدمحسن واکاوی تجارب زیسته کارکنان از چالش‌های رهبری شورانگیز در روابط میان‌فردی شرکت‌های دانش‌بنیان [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 129-155]
  • علوی متین، فاطمه بررسی تأثیر رهبری خدمت‌گزار بر رضایت شغلی درونی و بیرونی با میانجی‌گری نگرش خدمت‌گزاری [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 145-166]
  • علیپور، وحیده مؤلفه‌های معنایی حاکی از پیوند ابعاد سرمایۀ فکری و عملکرد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 157-173]
  • علیرحم زاده، رضا طراحی مدل پارادایمی سکوت سازمانی با تأکید بر نقش راهبردی توانمندسازی کارکنان در شکست آن (مورد مطالعه: شرکت ملّی نفت ایران) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 43-70]
  • علیزاده ثانی، محسن مقایسه جذابیت برند کارفرمایی بخش‌های دولتی و خصوصی: دیدگاه دانشجویان دانشگاه‌های فنی و مهندسی [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 115-129]
  • علی‌محمدلو، مسلم چارچوبی برای ارزیابی صلاحیت و انتخاب پیمانکاران در فرایند برون‌سپاری پروژه‌های ایجاد و نگهداری فضای سبز (مورد مطالعه: شهرداری شیراز) [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 59-85]
غ
  • غفاری، پانته‌آ تصویرپردازی از حکمرانی هوشمند برای شهر تهران (مورد مطالعه: شهرداری تهران) [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 149-174]
  • غفاری، پانته آ ارائه چارچوب تنظیم‌گری برای استفاده اخلاقی از هوش‌مصنوعی در خدمات عمومی: رویکردی ترکیبی [(مقالات آماده انتشار)]
  • غفوری، زهرا مرور نظام‌مند مطالعات نظریه‌ پرکتیس در حوزه سازمان‌های دولتی [دوره 9، شماره 1، 1405]
ف
  • فانی، علی اصغر واکاوی چارچوب رفتار خط‌مشی‌گذاران در پاسخ به ترجیحات عمومی از منظر شهروندان [دوره 8، شماره 4، 1404، صفحه 121-145]
  • فتحی، فاطمه واکاوی اخلاق اسلامی حق‌مدار در فرایندهای مدیریت منابع انسانی (تأملی بر رهنمودهای امام علی «علیه‌السلام») [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 1-28]
  • فتحی، محمدیاسین شناسایی موانع و پیشران‌های استفاده از فناوری بلاک‌چین در هوشمندسازی حکمرانی شهر تهران [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 1-42]
  • فتوره چی، زهرا تحلیل نقش واسطه‌ای معنویت سازمانی در رابطه بین دین‌داری و پاسخگویی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان استانداری اردبیل) [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 113-130]
  • فخیمی بنفشه‌ورق، قادر بررسی نقش گرایش به‌ کارآفرینی و احساس تنهایی کاری مدیران بر رابطه بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی آن‌ها (مورد مطالعه‌: وزارت دادگستری) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 103-132]
  • فربد، ابراهیم رتبه‌بندی عوامل کلیدی مؤثر بر افزایش شفافیت و پاسخگویی دولت الکترونیک در شهرداری (مورد مطالعه: شهرداری‌های شهر تهران) [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 167-205]
  • فرتاش، کیارش طراحی و تبیین مدل پایش ضد شکنندگی اقتصادی برای نیل به اقتصاد مقاومتی [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 59-87]
  • فرجود، حسین مدیریت منابع انسانی سبز در صنعت انرژی: راهبردی برای فرهنگ سازمانی سبز [(مقالات آماده انتشار)]
  • فرهادیان، علی آموزۀ اضطرارگرایی و نقش آن در مدیریت بحران‌های کرونایی؛ با تأکید بر قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 151-171]
  • فرهادی‌نژاد، محسن ارتباط رفتارهای رهبری خدمتگزار با افسردگی و اضطراب اجتماعی کارکنان در همه‌گیری کووید 19: تبیین نقش میانجی سرمایه اجتماعی شخصی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 31-53]
  • فرهادی نژاد، محسن واکاوی نقش بیوریتم و ابعاد آن در تاب‌آوری کارکنان [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 1-25]
  • فرهادی نژاد، محسن سیمای زمامداری اثربخش از منظر خواجه نظام‌الملک طوسی، امام محمد غزالی و نیکولو ماکیاولی (تحلیل مضمون سیاست‌نامه، نصیحت‌الملوک و شهریار) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 117-136]
  • فرهادی نژاد، محسن پدیدارشناسی فعالیت مالی کارمندان در ساعات اداری (تحلیلی برآسیب‌شناسی فعالیت در بورس اوراق بهادار) [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 67-91]
  • فقیهی، ابوالحسن طراحی مدل حکمرانی عملیاتی برای شهر هوشمند [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 175-206]
  • فیض، داود بررسی تأثیر رهبری خدمت‌گزار بر رضایت شغلی درونی و بیرونی با میانجی‌گری نگرش خدمت‌گزاری [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 145-166]
ق
  • قاسمی، کیمیا واکاوی مفهومی اقتصاد گیگ از حیث راهبردهای مدیریت منابع انسانی: رویکرد فراترکیب [(مقالات آماده انتشار)]
  • قاسمی بنابری، فاطمه شناسایی چالش‌ها و کژکارکردهای مدیریت استعداد در شرکت‌های دولتی ایران [(مقالات آماده انتشار)]
  • قاضی نوری، سید سپهر مسیرهای مشارکت علوم انسانی و اجتماعی در بوم‌سازگان نوآوری: دلالت‌هایی برای خط‌مشی‌گذاری [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 31-64]
  • قاضی نوری، سید سپهر ارائه چارچوب نظری بوم‌سازگان نوآوری دولت الکترونیکی: نظریه داده‌بنیاد [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 75-110]
  • قربان پور، احمد خوشه‌بندی و تحلیل تمیز سازمان‌های دولتی از منظر مدیریت سبز [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 89-107]
  • قربانی زاده، وجه الله بررسی اثربخشی مدل شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای دولت [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 55-81]
  • قرشی، سید روح اله طراحی الگوی عوامل مؤثر بر بهبود نظارت همگانی در شهرداری تهران با استفاده از روش الگوسازی ساختاری-تفسیری [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 25-52]
  • قرشی، سید روح اله واکاوی مضامین مدیریت ارتباط با شهروندان براساس آموزه‌های نهج‌البلاغه [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 1-29]
  • قرشی، سید روح اله آسیب‌شناسی نظام ارزیابی عملکرد فرمانداری‌ها (مطالعه موردی: فرمانداری ویژه لارستان) [دوره 8، شماره 3، 1404، صفحه 31-51]
  • قرشی، سیدمجتبی نقش ابزارهای نرم در ایجاد پیامدهای سخت در حکمرانی: پیوندی بین خط‌مشی‌گذاری و حقوق (مورد مطالعه: شاخص قاچاق انسان) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 127-152]
  • قلایچی، مسعود شناسایی ملاک‌های اجرای موفق خط‌مشی‏ مالکیت صنعتی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 139-178]
  • قلی پور، آرین شناسایی پیش‌بین‌های قصد واکنش رفتاری شرکت‌کنندگان کانون‌های توسعه نسبت به بازخور توسعه‌ای در سازمان‌های عمومی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 1-37]
  • قلی پور، آرین ارائه مدل یادگیری تأملی در روابط مربی‌گری در صنعت فنّاوری اطلاعات و ارتباطات [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 157-193]
  • قلی پور، رحمت اله مدل پارادایمی بلوغ حکمرانی شرکتی خوب در صنعت بیمه ایران [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 133-159]
  • قلی پور سوته، رحمت اله تحلیل نظام‌مند پژوهش‌های حوزه خط‌مشی‌گذاری سلامت در کشورهای در حال توسعه: رهنمودهایی برای پژوهشگران [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 25-45]
  • قلیچ لی، بهروز شناسایی عوامل وضعیتی مؤثر بر تحمل ابهام رهبران با رویکرد تحلیل مضمون [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 57-81]
  • قنادان‌زاده، محمدحسین شناسایی مؤلفه‌های برنامه‌ راهبردی فناوری اطلاعات در تحقق اسناد کلان بالادستی دانشگاه‌ها: مورد مطالعه دانشگاه امام صادق علیه‌السلام [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 163-188]
  • قنبری، حسین اولویت‌بندی موانع و چالش‌های موجود در اجرایی‌سازی روش‌های جایگزین حل‌وفصل اختلاف و ارائه راهکارها در نظام قضائی ایران [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 35-61]
  • قنبری، سیروس طراحی و اعتبار‌سنجی فرم کوتاه ابزار اندازه‌گیری رهبری تیم (مطالعه‌ای ترکیبی در تیم‌های معلمان) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 31-56]
  • قنبری قلعه رودخانی، فضه ارتباط رفتارهای رهبری خدمتگزار با افسردگی و اضطراب اجتماعی کارکنان در همه‌گیری کووید 19: تبیین نقش میانجی سرمایه اجتماعی شخصی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 31-53]
  • قهرمانی، سمانه ارائه چارچوب مؤلفه های ‎سرمایه‎ ساختاری کاهنده فساد در شبکه بانکی: یک مطالعه کیفی [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 129-157]
ک
  • کاظمی، سید حسین مرور نظام‌مند مطالعات نظریه‌ پرکتیس در حوزه سازمان‌های دولتی [دوره 9، شماره 1، 1405]
  • کاظمی، سیدحسین واکاوی راهبردهای سازمان‌های دولتی ایران برای ایجاد تاب‌آوری در کارکنان در دوران همه‌گیری کووید 19: پژوهشی کیفی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 1-30]
  • کاظمی، سیدحسین پدیدارنگاری شیوه‌های درک و تحدید فرامسئله عدالت جنسیتی از منظر خط‌مشی‌گذاران حوزه زنان در ایران [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 39-71]
  • کاظمی، سیدحسین واکاوی ابعاد نرم پایایی سازمانی در سازمان‌های دولتی: پژوهشی کیفی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 29-64]
  • کاظمی، سیدحسین واکاوی چارچوب رفتار خط‌مشی‌گذاران در پاسخ به ترجیحات عمومی از منظر شهروندان [دوره 8، شماره 4، 1404، صفحه 121-145]
  • کاظمی، سیدحسین واکاوی پیامدهای حضور کارمندان با تحصیلات فرانیاز در بخش دولتی ایران: پژوهشی کیفی [دوره 8، شماره 2، 1404، صفحه 47-68]
  • کاظمی، مهدی واکاوی مفهومی اقتصاد گیگ از حیث راهبردهای مدیریت منابع انسانی: رویکرد فراترکیب [(مقالات آماده انتشار)]
  • کاویانی، حسن آسیب‌شناسی مدیریت بحران در ایران مبتنی بر روش تحلیل لایه‌ای علت‌ها [دوره 9، شماره 1، 1405]
  • کرد، باقر کاربرد تفکر راهبردی در نظام حل مسائل مناطق مرزی با تأکید بر کارآفرینی و اشتغال (مطالعه موردی: استان سیستان و بلوچستان) [دوره 8، شماره 4، 1404، صفحه 99-120]
  • کردنائیج، اسداله واکاوی نقش دولت در ارتقای رقابت‌پذیری صنایع ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 119-149]
  • کرم زاده، حسن سنجش و تحلیل اثر جرات ورزی سازمانی، توانمندسازی روان شناختی و شفافیت سازمانی بر ادراک عدالت سازمانی: نقش تعدیل کننده سبک رهبری تحول آفرین [(مقالات آماده انتشار)]
  • کرمی، هادی طراحی مدل حکمرانی عملیاتی برای شهر هوشمند [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 175-206]
  • کریمی، حسن طراحی الگوی خبره تعیین سازوکار تأمین مالی در رشته‌های علوم انسانی [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 1-33]
  • کریمی تکلو، سلیم بررسی پیشایندهای توسعه پایدار سازمان‌های دولتی با رویکرد نقشه‌ شناختی فازی شهودی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 65-94]
  • کریمی طرارانی، محبوبه تأثیر عوامل مؤثر بر خط‌مشی‌گذاری پارک‌های علم و فناوری و شرکت‌های دانش‌بنیان بر بروندادهای آن‌ها با نقش میانجی کارآفرینی فناورانه [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 99-126]
  • کشاورز، محمد سبزگرایی در سازمان‌های دولتی؛ بررسی نقش دلبستگی مکانی بر رفتارهای زیست‌محیطی کارکنان با نقش میانجی رفتارهای جانشینی و بازیافتی و تلنگر سبز [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 63-86]
  • کشته گر، عبدالعلی کاربرد تفکر راهبردی در نظام حل مسائل مناطق مرزی با تأکید بر کارآفرینی و اشتغال (مطالعه موردی: استان سیستان و بلوچستان) [دوره 8، شماره 4، 1404، صفحه 99-120]
  • کلاتهایی، زهرا گونه‌شناسی پژوهشگاه‌های دولتی در ایران [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 21-50]
  • کلانتری، اسماعیل سناریونگاری به‌مثابه روشی برای آزمایشگاه سیاستی (مطالعه موردی: ساختار نهادی سیاست علم و فناوری در ایران) [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 119-146]
  • کمال، عباسعلی تکوین نظریه انگیزه خدمت‌رسانی عمومی از منظر روش‌شناسی بنیادین [دوره 3، شماره 2، 1399، صفحه 1-33]
  • کمالیان، امین رضا واکاوی مفهومی اقتصاد گیگ از حیث راهبردهای مدیریت منابع انسانی: رویکرد فراترکیب [(مقالات آماده انتشار)]
  • کوشکی جهرمی، علیرضا توسعه سازوکار رهبری سالوتوژنیک بر اساس نظریه تلنگر سبزِ رفتارهای زیست‌‌‌‌محیطی منابع ‌انسانی [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 137-166]
  • کیانی، پاکنوش شاخص‌های مفهوم پردازی از اصطلاح «منفعت عمومی» براساس قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 1-24]
  • کیانی، پاکنوش شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های کاربست الگوی ارزشیابی عملکرد دولت در حوزه سلامت [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 31-58]
  • کیخا، عالمه طراحی الگوی مدیریت بحران اجتماع‌محور با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 71-102]
  • کیخا، عالمه سنجش و اعتباریابی الگوی حکمرانی خوب با رویکرد توسعه پایدار (مطالعه‌ای در سیستان و بلوچستان) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 117-138]
گ
  • گرجی پور، حسین طراحی سنجه اندازه‌گیری کیفیّت در فرایند خط‌مشی‌گذاری فرهنگی در آموزش عالی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 87-111]
  • گل وردی، مهدی مطالعه‌ای دامنه‌ای بر مقالات علمی منتشرشده در حوزه اجرای خط‌مشی عمومی در ایران [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 103-131]
  • گل وردی، مهدی مروری نظام‌مند بر مطالعات منتشر شده در مورد شایستگی‌های مدیران دولتی در ایران [(مقالات آماده انتشار)]
  • گودرزی، فرهاد پایش عوامل کلیدی موفقیت در خط‌مشی‌گذاری بانکداری جامع با رویکرد دلفی فازی (مورد مطالعه: بانک رفاه) [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 145-168]
ل
  • لاری، مائده مطالعه تطبیقی تجربیات جهانی کاربست هوش مصنوعی در اداره امور عمومی: دلالت‌هایی برای ارتقای حکمرانی هوشمند در ایران [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 189-226]
  • لطیفی، میثم روش‌شناسی گونه‌شناسی: رهنمونی بر نظریه‌پردازی در دانش مدیریت [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 25-52]
  • لطیفی، میثم ارائه الگوی هماهنگی در خط‌مشی‌های اداری جمهوری اسلامی ایران (مطالعه چند‌موردی) [(مقالات آماده انتشار)]
  • لک زائی، جعفر تصویرپردازی از حکمرانی تعالی‌گرا در پرتو اندیشه‌ها و ملاحظات فرماندهان و کارگزاران شهید [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 83-110]
م
  • مافی مرادی، شیوا تحلیل نظام‌مند پژوهش‌های حوزه خط‌مشی‌گذاری سلامت در کشورهای در حال توسعه: رهنمودهایی برای پژوهشگران [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 25-45]
  • مالکی طبس، فاطمه طراحی الگوی ارتقای سطح پذیرش خدمات الکترونیک در استان سیستان و بلوچستان [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 97-117]
  • مانیان، امیر ارائه فرامدل خط‌مشی‌گذاری توسعه هوش مصنوعی در صنعت فینتک [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 1-49]
  • محبعلی پور سعادتلو، هادی طراحی سیستم خبره فازی شناسایی میزان سلامت برگزاری مناقصات [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 43-74]
  • محمداسماعیلی، ندا بازنمائی پدیدارشناسانه بهزیستی کارکنان نسل دهه هفتاد در شرکت ارتباطات سیار ایران (همراه اول) [دوره 9، شماره 1، 1405]
  • محمدظاهری، محمد واکاوی استراتژی‌های نخبه‌گریزی مدیران در سازمان‌های دولتی شهر همدان [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 139-161]
  • محمدی، حامد واکاوی مضامین مردم‌سالاری در نظام اداری بر اساس آموزه‌های اسلامی [دوره 8، شماره 2، 1404، صفحه 131-151]
  • محمدی، سارا شخصیت ماکیاولیستی مدیران؛ سبک رهبری تحول‌آفرین و خدمتگزار و مقاومت کارکنان در برابر تغییر [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 1-34]
  • محمدی، معصومه واکاوی مفهوم رفتار انضباطی: مطالعه‌ای پدیدارشناختی [دوره 8، شماره 1، 1404، صفحه 45-70]
  • محمدیان، بهزاد ارائه چارچوبی برای دانشگاه تاب‌آور: درس‌آموخته‌هایی از دانشگاه‌های غیردولتی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 111-148]
  • محمدیان، بهزاد شناسایی عوامل کلیدی موثر بر انطباق هوش مصنوعی در نظام مدیریت عملکرد بیمارستان ها [(مقالات آماده انتشار)]
  • محمودشاهی، شهرزاد تأثیر سیستم‌های کاری با عملکرد عالی بر توانمندسازی و وفاداری کارکنان بخش دولتی (مورد مطالعه: استان‌های فارس و بوشهر) [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 91-113]
  • مختاریان پور، مجید تحلیل گفتمان دولت‌های سازندگی تا اعتدال: واکاوی نظری خلأ گفتمان حکمرانی در دولت‌های جمهوری اسلامی ایران [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 65-92]
  • مخلص‌الائمه، فرزاد شناسایی گلوگاه‌های فساد در خریدهای دولت براساس مدل سه‌شاخگی [دوره 8، شماره 3، 1404، صفحه 1-29]
  • مرادی، علیرضا الگوی انگیزش دانشگران مبتنی بر سبک تفکر ترجیحی [دوره 8، شماره 2، 1404، صفحه 69-95]
  • مرتب، یحیی شناسایی معیارهای ارزیابی شفافیت در مجلس شورای اسلامی [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 35-62]
  • مرتب، یحیی تحلیل خط‌مشی‌های حوزه «شفافیت» در ساختارهای اداری و حکمرانی در ایران بر اساس چهارچوب ائتلاف مدافع (مطالعه موردی: «قانون شفافیت قوای سه گانه، دستگاههای اجرائی و سایر نهادها») [(مقالات آماده انتشار)]
  • مرتضوی، سعید طراحی الگوی رهبری تحول‌آفرین جهانی مبتنی بر رویکرد شایستگی‌محور (مورد مطالعه: وزارت نیروی ایران و واحدهای تابعه) [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 157-194]
  • مرتضوی، مهدی طراحی مدل اداره آموزش عمومی کشور با رویکرد حکمرانی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 99-130]
  • مرتضوی، مهدی شناسایی ملاک‌های اجرای موفق خط‌مشی‏ مالکیت صنعتی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 139-178]
  • مرتضوی، مهدی طراحی الگوی شایستگی منابع انسانی در وزارت نیرو با رویکرد معماری [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 147-188]
  • مروتی، علی واکاوی مفهوم رفتار انضباطی: مطالعه‌ای پدیدارشناختی [دوره 8، شماره 1، 1404، صفحه 45-70]
  • مسعودی‌پور، سعید گونه‌شناسی ذهنیت‌های مدیران سازمان اوقاف و امور خیریه از مدیریت برند و ارتقای تصویر سازمان اوقاف [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 1-33]
  • مصری، مهران مدل رقابتی کردن استخدام در مشاغل سازمان‌های دولتی (با الهام از باشگاه‌های ورزشی) [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 113-137]
  • مصلح، عبدالمجید سنجش و تحلیل اثر جرات ورزی سازمانی، توانمندسازی روان شناختی و شفافیت سازمانی بر ادراک عدالت سازمانی: نقش تعدیل کننده سبک رهبری تحول آفرین [(مقالات آماده انتشار)]
  • مصیب زاده، حمزه واکاوی نقش دولت در ارتقای رقابت‌پذیری صنایع ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 119-149]
  • مظفری، نیلوفر شناسایی ابعاد نظام اداری سلامت محور مبتنی بر نظام سیاستی و تقنینی [دوره 8، شماره 3، 1404، صفحه 109-146]
  • معدنی، جواد واکاوی نقش قدرت و نفوذ سیاسی در فرایند تنظیم دستورکار خط‌مشی [دوره 8، شماره 1، 1404، صفحه 71-92]
  • معصومی، فاطمه گونه‌شناسی ذهنیت‌های مدیران سازمان اوقاف و امور خیریه از مدیریت برند و ارتقای تصویر سازمان اوقاف [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 1-33]
  • معمارزاده طهران، غلامرضا طراحی الگوی رفاه عمومی مبتنی برحکمرانی خوب در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 169-193]
  • معمارزاده طهران، غلامرضا تأثیر نظام‌های اداری بر فرایند توسعه سیاسی در ایران و برخی کشورهای آسیایی: پژوهشی تطبیقی [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 191-219]
  • معمارزاده طهران، غلامرضا شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های کاربست الگوی ارزشیابی عملکرد دولت در حوزه سلامت [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 31-58]
  • معمارزاده طهران، غلامرضا تصویرپردازی از حکمرانی تعالی‌گرا در پرتو اندیشه‌ها و ملاحظات فرماندهان و کارگزاران شهید [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 83-110]
  • معمارزاده طهران، غلامرضا طراحی مدل حکمرانی عملیاتی برای شهر هوشمند [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 175-206]
  • معمارزاده طهران، غلامرضا بازشناسی پیشران‌های دولت-ملت‌سازی با رویکرد توسعه پایدار در ایران [دوره 8، شماره 1، 1404، صفحه 93-115]
  • معینی، علیرضا گونه‌شناسی پژوهشگاه‌های دولتی در ایران [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 21-50]
  • معینی کربکندی، منصوره واکاوی ابعاد نرم پایایی سازمانی در سازمان‌های دولتی: پژوهشی کیفی [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 29-64]
  • معینی کربکندی، منصوره واکاوی پیامدهای حضور کارمندان با تحصیلات فرانیاز در بخش دولتی ایران: پژوهشی کیفی [دوره 8، شماره 2، 1404، صفحه 47-68]
  • مقدم، علیرضا ارتباط رفتارهای رهبری خدمتگزار با افسردگی و اضطراب اجتماعی کارکنان در همه‌گیری کووید 19: تبیین نقش میانجی سرمایه اجتماعی شخصی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 31-53]
  • ملک، سمانه واکاوی نقش بیوریتم و ابعاد آن در تاب‌آوری کارکنان [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 1-25]
  • ملک زاده، غلامرضا کنکاشی پیرامون ذهنیت مدیران نسبت به بازدارنده‌های پدیده فراموشی سازمانی در شهر مشهد [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 73-109]
  • منصوری، حسین تبیین عوامل مؤثر بر شکل‌گیری جو اخلاقی با تأکید بر نقش اقدامات مدیریت منابع انسانی و ارزش‌های فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهر بندرعباس) [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 1-24]
  • منطقی، محسن فهم الگوی رفتاری تصمیم‌گیری استراتژیک در سازمان‌های حوزوی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 79-115]
  • منوریان، عباس ارائه مدل خط‌مشی‌گذاری شکل‌گیری مراوده اثربخش تشکل‌های صنفی با دیگر بازیگران حکمرانی [دوره 8، شماره 1، 1404، صفحه 23-44]
  • مهدی بیگی، نجمه شناسایی الزامات خلق سازمان هوشمند در پرتو سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 95-120]
  • مهدیه، امید واکاوی مفهوم رفتار انضباطی: مطالعه‌ای پدیدارشناختی [دوره 8، شماره 1، 1404، صفحه 45-70]
  • مهرابی شرف آبادی، هادی ارائه الگوی فراترکیب فرصت‌ها و چالش‌های حکمرانی شبکه‌ای در عصر دیجیتال [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 85-117]
  • مهری بازقلعه، عاطفه مؤلفه‌های معنایی حاکی از پیوند ابعاد سرمایۀ فکری و عملکرد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 157-173]
  • موسوی، سید نجم الدین مرور نظام‌مند مطالعات نظریه‌ پرکتیس در حوزه سازمان‌های دولتی [دوره 9، شماره 1، 1405]
  • موسوی، کاظم ارائه الگوی فرآیندی به‌حاشیه‌رانده‌شدن کارکنان در یک سازمان دولتی با استفاده از روش مدل‌یابی ساختاری تفسیری [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 63-96]
  • موسویان، اکرم سادات تحلیل نظام‌مند مفاهیم مرتبط با کار و زندگی/خانواده [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 71-98]
  • موسوی محب، سید مرتضی بررسی نقش گرایش به‌ کارآفرینی و احساس تنهایی کاری مدیران بر رابطه بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی آن‌ها (مورد مطالعه‌: وزارت دادگستری) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 103-132]
  • موسی خانی، محدثه سبزگرایی در سازمان‌های دولتی؛ بررسی نقش دلبستگی مکانی بر رفتارهای زیست‌محیطی کارکنان با نقش میانجی رفتارهای جانشینی و بازیافتی و تلنگر سبز [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 63-86]
  • موصلی، مرتضی طراحی مدل مفهومی کارآفرینی سازمانی در کمیته امداد امام خمینی (ره) [دوره 3، شماره 3، 1399، صفحه 79-102]
  • موفق پور، محمدعلی ارائه الگوی فراترکیب فرصت‌ها و چالش‌های حکمرانی شبکه‌ای در عصر دیجیتال [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 85-117]
  • مولوی، زینب یادگیری در مورد پس‌زمینه‌های نابرابر اقتصادی – اجتماعی وکاهش انصاف درک‌شده از شایسته‌سالاری: یک مطالعه تجربی [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 73-95]
  • مومن، زکیه واکاوی چارچوب رفتار خط‌مشی‌گذاران در پاسخ به ترجیحات عمومی از منظر شهروندان [دوره 8، شماره 4، 1404، صفحه 121-145]
  • میرسپاسی، ناصر طراحی مدل پارادایمی سکوت سازمانی با تأکید بر نقش راهبردی توانمندسازی کارکنان در شکست آن (مورد مطالعه: شرکت ملّی نفت ایران) [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 43-70]
  • میرسپاسی، ناصر طراحی الگوی رفاه عمومی مبتنی برحکمرانی خوب در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 169-193]
  • میرقادری، سیدهادی چارچوبی برای ارزیابی صلاحیت و انتخاب پیمانکاران در فرایند برون‌سپاری پروژه‌های ایجاد و نگهداری فضای سبز (مورد مطالعه: شهرداری شیراز) [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 59-85]
  • میری، محسن طراحی مدل نظامات کارکرد محور و ارزش‌مدار سازمان‌های نهادی [دوره 2، شماره 3، 1398، صفحه 35-61]
ن
  • نائیجی، محمدجواد ارتقای عملکرد نوآورانه مدیران فدراسیون‌های منتخب ورزشی از طریق هوش فرهنگی و شخصیت: نقش میانجی رهبری کارآفرینانه [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 53-74]
  • ناجی، سیده هدی کلیشه یا واقعیت؟ بررسی تفاوت‌های شخصیتی در کلان‌داده‌های چهار نسل نیروی کار ایران [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 1-24]
  • ناظمی، امیر ارائه چارچوب نظری بوم‌سازگان نوآوری دولت الکترونیکی: نظریه داده‌بنیاد [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 75-110]
  • نامی، مینا بازنمائی پدیدارشناسانه بهزیستی کارکنان نسل دهه هفتاد در شرکت ارتباطات سیار ایران (همراه اول) [دوره 9، شماره 1، 1405]
  • نجفی، محمود ارتباط رفتارهای رهبری خدمتگزار با افسردگی و اضطراب اجتماعی کارکنان در همه‌گیری کووید 19: تبیین نقش میانجی سرمایه اجتماعی شخصی [دوره 6، شماره 4، 1402، صفحه 31-53]
  • نجفی رستاقی، حیدر سناریو‌نگاری آینده شرکت‌های گاز استانی در ایران: پژوهشی مبتنی بر کارگاه‌های آینده و تحلیل تأثیر متقابل عدم قطعیّت‌های کلیدی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان تهران) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 57-90]
  • نجفی رستاقی، حیدر تحلیل خط‌مشی‌های حوزه «شفافیت» در ساختارهای اداری و حکمرانی در ایران بر اساس چهارچوب ائتلاف مدافع (مطالعه موردی: «قانون شفافیت قوای سه گانه، دستگاههای اجرائی و سایر نهادها») [(مقالات آماده انتشار)]
  • نجفی رستاقی، حیدر مطالعه تطبیقی تجربیات جهانی کاربست هوش مصنوعی در اداره امور عمومی: دلالت‌هایی برای ارتقای حکمرانی هوشمند در ایران [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 189-226]
  • نجفی رستاقی، حیدر درآمدی بر استعاره حکمرانی به‌مثابه زیست‌بوم (اکوسیستم)؛رهیافت‌هایی برای نظام حکمرانی مبتنی بر منطق ترکیبی [دوره 8، شماره 3، 1404، صفحه 53-81]
  • نرگسیان، عباس ابعاد و عوامل موفقیت مربیگری مدیریتی: مطالعه‌ای در شرکت ملّی گاز ایران [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 133-157]
  • نرگسیان، عباس طراحی مدل چندصدایی سازمانی در آموزش عالی ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 89-117]
  • نرگسیان، عباس ارائه مدل یادگیری تأملی در روابط مربی‌گری در صنعت فنّاوری اطلاعات و ارتباطات [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 157-193]
  • نرگسیان، عباس ارائه الگوی هماهنگی در خط‌مشی‌های اداری جمهوری اسلامی ایران (مطالعه چند‌موردی) [(مقالات آماده انتشار)]
  • نصراللهی، حامد سناریو‌نگاری آینده شرکت‌های گاز استانی در ایران: پژوهشی مبتنی بر کارگاه‌های آینده و تحلیل تأثیر متقابل عدم قطعیّت‌های کلیدی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان تهران) [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 57-90]
  • نظرپوری، امیرهوشنگ مرور نظام‌مند مطالعات نظریه‌ پرکتیس در حوزه سازمان‌های دولتی [دوره 9، شماره 1، 1405]
  • نوروزی، خلیل مدل سیستم‌های مانا: الگویی میان‌رشته‌ای و کاربردی از سایبرنتیک در طراحی راهبردی سازمان‌های دولتی [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 53-77]
  • نوروزی، محمد شناسایی و اولویت‌بندی خط‌مشی‌های مقابله با شکست‌های پیش روی فرارسی فناورانه در صنعت پتروشیمی ایران [دوره 8، شماره 1، 1404، صفحه 117-140]
  • نوروزی، میکائیل واکاوی دلالت‌های اندیشه شهید مطهری در تحلیل و تغییر کنش انسانی برای حوزه خط‌مشی رفتاری [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 93-128]
  • نوروزی سیدحسینی، رسول بازنمائی پدیدارشناسانه بهزیستی کارکنان نسل دهه هفتاد در شرکت ارتباطات سیار ایران (همراه اول) [دوره 9، شماره 1، 1405]
  • نیکخو، حاتم مؤلفه‌های معنایی حاکی از پیوند ابعاد سرمایۀ فکری و عملکرد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین [دوره 2، شماره 4، 1398، صفحه 157-173]
و
  • واثقی بادی، محمد ارائه الگوی هماهنگی در خط‌مشی‌های اداری جمهوری اسلامی ایران (مطالعه چند‌موردی) [(مقالات آماده انتشار)]
  • واثقی بادی، محمد تبیین الگوی نظری نقش‌‌های میاندار در شبکه‌های حکمرانی عمومی کشور (مورد مطالعه:‌ وزارت کشور) [(مقالات آماده انتشار)]
  • واعظی، رضا شناسایی و اولویت‌بندی پیشایندها و پسایندهای نقش‌آفرینی نهاد دانشگاه در چارچوب حکمرانی همکارانه [دوره 6، شماره 1، 1402، صفحه 39-72]
  • واعظی، رضا شناسایی و مدل‌سازی کارکردهای هوش مصنوعی در ارتقای کارآمدی نظام اداری و ارائه خدمات عمومی [دوره 7، شماره 2، 1403، صفحه 111-147]
  • واعظی، رضا ارزشیابی خط‌‌مشی‌های انتخاب کارکنان دولت جمهوری اسلامی ایران [دوره 8، شماره 4، 1404، صفحه 73-97]
  • واعظی، سیدکمال انتظارهای‌ زنان از سازمان‌های دولتی؛ تا چه حد انتظارهای‌ زنان از سازمان‌های دولتی محقق می‌شود؟ [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 23-41]
  • وحدتی، حجت ارائه چارچوب مؤلفه های ‎سرمایه‎ ساختاری کاهنده فساد در شبکه بانکی: یک مطالعه کیفی [دوره 7، شماره 4، 1403، صفحه 129-157]
  • وحدتی، حجت مرور نظام‌مند مطالعات نظریه‌ پرکتیس در حوزه سازمان‌های دولتی [دوره 9، شماره 1، 1405]
  • وظیفه، زهرا کاربرد تفکر راهبردی در نظام حل مسائل مناطق مرزی با تأکید بر کارآفرینی و اشتغال (مطالعه موردی: استان سیستان و بلوچستان) [دوره 8، شماره 4، 1404، صفحه 99-120]
  • وکیلی، یوسف ارائه چارچوبی برای شناسایی بسترهای اجرایی حرفه‌ای‌سازی مدیریت منابع انسانی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 67-95]
  • وکیلی، یوسف سنخ‌شناسی تعارض منافع کارگزاران دولتی: پهنه‌کاوی مطالعات تعارض منافع در بخش دولتی [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 1-29]
  • وکیلی، یوسف فراتحلیل پیش‌آیندهای افشاگری تخلف (سوت‌زنی) در سازمان [دوره 5، شماره 3، 1401، صفحه 25-56]
ه
  • هادوی نژاد، مصطفی ریخت‌شناسی و بازخوانی وجوه رفتارشناختی فراخوان در سازمان‌های دولتی [دوره 1، شماره 2، 1397، صفحه 75-94]
  • هادوی نژاد، مصطفی یافتاری تفسیری از ساختار پیامدهای طرد در یک سازمان دولتی ایرانی [دوره 3، شماره 4، 1399، صفحه 1-22]
  • هادوی نژاد، مصطفی نوع آرمانی مسئولیت اجتماعی در روابط عمومی سازمان های معدنی-صنعتی مس و محک یک سازمان ایرانی [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 51-77]
  • هادوی نژاد، مصطفی کاوش پویایی‌‌های سازمانی با طرح نگاشت تفسیری (10چ) در نظریه داده‌‌بنیاد [دوره 8، شماره 1، 1404، صفحه 1-21]
  • هادوی نژاد، مصطفی تحلیل ابعادی پدیده لطمات بایسته در تصمیم گیری مدیران یک سازمان دولتی [دوره 9، شماره 1، 1405]
  • هادی زاده، اکرم تحلیل کتاب‌سنجی مطالعات جهانی حوزه رهبری زنان براساس داده‌های پایگاه وب آو ساینس: مقایسه پژوهش‌های پنج قاره [دوره 6، شماره 3، 1402، صفحه 125-161]
  • هاشمی، ملیحه طراحی مدل اداره آموزش عمومی کشور با رویکرد حکمرانی [دوره 4، شماره 4، 1400، صفحه 99-130]
  • هاشمی‌منفرد، الهام عوامل مؤثر بر پذیرش سرشماری اینترنتی در ایران [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 35-57]
  • هداوند، مریم گونه‌شناسی ذهنیت نقش‌آفرینان در تدوین سیاست‌های نخبه‌گزینی و نخبه‌پروری: پژوهشی مبتنی بر روش‌شناسی کیو [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 97-131]
  • همتیان، فاطمه تحلیل فرایند تاب‌آوری سازمانی با استفاده از تکنیک مدل‌سازی ساختاری تفسیری (مورد مطالعه: ساپکو) [دوره 2، شماره 1، 1398، صفحه 123-147]
ی
  • یاوری، وحید شناسایی معیارهای ارزیابی شفافیت در مجلس شورای اسلامی [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 35-62]
  • یاوری، وحید شناسایی گلوگاه‌های فساد در خریدهای دولت براساس مدل سه‌شاخگی [دوره 8، شماره 3، 1404، صفحه 1-29]
  • یاوری، وحید تبیین الگوی نظری نقش‌‌های میاندار در شبکه‌های حکمرانی عمومی کشور (مورد مطالعه:‌ وزارت کشور) [(مقالات آماده انتشار)]
  • یاوریان، احمد طراحی الگوی رفاه عمومی مبتنی برحکمرانی خوب در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی [دوره 4، شماره 3، 1400، صفحه 169-193]
  • یحیی زاده، جواد آموزۀ اضطرارگرایی و نقش آن در مدیریت بحران‌های کرونایی؛ با تأکید بر قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران [دوره 5، شماره 1، 1401، صفحه 151-171]
  • یزدانی، پروانه طراحی الگوی رهبری تحول‌آفرین جهانی مبتنی بر رویکرد شایستگی‌محور (مورد مطالعه: وزارت نیروی ایران و واحدهای تابعه) [دوره 6، شماره 2، 1402، صفحه 157-194]
  • یزدانی، ثمانه واکاوی پارادوکس‌های مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های دولتی ایران: چالش‌ها و راهبردها [(مقالات آماده انتشار)]
  • یزدانی، حمیدرضا ارائه چارچوبی برای شناسایی بسترهای اجرایی حرفه‌ای‌سازی مدیریت منابع انسانی [دوره 3، شماره 1، 1399، صفحه 67-95]
  • یزدانی، حمیدرضا طراحی فرامدلی برای ارائه خدمات منابع انسانی مبتنی بر فناوری اطلاعات در سازمان‌های دولتی [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 121-156]
  • یزدانی، حمیدرضا ارائه فرامدل خط‌مشی‌گذاری توسعه هوش مصنوعی در صنعت فینتک [دوره 7، شماره 3، 1403، صفحه 1-49]
  • یعقوبی، اسماعیل شناسایی الزامات خلق سازمان هوشمند در پرتو سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 95-120]
  • یعقوبی، نور محمد سنجش و اعتباریابی الگوی حکمرانی خوب با رویکرد توسعه پایدار (مطالعه‌ای در سیستان و بلوچستان) [دوره 5، شماره 2، 1401، صفحه 117-138]
  • یعقوبی، نور محمد شناسایی الزامات خلق سازمان هوشمند در پرتو سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش [دوره 5، شماره 4، 1401، صفحه 95-120]
  • یعقوبی، نور محمد طراحی الگوی ارتقای سطح پذیرش خدمات الکترونیک در استان سیستان و بلوچستان [دوره 7، شماره 1، 1403، صفحه 97-117]
  • یعقوبی، نورمحمد عوامل مؤثر بر پذیرش سرشماری اینترنتی در ایران [دوره 1، شماره 1، 1397، صفحه 35-57]
  • یعقوبی، نورمحمد رویکرد رفتاری به شناسایی و رتبه‌بندی عوامل تعیین‌کننده پذیرش همکاری الکترونیک در دانشگاه سیستان و بلوچستان [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 47-67]
  • یعقوبی، نورمحمد طراحی الگوی مدیریت بحران اجتماع‌محور با استفاده از رویکرد فراترکیب [دوره 4، شماره 2، 1400، صفحه 71-102]
  • یعقوبی، نورمحمد واکاوی مفهومی اقتصاد گیگ از حیث راهبردهای مدیریت منابع انسانی: رویکرد فراترکیب [(مقالات آماده انتشار)]
  • یقینی، فاطمه شناسایی روابط شاخص‌های مؤثر خشم اخلاقی رهبر و سرپرستی خصمانه بر اعتماد کارکنان به رهبر [دوره 4، شماره 1، 1400، صفحه 63-85]
  • یوسفی، زیبا شناسایی عوامل پیش‌برنده و بازدارنده توسعه گردشگری ورزشی در حوزه کارکردی دولت (مورد مطالعه: وزارت ورزش و جوانان)* [دوره 2، شماره 2، 1398، صفحه 69-90]